[討論] 展場兼職是否要簽契約

[jennifer0514 (nobody)]

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下週剛好有婦幼展的兼職機會
期間卡了個雙十節國定假日

資方今天寄信通知，要求簽契約書（內容大概為如果害公司賠錢須負責、遲到曠職扣1000
元等，大約都是保護資方）
唯一不錯的大概是上面有寫工時為9:30～1800，日薪1300元
最後一天撤場需幫忙到晚上九點（說會多算時薪）

想請問，
1.像這種短期世貿展覽的兼職，是真的要簽契約？
2.雙十國定假日，時薪是否要加倍？（還是說短期的只要資方說多少就多少？）
3.雖然是短期，但會有勞保嗎？

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推 vul81320: 我不懂，只覺得3你想太多了吧怎可能有
→ torrestam: 建議別去，不然下次又要po心得文，還要去告廠商，搞得
→ torrestam: 要花一堆時間善後
→ sjeom6742: 我大學做了四年寒暑假書展，確實都有簽契約，但沒有提
→ sjeom6742: 到扣錢什麼的，然後遇到國定假日有雙倍薪，而且我記得
→ sjeom6742: 是有勞保的......同樓上，你這種的就不建議去了
推 hotaru0813: 沒做過展場，個人是除非大公司/派遣，不然要簽約的一
→ hotaru0813: 律pass，覺得小公司總會有一些不合理的條款，不過目前
→ hotaru0813: 為止也沒遇過小公司要簽約的
→ hotaru0813: 同意樓上幾樓，除非有金錢壓力，建議還是建議別去為妙
→ hotaru0813: ，沒事就很幸運，有事就很麻煩
推 charlene1122: 扣錢違法，勞保可保單日，提醒您！！
推 vivianne23: 雙十要雙倍，不管短不短期都要保勞保，如果都沒有公司
→ vivianne23: 就是犯法的！契約提到扣錢也是違法的，簽了也不會具有
→ vivianne23: 法律效力
→ vivianne23: 但這樣的公司，建議別去比較好
推 yuwe2010: 為何要去？
推 yuwe2010: 1300有很好嗎？時間頗長
推 bbflisky: 這種的喔...去紅X啦。
→ linsinwawa: 我都沒簽約過 勞保一定要保 可單日 雙十節就是要doubl
→ linsinwawa: e 就算只有那天上班