→ okamifang: 看是真主管職還是掛名主管？真主管職當然爽翻 03/01 19:40
→ lordguyboy: 超高 快接 03/01 19:51
→ ohyakmu: 超鳥，人的事最難處理。 03/01 20:07
推 paul76318: 為了評鑑的主管職真的別接，搞死自己而已 03/01 20:24
推 nnsc: 行政職就大多數科主任才有好處，因為打積分喬基層人力分配 03/01 20:25
→ nnsc: 都可以先自肥還有打著科主任招牌吸引病人。 03/01 20:25
推 nnsc: 其他小主管基本上都是爛缺為了評鑑要負責的項目設立，就是一 03/01 20:27
→ nnsc: 直開會一直開會做簡報給長官聽，CP值超低，但是也是有很多人 03/01 20:27
→ nnsc: 想做啦，華人很愛當官的 03/01 20:27
推 nnsc: 至於可以的決定人事或採購的層級，這裡不會有人能夠走到這一 03/01 20:29
→ nnsc: 步的就別問了，公家醫院貼政治人物，私人醫院貼董事會這種 03/01 20:29
→ nnsc: 事情是另外一個世界 03/01 20:29
推 nnsc: 行政職是上面說你是就是說你不是就不是，還不如一張專科醫 03/01 20:32
→ nnsc: 生牌對自己最有用 03/01 20:32
推 liaoylalex: 幾乎都爛缺，但還是一堆人搶著做 03/01 20:33
推 genji: 我只覺得在醫學中心接科部主任是CP值最高的 03/01 20:41
→ genji: 其他所有的主管職都對臨床沒幫忙 就是個人對職位的爽度 03/01 20:42
推 PTstyle: 最屎的好像是醫秘？ 03/01 20:50
推 rainsilver: 看行政影響薪水多少啊 有的差很多 有的幾乎沒有 03/01 22:06
→ rainsilver: 各醫院落差很大 03/01 22:06
推 rifinah: 有的醫院二級主管加給才九千塊椰 我才不要 03/01 22:46
推 aliceeeeee: 雖然開會有點討厭 但我覺得最棒的一點是可以簽自己的 03/01 22:58
→ aliceeeeee: 假單、加班單：D 03/01 22:58
推 dreameryu: 先說一下CP值的定義吧 03/01 23:53
→ kamisanma: 主管當得是爽是操，看個性 03/02 02:02
推 MicroGG: 值班室主任 03/02 03:00
推 ben101068: 愛當官的會覺得爽，但不是人人都愛當官 03/02 08:35
→ ViaNegativa: 要處理人的事 都很麻煩吧 人不好管欸 03/02 09:05
→ Best5566: 沒有人事或財管的管理職根本不算管理職就這樣 03/02 12:38
推 mightymouse: 就薪水肯定划不來，要看權力有多少，是真的有實權還 03/02 12:52
→ mightymouse: 是只是掛名處理雜事差很大 03/02 12:52
推 aimlin: 私人醫院的屎缺居多 03/02 16:54
→ aimlin: 醫療好好做 賺錢比較實在 03/02 16:56
推 elfish123: 有保證薪的可以啦 我朋友有些接主任之後就躺了 等合約 03/02 17:00
→ elfish123: 年才開始努力 03/02 17:00
→ davie71722: 屎缺，醫院只想找個人挨上面跟下面跟顧客病人罵 03/02 18:40
推 istoday: 自費請一個祕書就好 03/03 11:58
推 kylesdream: 我內科系小科待過醫中跟區域醫院，遇到的科主任每個 03/03 12:42
→ kylesdream: 都做得不是很開心。薪水聽起來不錯，但都要負責收爛病 03/03 12:42
→ kylesdream: 人，行政雜事也都自己處理。個人覺得CP值頗低。但如果 03/03 12:42
→ kylesdream: 對權力有興趣，這大概是必經之路 03/03 12:42