推 new001: 15萬== 1.34.223.45 12/24 14:50
推 mithralin: 實驗室沒被拔掉P3就要偷笑了 114.136.104.96 12/24 14:51
推 pupu20317: 沒被拔P3真的該偷笑 101.12.101.129 12/24 14:55
→ saintW: 拔掉P3就沒啥地方可以做新冠疫苗動物實驗 23.175.144.246 12/24 14:55
→ saintW: 了 23.175.144.246 12/24 14:55
→ saintW: 反正前主管已經退休了,接受爛攤子的人搞 23.175.144.246 12/24 14:59
→ saintW: 不好也想收掉,反正也沒多幾個錢,不過其 23.175.144.246 12/24 14:59
→ saintW: 他大PI應該不肯收啦 23.175.144.246 12/24 14:59
→ watanmila: 收一收算了,不做反而沒事 101.12.93.151 12/24 15:05
→ triplee: 重點不是罰多少 中研院自己要有自覺 220.132.230.79 12/24 15:05
推 snownow: 那天看到報導者,這工作薪水低的可笑 114.137.60.14 12/24 15:15
推 hiroki03: 其實就像台鐵的翻版,新進人員留不住, 59.125.3.250 12/24 15:25
→ hiroki03: 做幾個月就跑的很多,培訓時間不夠熟悉S 59.125.3.250 12/24 15:25
→ hiroki03: OP就在執行業務了 59.125.3.250 12/24 15:25
推 snownow: 35k要專業操作又有高風險,怎麼可能請得 114.137.60.14 12/24 15:30
→ snownow: 到人 114.137.60.14 12/24 15:30
→ a27281591: 啥 才35k 1.162.43.98 12/24 15:32
推 foolwind: 35K叫人做這工作.... 123.192.208.92 12/24 15:44
推 yuyemoon: 25k!? 36.225.116.183 12/24 15:46
→ yuyemoon: 打錯,35 36.225.116.183 12/24 15:46
→ Amewakahiko: 就萬惡的國科會薪資啊 連民間公司也 118.169.93.79 12/24 15:47
→ Amewakahiko: 比照國科會薪資是三小 118.169.93.79 12/24 15:47
推 AtDe: 35K,請的到碩士生來免洗打工差不多吧 223.140.89.200 12/24 15:52
推 yuys: 薪水高低跟有無按規定防護的關係是???223.137.180.122 12/24 15:54
推 berserkman: 老闆:我是給你機會學習 39.8.230.254 12/24 16:05
→ s880036: 薪水不高你就不可能穩定留住人,來持續 114.136.199.41 12/24 16:09
→ s880036: 進行實驗啊,一直換人換人重新教育就怕 114.136.199.41 12/24 16:09
→ s880036: 會有漏洞 114.136.199.41 12/24 16:09
→ a27281591: 人一直換光教學或等上手就夠麻煩 1.162.43.98 12/24 16:18
→ a27281591: 不是要攻擊這個案例 但出多少$就會請到 1.162.43.98 12/24 16:19
→ a27281591: 相對應的人才 1.162.43.98 12/24 16:19
→ soria: 這就免洗研究助理的薪水啊 國科會薪資標準 42.73.135.184 12/24 16:20
→ a27281591: 就萬惡國科會無誤 1.162.43.98 12/24 16:20
推 yuys: 要出多少錢才會記得實驗室防護規定???223.137.180.122 12/24 16:22
推 yufion: 科技部已經放寬規定了,但大多數單位還是 27.246.3.180 12/24 16:27
→ yufion: 依照之前的標準給錢 27.246.3.180 12/24 16:27
→ yufion: 說到底就是經費不足 27.246.3.180 12/24 16:27
推 mithralin: 國科會計畫就是這種死豬價,不過這實 114.136.104.96 12/24 16:33
→ mithralin: 驗室不是說有接外頭廠商的委託計畫嗎 114.136.104.96 12/24 16:33
推 snownow: 詳情可以看報導者有兩篇專題,錢不夠留不 114.137.60.14 12/24 16:39
→ snownow: 住人>人不夠>訓練時間沒滿就上線實作> 114.137.60.14 12/24 16:39
→ snownow: 不夠人擔任安全確保,這些都是相關的啊 114.137.60.14 12/24 16:39
→ soria: 國科會碩士助理就是37000 扣勞健保啦 42.73.135.184 12/24 16:45
推 BlackCoal: 35k真的慘,根本惡性循環 27.52.101.90 12/24 16:49
推 halulu: 接外面計畫助理又不會多薪水223.136.157.233 12/24 16:57
推 decorum: 研究院助理大多是準備繼續在國內國外升學220.141.110.183 12/24 17:24
→ decorum: 或等轉入企業 多數待不久 在此累積經驗220.141.110.183 12/24 17:26
推 jacid: 她男朋友沒中,表示這病毒也太弱 27.52.229.162 12/24 18:11
推 uku: 鎂還說的過去 180.217.29.5 12/24 18:31
→ nkfcc: 遷去高雄實質薪資就提高了啦。在台北沒生101.136.211.195 12/24 18:47
→ nkfcc: 活品質可言。101.136.211.195 12/24 18:47
推 yougenmi: 左手出右手進.... 1.34.11.212 12/24 19:54
→ yougenmi: 都是人民繳納的稅金 1.34.11.212 12/24 19:54
→ yougenmi: 這有意義嗎 1.34.11.212 12/24 19:54
→ yougenmi: 應該是要懲處相關的人員吧.... 1.34.11.212 12/24 19:54
推 pauljet: 講的生科碩畢在民企薪水就比較高一樣XD 49.216.25.162 12/24 21:56
→ pauljet: 只會說 公立薪水太低啦 結果去私企 不爽 49.216.25.162 12/24 21:59
→ pauljet: 不要幹XD 49.216.25.162 12/24 21:59
→ chocopie: 低薪造成流動率高、人員更動頻繁,業務 39.8.128.59 12/24 23:24
→ chocopie: 交接可能都做不完了,遑論工作準則、脫 39.8.128.59 12/24 23:24
→ chocopie: 手套脫口罩順序等等? 39.8.128.59 12/24 23:24
→ chocopie: 結構性/系統性問題,通常都不只單一原因 39.8.128.59 12/24 23:24
→ chocopie: 造成。 39.8.128.59 12/24 23:25
→ batatas: 生科是整個產業薪資都不算高114.136.239.255 12/24 23:50
推 pauljet: 沒有漏洞百出 只有一個很明顯但是無解的 49.216.25.162 12/25 00:52
→ pauljet: 漏洞 高壓工作但薪水不成比例的低 學習 49.216.25.162 12/25 00:52
→ pauljet: 半導體產業 就是最佳解法 49.216.25.162 12/25 00:52
→ pauljet: 人不是機器 人不可能創造工業奇蹟 機器 49.216.25.162 12/25 00:54
→ pauljet: 可以創造奇蹟都要上油 台灣的產業發展 49.216.25.162 12/25 00:54
→ pauljet: 就是除了人以外的東西都花大錢 49.216.25.162 12/25 00:54
→ batatas: 半導體產業可以有消費性產品賣錢 生科沒 1.161.59.115 12/25 11:12
→ batatas: 有 1.161.59.115 12/25 11:12
推 koster: 有健保在 生物科技產業就沒辦法發展賺錢 73.158.188.185 12/25 13:19
→ batatas: 就算沒健保 錢也不會在生科產業 1.161.59.115 12/26 03:54