噓 bruce333: 從六月中到8月天天上班沒薪水吃自己 9甚至11月才發薪? 05/22 13:35
→ foreword: 回樓上,相同的問題已經在之前的徵人文上回過你了 05/22 13:42
→ foreword: 另外,本文也有寫明"工作月結束後45日內" 05/22 13:43
→ foreword: 意即每月月底皆會結算一次當月月薪 05/22 13:44
→ stqqq: 這樣的規避勞基法的用意何在 05/22 14:52
→ stqqq: 匯款還有手續費問題 05/22 14:52
推 kanygolly: 工作月結束,是指6/30結束薪水8/15匯款嗎? 05/22 16:36
→ ng130016: 為何不能下個月5號領薪水??一般不是都這樣 05/22 16:38
→ foreword: 回s: 1.請問是哪個地方有違勞基法呢,請告知,若有問題 05/22 16:45
→ foreword: 會做修正。 2. 匯款的手續費是由台師大負擔,並不會影響 05/22 16:45
→ foreword: 工讀生薪水。 05/22 16:45
→ foreword: 回k&n: 實際上工讀生發薪的流程如下: 當月工作月結束後( 05/22 17:04
→ foreword: 比如6月底),會確認工讀生實際出勤數與原申請聘案是否有 05/22 17:04
→ foreword: 出入,接著,依照學校規定,學校人事端在隔月月中(7月中 05/22 17:04
→ foreword: )才會開始受理工讀生出勤表(6月),並開始跑實際核發薪水 05/22 17:04
→ foreword: 的流程(此流程應於一個月內完成核發),故整體流程會將死 05/22 17:04
→ foreword: 線在工作月結束後45天內核發。 故結論如下,若以k之比喻 05/22 17:04
→ foreword: ,6/30結束,則6月份薪水應於7/15~8/15間以轉帳之方式核 05/22 17:04
→ foreword: 發(轉帳手續費則由學校端負擔)。 05/22 17:04