[徵才] 國泰醫院小兒科招生文

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大家好，我是國泰兒科CR

國泰綜合醫院 小兒科 招生文

［招收對象］
113年R2+R1共兩名

［報名方式］
完成書面資料（下方連結）並送至「國泰綜合醫院-人事組」(台北市大安區仁愛路四段
280號)。
書面資料下載：

https://drive.google.com/file/d/1iYn0W3Phdsat-Tf204smU37W1QfE7h1o/view

［懶人包］
科內氣氛非常好
新生兒科訓練紮實，一般兒科多為常見疾病
一年有兩次半個月年休，值班隔天pm off
學長姐親切友善有問題直接問沒有負擔
主治醫師年輕熱愛教學且不會給人無形壓力

對小兒科有興趣的學弟妹們～
這麼好的環境，快來報名吧！！！

［目前人力配置］
#主治醫師：13名。
(次專科有Newborn、GI、CV、Neuro、Infection、Genetics、Endocrine、AIR)
#住院醫師：
Y2兒科組（4名）
R1   (1名）
R2（3名）
R3（5名）
Newborn Fellow（4名）
GI fellow (1名）
#專科護理師：6名

［工作及專科訓練內容］
●R1：以普通病房、兒科急診班為主(有supervisor cover)，搭配NBC、進入R2前安排
ICU course, 裡面都會有Senior學長姐cover，各種procedure和疑難雜症莫驚慌，背後都
有supervisor壓陣，連VS都走個十步路就找的到
●R2~R3：主要都是在PICU和NICU training，不時搭配急診course以及CV-Neurology
course
●R4~R5：擔任總醫師以及Fix 各次專科

［我們平常都在做些什麼？］
●上班時間：8:00~17:00, 平均care床數2~7床, 這樣的床數很適合學習，可以好好的看
每一個病人及看書學習
16:30以後入的病人值班接，保證不Delay下班時間，兼顧家庭與感情生活

●確實落實PM off，隔天交完班後中午12:00準時下班，每個月總醫師都會安排pm時cover
的人

●主治醫師定期核心課程教學，還有不定時特別演講以及特殊案例分享，床邊教學親切熱
心，學習絕對沒有壓力

［值班怎麼排？］
●R1:上限過夜8班(搭配急診班20點下班)
主要值普通病房跟急診班，一個護理站一班平均接0-6個病人，十二點過後盡量不接病人
，等早上才會叫醒你接病人，一整個神清氣爽

●R2:上限8班
開始值二線班跟急診，以ICU為主

●R3:上限7班、R4:上限6班
開始值總值班

●急診班會依據該月急診的人力做班數的調整)
●每月可保證預約兩天不值班日(一平一假)

［休假怎麼放？］
● R1開始每年兩次各15天的年休: 保證放的到，當月值班數減半，不需找人COVER

●颱風假只需值班的人上班，不用冒著生命危險來醫院

［薪資福利］
● R1薪資稅前近10萬，內含值班費，另有年終、三節、病歷獎金

●本院有國泰人壽團保，包含本人及一等親，單次住院最高給付四萬八千元

●醫院便當一餐20元,還有兩家可以選擇,晚上或假日都可以訂喔 (另外也有素食跟A餐可
供選擇，可以省下大筆開銷）

若有任何問題, 歡迎私下聯絡交流

聯絡電話: [phone] 轉3572 找呂秘書
或聯絡總醫師信箱[email protected]

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1711340239.A.463.html
→ takeashot: 醫師薪水真的10年凍漲。兒科出來真的……好吧！如果很
→ takeashot: 有愛的話…
推 liaoylalex: R1過夜8班，還要急診班！班會不會太多了？
推 mitsloanboy: 建議衛福部引進移工小兒科醫師
推 chillybreeze: 去年新生兒才13萬，而且肯定越來越少；小孩兒科了不
→ chillybreeze: 起從0歲看到15歲，再大就看成人科了；現在兒科VS根
→ chillybreeze: 本多到滿出來，應該要減招兒科R的
噓 stationary: 減招要誰來值班接呸啊？大老才不要呢
推 third03: 預不值還只能一假