→ ra065311: 依此加重修訂板規、不當使用標題/超額條款 01/27 00:25
推 aterasu: 推標題~ 01/27 10:42
推 amudi: 看板的標題是不是有誤 勞基法只說除夕到初三才有x2 01/28 00:39
→ ra065311: 春節放三天逢週六、週日補假二天 01/28 00:45
本板自 2016/12/01 起，水桶原因變更為違規條文，除簡略水桶原因外，更希望使用
者養成看規定的習慣。
後來於 2016/12/12 修訂簡化徵才文章管理辦法違規之水桶原因，並於 2016/12/15
執行。
再後來更有了加註，例如違反徵才文章管理辦法第十九條，會加註何項違規。
然面對使用者違反複數規定時，還是會有塞不下的問題。
故即日起，水桶原因再度簡化，工作期間簡化為期間、工作待遇簡化為待遇、工作內
容簡化為內容、事業登記簡化為登記、聯絡資訊簡化為聯絡等。
徵才文章管理辦法第十九條，因僅適用於事業登記資料項目，故一併簡化為統編、名
稱、地址、文號等。
加重處分部分
1.補教業立案文號填寫錯誤。
補教業的立案證書中，會載明核准文號跟許可證書編號，換補發的另有換補發的核准
文號。
本板規定的一直都是文號，多數因此被水桶者，都是填了證書編號。
故即日起，將立案文號錯填成證書編號者，處水桶七日，並於其他事業登記項目分開
計算。
有換補發需填換補發文號，填錯者同上處分。
舉例來說，單位地址、立案文號違規，原處水桶五日，加重後改處水桶十二日。
另外，XX年教社字、教終字等等的沒填倒還無所謂，畢竟我查立案文號是用後面那串
數字去查，前面的內容有沒有寫不影響。
2.不當使用標題。
發文者於徵得人才或截止後修改標題，僅可於原標題後加註徵得或截止字樣，原標題
仍需留存，因字數限制無法完整呈現者，得精簡原標題。
此項規定，原於 2016/12/30 公告處水桶五日，後於 2017/01/06 改警告一次。
然，近期此類違規有顯著增多趨勢。
故即日起，上開違規行為處水桶七日，再犯者亦同，水桶達一個月後再犯處半年水桶
。
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