推 Jason123okok: 覺得1不錯 07/16 16:15
→ ayame0625 : 問個，不是說之後值班有 day off所以不值班的工時跟 07/16 16:21
→ ayame0625 : 值班差不多，這樣還要補值班時數嗎 07/16 16:21
那就讓補值班的人也享受day off啊，大家考一樣的專科執照，所受的訓練內容
要一樣才公平。
※ 編輯: b8301013 (60.249.72.226 臺灣), 07/16/2019 16:25:37
推 Putrid : 把過去intern買賣班的行為拿出來檯面制度化也行 07/16 16:53
推 fang37564 : 補貼值班費？ 雖然有些廟的值班香油錢買不起一個便 07/16 16:53
→ fang37564 : 當 07/16 16:53
→ Putrid : 就懷孕班表照排 自己科部討論出個公定價跟買賣方式 07/16 16:53
推 whirwhir : 如果是急診住院醫師懷孕只上白班科內都如何因應？ 07/16 16:58
→ ayame0625 : 呃...我的意思是如果懷孕不值班但是工時和值班的同 07/16 17:14
→ ayame0625 : 事相等，白天也幫忙cover day off的同事，為什麼還 07/16 17:14
→ ayame0625 : 要在之後用"訓練時數不足"的理由"補值班"，這樣是變 07/16 17:14
→ ayame0625 : 相處罰懷孕的人啊；如果從3rd trimester開始不值班 07/16 17:14
→ ayame0625 : 也有20班左右吧，這樣休完產假之後之後要不停的QOD 07/16 17:14
→ ayame0625 : 補嗎@@如果沒有在訓練結束之前補完有沒有限制...之 07/16 17:14
→ ayame0625 : 類的？ 07/16 17:14
→ ayame0625 : 還是之後訓練時數要納入「值班總數不得少於**小時」 07/16 17:14
→ ayame0625 : 之類的規定呢 07/16 17:14
→ ayame0625 : 這是我一直想不通的部分 07/16 17:14
推 broncho : 白班的loading量和值班的loading量不一樣吧 勞累程 07/16 17:48
→ broncho : 度也不同 07/16 17:48
推 pasin : 值到10點根本超智障，下午交班一下，10點交班一下， 07/16 18:02
→ pasin : 這樣值幾個小時? 07/16 18:02
推 pasin : 你10點以後還要多花一個值班人力欸 07/16 18:04
→ pasin : 為什麼不直接留職停薪? 生完小孩繼續training啊 07/16 18:05
→ pasin : 還好不是走四大科，這條一過四大科大概就崩潰了吧， 07/16 18:06
→ pasin : 等著看看懷孕大軍 07/16 18:06
推 mangowater : 所以買賣班最沒爭議嘛！ 07/16 18:33
推 pasin : 一班兩萬大家搶著幫忙吧 07/16 18:36
推 mightymouse : 大科人多不容易崩，小科人少才會崩，這樣搞下去一定 07/16 18:39
→ mightymouse : 會減低小科收女住院醫師的意願 07/16 18:39
推 pasin : 我學弟四大科一屆1x個R,80% 女性，集體懷孕就有趣了 07/16 18:57
推 pqoiwe : 兒科？ 女生比例怎麼那麼高 07/16 19:03
推 Playorange : 2這麼麻煩 還是1吧 07/16 19:23
→ alexstag : 2感覺是福利耶...住院醫師都不用值班，訓練出來直 07/16 19:44
→ alexstag : 接去LMD 07/16 19:44
推 thecoolbill : 資方要負責找人力來補吧 懷孕已經很辛苦 還要這樣 07/16 20:32
→ thecoolbill : 為什麼要讓懷孕的女醫師那麼辛苦 院方要負責協調啊 07/16 20:33
推 pasin : 還好吧，如果資方找不到多餘人力，賣班或留停很合理 07/16 20:41
→ pasin : 啊 07/16 20:41
→ delta0521 : 原po的配套一樣是建立在傳統凹同事的前提下，部門主 07/16 21:01
→ delta0521 : 管、醫院完全什麼都不用做。 07/16 21:01
推 kid1206 : 上面有人說到留職停薪我覺得沒解決真正問題... 07/16 21:20
→ kid1206 : 因為假設4人少1人 剩下3人一樣要cover他的班 甚至 07/16 21:21
→ kid1206 : 不只十點後 而是整個值班時間 甚至白天多跟一個VS 07/16 21:22
→ kid1206 : 就算懷孕者之後補training 看起來也是損人不利己... 07/16 21:22
→ kid1206 : 覺得所有V+R去分那些班 這樣可能一人一班而已 07/16 21:24
→ kid1206 : 然後再看金錢上怎麼補貼 也許就醫院成立一個基金 07/16 21:25
→ kid1206 : 支付這種情況的津貼 高於一般值班費 但代價必然是 07/16 21:25
→ kid1206 : 全院每人稍微減薪來成立這個基金(醫院成本) 07/16 21:26
→ kid1206 : 但重點是配套應該是所有人承擔 而不是有人喊口號 07/16 21:26
→ kid1206 : 運氣差的少數人承擔 這樣永遠會有人對懷孕者不滿 07/16 21:27
推 lustdaemon : 1蠻公平的 07/16 21:27
推 pasin : 沒辦法啊，又不是想補就補人，留停把錢省下來問看看 07/16 21:53
→ pasin : vs要不要幫忙吧 07/16 21:53
推 LaplaceDemon: 就砍底薪補到值班上面阿 不然買班賣班也行阿 07/16 22:11
→ LaplaceDemon: 要是孕婦老公肯拿錢出來塞其他r的嘴 誰還會在這吵 07/16 22:12
→ LaplaceDemon: 會在這邊吵得 都是我懷孕已經很辛苦 為什麼要剝削我 07/16 22:12
→ LaplaceDemon: vs幹 妳老公爽爽射 衰洨的我還要加loading 07/16 22:15
推 spotjelly : 1還不錯，訓練時數包含白天病房時數和值班時數2者訢 07/16 22:17
→ spotjelly : 達標才能考專 07/16 22:17
推 richard50919: 老實說 把值不值班的薪水差距拉開來就不會有人叫了 07/17 02:40
→ richard50919: 啦 工時什麼的都是假議題 07/17 02:40
推 appleball200: 把部分薪水分給cover的人+國家醫院金錢補助 end 07/17 03:43
推 appleball200: 所有的爭議都起自於政府 資方 社會不想花錢改善環 07/17 03:44
→ appleball200: 境 07/17 03:44
→ saltlake : 職場上有種徵人啟事叫做徵求職務代理。就是正職員工 07/17 04:30
→ saltlake : 因為傷病懷孕等合法理由，有一段時間不能上班 07/17 04:30
→ saltlake : 這段時間可能數個月到一年左右。為了彌補這段時間 07/17 04:31
→ saltlake : 的人力缺口，僱主出錢招人來代理執行這段時間的 07/17 04:31
→ saltlake : 職務。 07/17 04:32
→ saltlake : 缺人來做工就出錢招人來做工，很簡單的事情。 07/17 04:33
→ saltlake : 缺人來做工，不願意出錢，但是還是要工作完成。 07/17 04:33
→ saltlake : 這個問題就很大條 07/17 04:33
噓 Zeelandia : 怎麼不是補人跟同事加薪？？？ 07/17 06:36
→ wujay : 加薪要但是補人才是最重要，畢竟人的工時有上限 07/17 08:02
推 kid1206 : 但以醫師來說 職務代理應該比較難招募 07/17 08:36
推 distress : 1很有問題，每間醫院班數有落差，是不是值班數多的 07/17 08:56
→ distress : 最後一兩年R就不用值班了，反正可以考專 07/17 08:57
→ pasin : ok 人去哪裡找，波波嗎？ 07/17 09:14
→ pasin : 講得很容易，老闆就算願意出錢，你要額外找誰？四大 07/17 09:14
→ pasin : 科還可以找打工仔，小科呢？ 07/17 09:14
→ Doralice : 個人支持降低薪補值班費，現況真的是值班費不合理 07/17 10:57
推 zackal : 已經開始規定懷孕不值班了嗎？還沒有的話其實不需要 07/17 11:40
→ zackal : 去討論。不然只是增加對立而已。 07/17 11:40
噓 hanklun : 你怎麼不直說你覺得懷孕的人不能當醫生 07/17 12:16
→ pasin : 我是不知道為什麼一直逃避留停這個選項 07/17 12:41
推 cyp001 : 錢啊 最容易解決的方法 07/17 14:47
→ cyp001 : 我有一個女同學 沒懷孕單純不想值班 給2倍值班費找 07/17 14:48
→ cyp001 : 人幫值 大家搶著要... 07/17 14:48
推 wujay : 其實女醫薪水少領一點，多出來的錢醫院又能夠請人 07/17 17:17
→ wujay : 除非醫院只想要凹人，不然不必幫醫院擔心 07/17 17:18
→ wujay : 也沒有同工不同酬的問題，畢竟工時少薪水也少 07/17 17:18
→ jane0216 : 因為留停完全沒收入啊，又不是每個人都富爸富媽 07/17 19:12
推 pasin : 看吧就是不想值班又要錢又不想delay啊zzz 07/17 19:40
→ jane0216 : 懷孕不能值班時連白天工作量都不能領錢了？ 07/17 20:20
→ jane0216 : 不是每個人家裡都那麼有錢，有些人有學貸、有長輩要 07/17 20:21
→ jane0216 : 撫養，隨便就留停那收入從哪來？ 07/17 20:21
→ jane0216 : pasin只會喊留停不就是不想解決問題只好處理人？ 07/17 20:22
→ jane0216 : 先說啦 我是不反對補班啦，免得又被扣上一個只想爽 07/17 20:23
→ jane0216 : 的大帽子 07/17 20:23
噓 sunjungli : 同樣的預算，我想大家還是比較想要有值班功能的 07/17 20:33
→ sunjungli : 幸好我們科太吃力氣了都是壯丁 07/17 20:34
推 amberkuosfan: 沒屁用，反正我們自己講爽的大老才不管你，光是inte 07/17 22:40
→ amberkuosfan: rn拔掉直接多出來的工作量，醫院也沒有加開一線或是 07/17 22:40
→ amberkuosfan: 把應疼薪水拿來補償值班費，現在勞基法上路懷孕同 07/17 22:40
→ amberkuosfan: 事的loading多出來的自己乖乖吃下去，不爽不要做啊 07/17 22:40