[討論] 留意自己有沒有保勞保的方式

[h654013 (敝姓淵)]

公司有必要替員工保勞保，本篇不談健保

除非你特別說不想保

就我個人經驗 分享給各位

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自己查有沒有保勞保，去勞保局帶雙證件查

我是申請勞動保障卡:土銀 台新 玉山 北富邦 第一

還可以查勞退專戶 這是登入首頁

https://imgur.com/SGIRh35
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關於投保級距 就是雇主要幫你出的勞保負擔額

去這裡查 http://www.bli.gov.tw/cal/fee.aspx

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你的薪水多少，雇主理應要幫你誠實投保該有的級距

這是106年雇主幫我保所提出的6%

https://imgur.com/NrAJaW4

公司幫我保兩萬四，6%就是1440

但你媽的我底薪兩萬7，你幫我保的級距至少26400，理應提繳1584元吧

你可能覺得無所謂吧，但以後會影響你的勞退專戶(先不論勞保會不會倒)

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這是某年雇主幫我投保級距為21009

但我當月17號才就職，所以21009的6%在除30乘14天(17~30)

所以是588元

https://imgur.com/9pc5AKS

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投保年資勞動保障卡查的到，會顯示 "幾年又幾百天" 如下

https://imgur.com/ZAxVBnM

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結語:無論做幾份工作兼差等，就必須有幾份勞保。健保保一個就好了

勞保以天數投保，不然你就會收到國民年金繳費單

例如105年12/31離職，106年1/10新工作開始投保

國民年金會要你保106年1/1~1/9的保費
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以上分享，有錯請指教

P.S老闆們會很賭爛我你知道的太多了，害我要幫員工加保。

很可惜年輕時做的工作都沒保勞保，勞動保障卡查了才知道，

趁在職時爭取，(離職就難處理了，要蒐集資料投訴等)

你若有兼差就自己查一下，免得影響權益
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版主若覺得本文不錯可以MMMM

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.120.201
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1510120487.A.F04.html
推 angel07: 實用資訊
推 c615: 還有自然人憑證
推 amy4834202: 請問員工人數低於5位是不用保勞保的嗎？
→ c615: 公司行號若低於五人可不用勞保
→ tonybbbb: 郵局表示:
→ ccwwanger: 我中午兼差3小時，公司說沒有勞健保，這樣合法嗎？
→ ccwwanger: 體力工作，帶危險性，雖然晚上正職已有加勞健保
→ h654013: 不合法 我不知道你全月薪資 假設133*3*22=8778 低於級距
→ h654013: 11100 資方就要用勞工退休金月提繳工資分級表申報
→ h654013: 我也不確定對不對，有錯請指正
→ h654013: 我假日也有兼8小時 六日各四小 投保會寫"部分工時"，勞保
→ h654013: 可以多間保，健保只要一家投保就行
→ ccwwanger: 謝謝指導，明知違法，卻也沒辦法，自己想要這份兼差
→ h654013: 禮貌向上告知補保，可能改進也可能衍伸勞資糾紛，進而被
→ h654013: 離職，訴訟官司問題。台灣就業大環境就是如此，祝各位平
→ h654013: 安
→ lingerptt: 2hrs 只來一週一次我都幫她保了。
推 FAN7326: 是說去郵局申請的話以後就能直接用郵局ATM 列印勞保資料
→ FAN7326: 了呦
→ h654013: 郵局不清楚 文內提的銀行與自然人憑證都可 但後者要收費