[討論] 初次暑期打工碰壁求解惑

[iufan129 (SwaggyP)]

我從七月中打工到八月初，當初在通知錄取試用時，老闆有在電話中跟我提到：

1. 前三天試用期不支薪
2. 時薪是照最低工資去算

最近因為一些緣故而離職，結果到了給薪日才得知原來是照每小時100元的金額去做計算
的，覺得很不合理而跟店裡起了爭執（因為店裡員工皆是一家人）。

店家提出的理由是：

1. 新進員工前一個月本來就是以每小時100元計算（這邊他有拿以前員工們的打卡紀錄給
我看，大家的卡上面都是寫著XX小時乘以100元）
2. 如果真的不爽，就給我用每小時140來計算沒關係，但是會調監視器把我在職中每一杯
飲料做錯的紀錄當成耗損來扣除（這邊對方還直接說會扣到比以每小時100元計算還要少
）
3. 我原本說好暑期工讀後，之後寒暑假也會回去幫忙，結果只做半個月，對他 們店裡損
失
很大（這邊我也是因為店裡氣氛真的很差、等諸多原因才決定離職的）

因為訓練期有些東西是不熟悉，所以剛開始我本身蠻會做錯飲料的，然後工作效率也不是
那麼高，而且做半個月左右就走，這部分我就是應該要自知理虧嗎？

如果要把事情鬧大，我下個月就要從北部直接到南部念書，也沒有太多心力去處理官司的
事情，加上他們店裡都是一家人，我年紀比他們小很多，又被圍剿的情況下，最後還是拿
下了那筆以每小時100元計算的工資了，而且我也怕如果鬧大了以後影響到我工作發展該
怎麼辦，所以就默默承受了。

我想請問這件事雙方對錯、我能改進的地方、更正確的處理方式是什麼？

謝謝！

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推 denny0328: 直接檢舉了，備好證據（對話、薪資、錄音...）
推 LeiChian: 每小時100元有證據就去檢舉吧
推 swallow0327: 他第一個理由根本不是理由
推 xyz01016991: 既然他表明錢差不多就把他弄下去（？
推 kinling: 檢舉  用行動跟證據說話 不用浪費時間跟店家周旋
推 nutta: 他第一個理由如果屬實只說明他凹了多少人而已
推 mag1021: 試用期也要支薪 薪資需符合法定最低時薪 以上2項他都違法
推 swallow0327: 就跟他領每小時100薪資單當證據，直接去檢舉他
→ mag1021: 就看你要不要檢舉他 但接下來跑流程必然要花費一些心力
→ iufan129: 謝謝大家給我的建議，我知道我在法律面是絕對站得住腳
→ iufan129: 的，但可惜的就是我下個月就要升大學，如果要檢舉，後
→ iufan129: 續處理就比較不方便，我也怕這個紀錄會影響到我後續的
→ iufan129: 發展，因為我是走餐飲業的。
推 logLCY: 是在板上找的嗎？
→ mag1021: 不用怕紀錄影響日後工作 錯方不是你
推 charlene1122: 如果他有凹了這麼多人的證據，那他的懲處更重哦！
推 swallow0327: 未來工作會因為這樣不用你，那不去也罷
→ mag1021: 但勸你以後工作要更加用心 細心 減少出錯次數
推 efbnm753: 他是王品嗎？ 不用怕 一家小小的店沒辦法對你怎樣啦
→ mag1021: 不然到哪家店都會被人噹 打擊你的工作信心
→ ghghfftjack: 哪家公司這麼爛 講一下吧 現在時薪100是要人去死嗎?
→ charlene1122: 真正影響發展的，是被檢舉的老板。
→ charlene1122: 有能力的員工，問心無愧~
推 logLCY: 基本上你跟他們有爭執，別家店應該是很難知情點哦啦，尤其
→ logLCY: 等你出社會又過了四年
→ ghghfftjack: 還有你這個有沒有給你保勞健保
→ iufan129: 因為我離職前有跟上層對罵，如果處理不妥，未來對方必
→ iufan129: 定會以我態度極度不佳這點來針對我。
→ wtmgui: 你只是新手,店家錄用新人沒有承擔錯誤的風險,也不用開店了
→ wtmgui: ,不是每個人一上工就很厲害,要是來個有能力的還看不起他
→ wtmgui: 給的薪資
→ logLCY: 很有名的店嗎...？  能做出這種鳥規定有辦法有那麼大影響
→ logLCY: 力嗎
→ wtmgui: 對罵看是什麼事情的爭論,如是有些事情對於勞工不利,當然要
→ wtmgui: 據理力爭
→ logLCY: 如果因為這種店而不想錄用你的人，進去應該也是各種鳥規定
→ logLCY: 一堆...XD
→ wtmgui: 拿140時薪讓他扣亂七八糟,不論怎麼做他都不對
→ iufan129: 對方只是新創業的小店，我們爭論的點是我飲料調製上明
→ iufan129: 明照著店裡SOP走，但卻被質疑受罵，覺得委屈才爭論，但
→ iufan129: 過程很激動這樣。
→ nick2428: 直接檢舉 別再有受害者
噓 vul81320: 直接告他，至少拿得到一小140，而且最好讓這種垃圾老闆
→ vul81320: 被罰爛，事後順便爆出來名字啦
→ iufan129: 但我有說出我接受時薪100這種話，請問這會對檢舉有影響
→ iufan129: 嗎？
→ q125412: 直接寫哪家了 我覺得第二點的話他是有權利的，所以公布慣
→ q125412: 老闆是最好的做法
推 charlene1122: 先不管有什麼影響，你不檢舉就是什麼都沒有，自己
→ wtmgui: 你接受跟法定140,去檢舉就都照140走,只要當場不提100的事,
→ wtmgui: 對方又沒有錄音,根本無法對你怎樣
→ charlene1122: 選擇~
推 logLCY: 不會影響，勞方接受也是違法
→ charlene1122: 如果對方說你同意100，就抖出他如何脅迫你的過程
→ charlene1122: 違法的合約，無論同意與否，一律無效
→ logLCY: 基本工資跟員工意願是沒有關係的
→ logLCY: 就算你欣然同意，也是違法
※ 編輯: iufan129 (111.83.34.72), 08/10/2018 16:15:19
噓 online135: 好扯 慣老闆
推 EQUP: 告死他！
噓 zqq0152: 這直接檢舉了
推 ksongr: 熟讀勞基法 要離職前打卡紀錄 薪資條 錄音對話要做足
→ ksongr: 一離職就檢舉(X)
→ ksongr: 通常是到調解，可以多拿一筆錢
推 matt52058: 錯不是在你
推 shirleygirl: 收集證據，上勞工局檢舉就可以了
→ shirleygirl: 不好意思，是調解才對
噓 leelinda321: 低於最低薪資就是違法 備齊證據就可以檢舉
→ bubushian: 想問如果沒有幫保勞健保也是可以去檢舉他的嗎（我也遇
→ bubushian: 到類似的情形）
推 dogdog822: 檢舉不會影響未來 放心吧
推 vul81320: 你說答應100一樣他要付到最低140啊，請自己硬起來，也為
→ vul81320: 其他勞工
→ vul81320: 著想
推 charlene1122: 沒勞健保，直接違法!快檢舉~
推 zeoki: 你態度再不佳跟一小時100也是兩回事，你不硬幫自己爭取那
→ zeoki: 就沒辦法
推 ask865134: 檢舉起來啊
推 dzshdavid: 拜託硬起來
推 maydayalex: 別傻了 底薪根本就沒有扣錢的空間
推 doreme: 台灣餐飲業是個雷，檢舉下去
推 gg7965977: 北部時薪100？哇 我還以為這只發生在幸福都市
推 gg7965977: 沒錢搞三小創業？垃圾資方
推 k99t: 要抱怨又不想檢舉，要大家怎麼幫你。
推 lin5656: 你的打卡紀錄先拍起來，然後準備好錄音工具以備不時之需
→ lin5656: *注意，口頭承諾或書面合約，只要違法就不成立
→ lin5656: 另外證據夠就直接把店面po上來沒關係，順便讓大家一星洗
→ lin5656: 評一下
推 doctorjp: 你是對的,他覺得你太差只要不給你排班就好,工資還是要給
噓 s8905149: 不用客氣了阿 這麼爛的店 快去檢舉
噓 jeffreyup1: 台北還敢開一百 還以為台南
推 pig10230: 檢舉一百元是什麼鬼價格，來我家打工好了
推 pig10230: 各種拍照手機錄音檢舉他，工讀生犯錯正常
推 sunny61629: 去檢舉吧!!領100這是什麼工資~太扯了
噓 imissyul: 自己不願意去檢舉說啥也沒用
推 adesjs5002g: 是會影響啥
推 clark2644: 我以為是高中生
推 runcinrun: 真的是垃圾老闆
推 phantomthief: 檢舉啦
推 relyt: 推
推 cocogg: 我之前第一份工作，老闆跟我說試用期只有半薪，還說試用
→ cocogg: 期一到三個月，做了一個星期覺得不合勞基法太坑，就離職
→ cocogg: ，直接拿出手機開錄音跟老闆要正常工資，不然就直接跟勞
→ cocogg: 工局檢舉，老闆趕快拉我去小房間談，過程一直避談工資的
→ cocogg: 是，針對我人身攻擊說我就是要錢、長得一副要錢的樣子（
→ cocogg: 不然我做功德？），我只跟他說「你不合勞基法，我們可以
→ cocogg: 勞工局見，我大學輔修法律，你想跟我玩也可以，反正我離
→ cocogg: 職後就失業，時間很多，多練習一下跑公文無妨」拿到工資
→ cocogg: 後照常檢舉，若原po有相關疑問可以站內一起討論...敢問一
→ cocogg: 個人認真工作為何不能獲得合法報酬？若大部分的人都無視
→ cocogg: 保障自己的方式選擇沉默理虧，這些投機的資方不就繼續訛
→ cocogg: 詐下一位無知之人！
推 nullptr: 去工作本來就是要錢的啊 他連薪資都想省比較有問題吧XD
推 CatYaX: 這種店家就是小氣不想付錢啊