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很多V都在怪R為什麼要短視近利 去爭一個3-5年的勞基法保護 讓資方有藉口補人力、 壓低執照價值 這些V以為 如果維持現狀 不要勞基法進場 人力就不會過度稀釋利潤 執照就會保值 但真實狀況是 今天就算沒有勞基法進場 執照也還是一樣貶值 執照的貶值主因 是V的長期不作為 胃鏡大腸鏡心導管 健保要砍你點數就砍你點數 DRG政府說要套進來就套進來 不管你病人狀況多複雜 你V何時曾試過凝聚公會組織力量 替自己的專業爭一口氣 守住價值? 沒有啊 大多數V的做法就是吞下健保的鳥氣 然後狂收病人洗床衝台數 要R接病人顧病房,承擔這口鳥氣共業 R如果知道自己累了3-5年 學到的是一個保值的技術 拿到的是一張保值的專科證書 那當然會願意忍 但現在在住院醫師訓練的大家 都知道自己在學的 是一個貶值的技術 那當然就整個絕望了 就好像現在社會上的年輕人 當他們發現就算自己不吃不喝 存錢一輩子 也不可能買得起房子 那就沒有必要存錢了 買奢侈品讓自己現在爽才不會白活 R也是一樣 誰還跟你蹲3-5年學一個貶值技術? 青春短暫,未來無望 當然是爭取勞基法進場 現在爽最重要 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.207.67 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1561149726.A.B58.html
B81401041 : 中肯,現在爽最重要06/22 06:32
B81401041 : 在台灣,醫療是貶值的技術06/22 06:33
B81401041 : 制度和環境,壓榨醫護人員06/22 06:34
PorscheAG : 推06/22 07:24
Hasegawa176 : 推 但是你回錯篇了... 改個標題唄06/22 07:43
john371911 : 推!06/22 08:23
lustdaemon : 就是一個惡性循環 越貶值v就越累06/22 08:24
lustdaemon : 越累越沒辦法衝出來爭取 最後就是用嘴罷工06/22 08:25
james198978 : 推這篇觀念06/22 09:37
james198978 : 賣未來不就跟直銷龐式騙局有87%像?06/22 09:38
delta0521 : 推五樓 既然回錯又沒引原文就改標題吧06/22 09:56
keaneQQ : 推06/22 11:56
scott112 : 推 但是你回錯篇了 建議改標題?06/22 12:43
已修改謝謝~~ ※ 編輯: bosmin1amp (114.34.176.184 臺灣), 06/22/2019 14:28:09
Best5566 : 年輕人的想法實在很好笑,拿了專科牌了以後就有辦法06/22 14:40
Best5566 : 撼動整個醫療體系?這跟考上醫學系妹子就跟喪屍一06/22 14:40
Best5566 : 般撲過來的想法一樣可笑。只有層次低的才把醫師分06/22 14:40
Best5566 : 成V跟R做階級鬥爭,這種文章還被推,現在學生想法越06/22 14:40
Best5566 : 來越退步06/22 14:40
要撼動醫療體系 本來就是有專科牌的人 才比較有籌碼跟時間去做這件事 不論是要爭取做為醫界組織的領導 還是要進入政府體制去改變 都是要有專科牌才比較有份量 一個人的力量也許小 一群人合作力量就會大 是啊 你拿了牌 然後說自己沒力量改變體制 然後你躲在別人身後 衝你的台數 凹你的R幫你洗床賺錢 那現在沒有專科牌的R 企圖改變體制 爭取自己的權益 不給你凹 你又要靠北? ※ 編輯: bosmin1amp (111.83.207.67 臺灣), 06/22/2019 15:16:29
istoday : 笑死 V能有什麼作為?就算是院長能有什麼作為?06/22 15:13
Best5566 : 你的論述根本沒有理論基礎還敢回文啊。只在執著自己06/22 15:29
Best5566 : 幫V賺錢,有沒有想過你們都是在幫醫院賺錢,只是你06/22 15:29
Best5566 : 菜沒牌06/22 15:29
好好好你說的很對 大家都是在幫醫院賺錢 V跟R都是受害者 大家都沒有能力改變什麼 只能任憑政策跟資方壓榨 所以今天能有一個勞基法出來保護大家 不是更應該開香檳請宵夜了? ※ 編輯: bosmin1amp (111.83.207.67 臺灣), 06/22/2019 15:37:25
tse5400 : 保護?大老們都要改延長訓練時間了。06/22 17:15
所以老V 也不是沒辦法有作為對吧 只是都是在想辦法對R有所作為 算了 別說了 不然有人又要靠北 什麼只有層次低的人 才在那邊分R跟V階級鬥爭
hs00 : 現在剛好長榮在罷工 一個小空服員當然沒辦法撼動什06/22 17:55
hs00 : 麼 但一群的時候資方就出事啦06/22 17:55
※ 編輯: bosmin1amp (111.83.207.67 臺灣), 06/22/2019 18:10:40
hs00 : V的當然想擋住R納入勞基法 本來不用值班的要跳下 06/22 17:58
hs00 : 來值剩下的班根本受不了 06/22 17:58
hs00 : 爆炸也需要一個引爆點 印度junior醫師被打到重傷才 06/22 18:00
hs00 : 有現在的罷工 06/22 18:00
hs00 : 要延長訓練到時候引爆出什麼 大老自己也要想清楚 06/22 18:01
jeff52 : 簡單講,就是VS自私 06/22 18:07
jeff52 : 只是把R當人力,真正要教學訓練的話,應該要一個R配 06/22 18:09
jeff52 : 一個VS值班,讓R隨時有人可以請教 06/22 18:09
Yedasyon : 醫師是否納入勞保,當初從長庚醫院的幾個案子,便能 06/22 20:46
Yedasyon : 夠看出端倪,對國家來說,算是一個不容錯過的機會。 06/22 20:46
Yedasyon : 其實我也不太了解去打這幾個案子的醫師是抱著什麼樣 06/22 20:46
Yedasyon : 的想法。 06/22 20:46
Yedasyon : 不過,你所說的問題,我認為關鍵在於醫院大型化(醫 06/22 20:46
Yedasyon : 學中心及地區醫院間的消長)的問題,也涵蓋醫院經營 06/22 20:46
Yedasyon : 層跟醫師間的問題,反應健保的總額給付制度等弊端。 06/22 20:46
forensicmedi: Yedasyon 給你大拇指~ 06/22 20:58
whiteheart : 你可以繼續這樣想,然後在競爭的環境中被洗掉 06/22 21:34