[新聞] 桃園醫院事件 陳時中：檢討分艙分流和匡列速度

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完整標題：桃園醫院事件 陳時中：檢討分艙分流和匡列速度

發稿單位：中央通訊社

發稿時間：2021/02/15 16:04

撰 稿 者：記者陳至中、黃巧雯

原文連結：https://www.cna.com.tw/news/firstnews/202102150109.aspx


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衛生福利部桃園醫院武漢肺炎院內感染事件告一段落，最快19日恢復正常營運。圖為4日
桃園環保局人員到院區周遭消毒。（中央社檔案照片）


衛生福利部桃園醫院武漢肺炎院內感染事件告一段落，最快於本月19日恢復正常營運。指
揮中心指揮官陳時中說，會檢討分艙分流是否徹底，以及匡列接觸者速度能否再加快。

桃園醫院群聚於1月12日發生，從院內感染擴散到患者家戶，前後共造成21人確診武漢肺
炎（2019冠狀病毒疾病，COVID-19），其中1人死亡。

指揮中心7日宣布，清空計畫全員核酸檢測都是陰性，環境也都是陰性，院內感染風險解
除。桃園市長鄭文燦今天上午也在防疫專案會議中指出，部桃回溯專案採檢3423人已全數
完成，兩個集中檢疫所已撤除，代表事件初步已畫下句號。

中央流行疫情指揮中心下午召開記者會，陳時中表示，部桃的清零計畫已快完成，總計隔
離4346人，含社區本來845人，目前僅剩6人還在隔離；回溯採檢3501多人中，昨有9人沒
有採檢，今天當中已有7人完成採檢，都為陰性。

陳時中說，農曆春節過後，會再請專家檢視，部桃最快19日開始恢復正常營運。

媒體問及，民眾是否可以回歸部桃群聚感染前的生活。陳時中說，部桃經過清理後，人員
或環境都是非常安全的區域，正常就診沒有問題。整體社區經過回溯也認為沒有問題，全
台灣都可以正常生活，不用過度緊張，但防疫新生活也不能鬆懈。

記者會上，問及部桃事件可檢討之處。陳時中指出，一是「分艙分流」是否做得徹底，雖
然有其相對的困難，但希望盡量做得更完整一些，這正是指揮中心目前的檢討方向。

第二項應檢討的地方，則是匡列接觸者的速度。陳時中說，匡列速度應該能更快，畢竟手
頭上的資料都有，但在實際執行層面，對資料熟悉的人，卻都被隔離了，無法在現場幫忙
，需要由別人來處理，導致本來不困難的事，也變得有些難度，這是以前在制訂SOP（標
準作業流程）時沒有料想到的。

陳時中表示，未來SOP要如何即時整理資訊、迅速匡列，像部桃這樣大規模隔離的狀況下
，資料如何交接，讓資料整理更加系統化，都是未來可以檢討的地方。

（編輯：管中維）

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常羨人間琢玉郎，天教分付點酥娘。
盡道清歌傳皓齒、風起，雪飛炎海變清涼。
萬里歸來顏愈少、微笑，笑時猶帶嶺梅香。
試問嶺南應不好，卻道：此心安處是吾鄉。
　　　　　　　　　　　　　　——【北宋】蘇軾《定風波・南海歸贈王定國侍人寓娘》

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推 bathhouse: 沒錯，這種反省的實地SOP才是重點
→ bathhouse: SOP不是萬能的，如何快速修正才是要點
→ kuma660224: 是因為這變種病毒潛伏期與傳
→ kuma660224: 播力，
→ kuma660224: 似乎跟以往經驗有點差異
→ kuma660224: 外國說傳染力變強 似乎所言不虛
推 papaganono: 檢討落實改進 防疫能力會越來越好
推 countryair: 分艙分流 人力不足問題可能又再次浮上
→ countryair: 檯面
推 devidevi: 人力不足就補人啊
→ devidevi: 無法補人就是減少病房才能落實
推 yankeefat: 補人或減少病房都等於要醫院賠錢
→ yankeefat: 哪這麼容易wwwww
推 devidevi: 中央給錢啊
→ devidevi: 要醫院做到分倉分流，又不給錢
推 vicklin: 又一個幻想給錢就會變出人跟物資和時間的
→ vicklin: 養成醫生要七年，不增加醫生就是只能砍診
推 elainakuo: 錢 人 都是問題
推 polong1: 政府已經做得不錯了還是有人不滿意
推 ken812025: 補足很好聽啊~ 健保回歸保險精神就好了
→ ken812025:  但你希望沒健保或者保費自費額提高嗎
→ ken812025:  ^.^
推 Robben: 一個醫師最快也要7年 你當用滑鼠點一點就
→ Robben: 有？
推 countryair: 不是還是有人不滿意的問題吧 指揮官
→ countryair: 都說要檢討問題 也無數篇文章討論過人
→ countryair: 力不足的問題 就看社會有多少共識願意
→ countryair: 改變這個問題
推 yufion: 這不是社會共識的問題，要改就是健保推掉
→ yufion: 重來，制度整個大翻新，這哪來的共識
推 syuanling: 反省檢視sop才是重點+1
→ MyPetTankDie: 人力不足就是為什麼現在更應該引進
→ MyPetTankDie: 分組輪班啊，還能趁機訓練新人，不
→ MyPetTankDie: 然人力不足沒改善，又沒保護到醫護
→ MyPetTankDie: 和其家屬，又變成容易隔離失效沒保
→ MyPetTankDie: 護到社會也不對吧。這個就是中央、
→ MyPetTankDie: 地方政府或是醫院聯盟要協調促進的
→ MyPetTankDie: ，不然人力又不是路邊長出來的
推 yufion: 你到底要去那裡找人來？知道人力不是隨便
→ yufion: 生出來然後說要引進新人？人在那裡？
→ MyPetTankDie: 人力不足不是整個系統不足，是分配
→ MyPetTankDie: 到這任務的不足，任務型調送就有機
→ MyPetTankDie: 會了不是嗎，是說重點是不然要讓人
→ MyPetTankDie: 力不足程序嗎，後果都能想見不會多
→ MyPetTankDie: 好了吧。如果不跳脫惡性循環誰都沒
→ MyPetTankDie: 好處啊
→ MyPetTankDie: 。需要從聯盟或政府調送就是因為這
→ MyPetTankDie: 樣有他種空缺才能互補解決，如果是
→ MyPetTankDie: 單一醫院就確實很難或不願意擠人吧
→ MyPetTankDie: 其次大概就是尋求一些次級照護來訓
→ MyPetTankDie: 練了吧
→ MyPetTankDie: 最慘大概就是找因為某些原因轉職或
→ MyPetTankDie: 提早退休的，不過我們大概還沒那種
→ MyPetTankDie: 急迫性
→ MyPetTankDie: 人力不足程序(X) 持續(O)
→ MyPetTankDie: 反正如果你說一個這麼大的系統在需
→ MyPetTankDie: 要時，加上一整年準備應對期還沒有
→ MyPetTankDie: 足夠的新人，那一定就不是真的人力
→ MyPetTankDie: 問題了吧
→ MyPetTankDie: 那些人通通過勞對誰都沒好處吧
推 yankeefat: 沒錢都說個雕
→ yankeefat: 改善台灣醫療環境 就是要人出錢 誰出?
推 yufion: ....不是部桃人力不足，是整個醫療環境人
→ yufion: 力不足好嗎，去別的地方調，誰要給你調，
→ yufion: 能顧武肺病人的只有某些科別，更是人力不
→ yufion: 足的科別
→ MyPetTankDie: 所以是絕對不足嗎，如果連這麼重大
→ MyPetTankDie: 的情況都無法改變那還真的沒辦法了
→ MyPetTankDie: 不過我也不是說部桃不足，我就是說
→ MyPetTankDie: 整個狀況要聯合應對調動，空缺才去
→ MyPetTankDie: 互補，可能是我描述不好
→ MyPetTankDie: 我只是想說，一般其他產業來說應對
→ MyPetTankDie: 這種不足就是弄成輪調制，一方面能
→ MyPetTankDie: 休息，一方面是二三班才能引進新人
→ MyPetTankDie: 應對潛在的情況，不然都惡性循環也
→ MyPetTankDie: 不是辦法
推 jakkx: 醫護現在的台灣環境含健保有興趣可以查看看
→ jakkx: 還不難找到
推 Y1309: 一堆嘴砲，健保費及部分負擔全部漲兩倍要嗎
推 mapxu664: 人、錢不夠就算了，主要是署桃本身知道
→ mapxu664: 無法落實分艙分流，那一開始劃分紅綠區
→ mapxu664: 的時候就該告訴指揮中心，才不會有後來
→ mapxu664: 有綠區染疫擴大匡列的問題
推 mightymouse: 根源就是沒錢啊，健保總額才佔GDP4%
→ mightymouse: 你要醫護做多少事情呢？
推 mightymouse: 在還沒有出事前誰知道分艙分流會有漏
→ mightymouse: 洞？所有醫院的SOP都是紙上談兵然後
→ mightymouse: 邊實施邊找漏洞邊修
推 mapxu664: 事前不知道什麼漏洞？沒有確實分倉分流
→ mapxu664: 你覺得沒有半個主管知道？
→ mapxu664: 不知道的話是誰把醫護調離原本工作區域
→ mapxu664: 的？
推 leafshot: 中國也是拿台灣當白老鼠好嗎