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在版上看到一個臨時打工機會 正巧工作日期碰上選舉日 原徵才文章並沒有提到選舉日的計薪方式為何 仍比照最低時薪計算 想請問臨時性的打工遇上此種國定假日的時薪計算是否有比照勞基法呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.118.128 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1542803199.A.5E1.html
nk: 我這是有排班未到 薪資照發 有到 工時部分是double 11/21 20:36
angel07: 確定視為國假,且不得阻礙勞工行使投票權。 11/21 21:12
dementia: 嘛 好奇會有多少企業會遵守法律www 11/21 22:38
tim26982772: 那天剛好遇到旅展 不知道旅遊商們有沒有double 11/21 22:45
tonybbbb: 18歲以上有 但沒有投票權的就維持平常日 11/21 23:08
CHojo: >=18, <20 可投公投啊 11/22 08:19