[問題] 請問大家會接受稍微超時嗎

[TheJabs (催情小喇叭)]

個人做過的短期工裡面 (20種以上)
只有上星期在內湖的打包工作有超過時間
其餘都是下班前就休息等發薪水
或者時間一到就讓你走

那天在內湖打包的是
下班前五分鐘還要我們去幫忙移些箱子
當場我就表示快要下班了到整點應該弄不完喔
我的意思不是我不做
而是六點一到我就要閃人
結果時間到了以後一直沒有要讓我簽退

最後超過13分鐘
我就說這應該要算半小時了吧
結果在場員工沒半個吭聲
後來想想時薪也不錯又不算累就不提了直接走人

當天還有另外兩個一起去的
搭電梯的時候聽他們在說
「才超過一下下而已不用這麼計較吧」
我當下是沒有回應啦
因為覺得這種心態我講什麼應該也無法有共識
只是回家反省了一下

是不是大家覺得超過一點點時間沒什麼關係？
我個人除了等著發薪水或寫資料以外
基本上超過時間我都是直接擺明我時間到了
還是其實我這樣也太硬了一點？

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推 hau9527: 我一定準時走，但是如果你想接他下一個CASE.....知道吧
推 finalstop: 想長期就沒辦法，臨時的就走吧
推 KiyoiOno: 看對方態度吧，十分鐘我會覺得算了，超過十五分對方完
→ KiyoiOno: 全無表示也覺得理所當然的話就...
→ moopenu52877: 我這幾個月做過4,5種pt  幾乎都會超時15～20分鐘  Q
→ moopenu52877: Q
推 danacircus: 被凹過30分鐘...
→ ra065311: 有遇過，對方沒有表態，兩次共40分鐘左右，後來領薪時發
→ ra065311: 現額外算了一小時加班費。
推 matt52058: 有超時半小 講過不屌
推 NAKOplau: 十分鐘就算了，但超過15分鐘以上就應該算半小時薪水
→ NAKOplau: 另外也要看對方態度，假如對方存心想凹，一分鐘都嫌多
推 s90523: 10分鐘沒關係 超過15會想算半小 不過最近做的都有算加班費
→ s90523: 所以都還ok
推 ssskrystal97: 看你怎麼做人吧
講到做人有點言重啦，我覺得做人還是雙向的
對方都沒尊重我了，好像也不需要太尊重對方吧？
推 zyraaa: 以前沒經驗的時候在某連鎖飲料店做過超時2小時 他們還說這
→ zyraaa: 很正常
→ zyraaa: 做到12點多只讓我打卡到10點= =
推 lolylolyosu: 經濟只會越差，工作只會越來越刁，政府又放牛吃草
推 aky200284: 我最討厭這種同事、久了老闆只會覺得超時幫忙是應該的
→ aky200284: ！
推 q2520q: 10分鐘以內都能接受，但是如果超過我就會說等等有事情給對
→ q2520q: 方碰軟釘子
※ 編輯: TheJabs (123.193.207.51), 12/07/2016 15:12:31
推 redfred: 也不太喜歡超時
→ tony810731: 一個奴性重的概念... 勞工永遠都是最弱勢的...
推 ForgerEames: 超過13分鐘也太久了吧...
→ mag1021: 超過170/H以上或長期配合的 超時10分鐘ok
→ mag1021: 若不是上述2種狀況 超過5分鐘又沒計薪就不行 一定走人
推 mykuririn: 計時準時走
推 prkfcpr: 如果時薪滿意又不累，難保下一次還有缺，就不會計較了
推 kobe8bryant: 10分是上限
推 Centauro: 做餐廳畢店常常拖到時間 很靠邀
→ lovehotta315: 等你做正職工作就知道了。
推 amudi: 若照三年前中友來說 其實超過一分鐘要算薪
推 MadCaro: 正職工作和計時工作的性質不同