[討論] 幫人代班的行為會不會有觸法疑慮呢？

[k99t (聖誕小雞)]

我指的代班有兩種情況

1.一種是百貨業因為是排班制度，假設沒排到自己想要休假的班，
  只好請朋友來代班，私下給朋友工資、可是朋友不會有勞保，
  因為勞保還是在原本該上班的同事身上。

2.朋友接了打工的工作，可是當天臨時無法去，又不想要放鳥對方，
  趕快臨時找朋友去，這時候勞保一樣投保在原本該去的人身上，
  變成去提供勞務行為之人並沒有勞保，可是卻在工作。

這兩種的情況下會不會有觸法疑慮？

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→ milk7054: 簽到退簽名對方，就有偽造文書的問題啦
推 jim8q9a63: 沒出事就沒事
推 aa182201: 第一種看是不是同公司的 同公司基本不會有事
→ aa182201: 單純朋友就看公司要不要或會不會追究
→ aa182201: 第二種臨時性工作 雇主基本上有人來就可以了
→ aa182201: 除非特殊或要求謹慎的 不過大多一天的根本不會加保
→ najoy: 原則上這二種公司方都不太會有意見 有人頂班可提供一樣的勞
→ najoy: 務內容即可 不捲入觸法或意外的事就沒事(受傷理賠 偷竊等)