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工作日期：長期工讀，預計起始日期8/1
排班方式：日班/晚班/輪班
★《工作待遇》160元/時
(法定最低工資為每小時新台幣150元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資：(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日：(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空視為工作後現領)
★《工作內容》
1. 執行飲品調製與操作及銷售
2. 維護店務及環境清潔
3. 簡易機器設備操作與保養
4. 展現熱情及專業服務
5. 各式飲品原料製作
工作地點︰台北市信義區莊敬路381號
勞務內容︰(應詳實填寫，不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
★《事業登記資料》
單位名稱：(應填全名)兆紅國際事業股份有限公司
單位地址：(應填完整地址)台北市信義區莊敬路381號
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰李先生
聯絡方式︰站內信
是否回覆報名者：只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數：5人
強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情
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※ 編輯: sandxkimo (59.124.110.242 臺灣), 07/09/2019 14:14:09
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