[問題] 住院醫師離職問題？

[peacemetta (一期一會)]

住院醫師除了把該專科的訓練年數跑完
若因興趣不合、個人生涯規畫或家庭因素等原因考慮離職
通常會以什麼方式進行較適宜呢？

大部分住院醫師應為一年一簽？
所以是否最佳方式是到了人事或科部請你簽下年度合約時
提早一兩個月表示有其他規劃因此下一年不會留任？

又或者有還在合約中就直接離職的學長姐嗎
就我所知目前已無違約金問題
但一來違反合約總是不好意思
再者這樣科部要排下個月班表也會很為難
（甚至下個月班表已排好又要為此全面重排）

和其他學長姐討論過
以其他人的經驗若是因與科部不合決定離職
通常就不會考慮這麼多
但若是科部對自己還不差，單純因興趣不合及個人因素
希望不會對科部造成太大衝擊
通常怎樣的流程較為適宜呢？
另住院醫師目前尚未納入勞基法
依法怎樣的流程才合乎法規？

又常耳聞這圈子很小
若未來同科又更小
即便不同科也可能新科裡面很多你過去老師的同學
會不會對未來造成負面影響

似乎是個較少人面臨的處境
先謝謝大家的分享了

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推 son5762003  : 包容，愛，光。畏首畏尾當不了醫師
推 jj611017    : 父母身體健康狀況不佳
推 BrainDeath  : 提前講 至少三四個月 然後跑完該年度的training
→ BrainDeath  : course 這樣對人力安排比較不會有影響 也可以給科部
→ BrainDeath  : 一段時間來找人填你留下來的人力缺
推 sactar      : 排班前就要講，不講會得罪排班的人
→ pop88pop88  : 決定了就可以先跟上面提不續約，或至少提早一個月講
→ inconspicous: 提早講啊，很困難嗎
→ pop88pop88  : 違約離職雖然有點難看，但某些情況下反而是較好選擇
→ pop88pop88  : 滿腦子想走的醫師硬被留下來，更會造成其他r的困擾
推 inconspicous: 理由很好找，要唸書要陪小孩要照顧家人，事後發現跑
→ inconspicous: 到別家醫院的很多
→ Atima       : 有能力就沒差 但最好確定自己能找到下家
推 yuarie      : 就家庭因素 理由不用講太多 個人經驗
推 kimos       : 提早3~4個月講吧.. 讓科部有時間找人啊
推 wujay       : 要離職要提早講，職場流動性大
→ wujay       : 主管早就適應了
推 etpig007    : 臉皮夠厚就沒差,常常聽某某某AAD,得罪某科某大老
→ etpig007    : 最後看還是過得很快樂,風聲一下子就沒了
推 pipiann     : 比較能理解就是VS跟R離婚就跑了。
推 indium111   : 主任間會互相交流的，所以編好理由再離職吧
→ saltlake    : 是沒有懲罰性違約金還是沒有違約金?