推 SzuminHG: 礙於人情有點突然，法律光是勞保她就站不住腳，老闆對員04/30 12:10
→ SzuminHG: 工苛刻就完全可以不用理他了吧(錢有拿到就好)04/30 12:10
※ 編輯: qoo1003 (36.233.141.17 臺灣), 04/30/2021 12:13:09
推 lolicone: 要求那麼多還自己有違法.....有告知的話 證據自己留好04/30 12:16
→ lolicone: 時間到走人即可。04/30 12:16
推 watergrassis: 推時間到就離職並舉發未保勞健保04/30 13:38
→ cpx117110: 人情方面是超突然法律方面你沒有錯 沒保勞健保這方面04/30 15:12
→ cpx117110: 看當初怎麼談囉04/30 15:12
當初面試的時候沒有說到這塊～
※ 編輯: qoo1003 (101.137.28.84 臺灣), 04/30/2021 16:09:53
推 SzuminHG: 勞健保根本沒什麼好談，老闆就該主動付的....被搞得勞健04/30 17:15
→ SzuminHG: 保跟員工福利一樣珍貴04/30 17:15
→ xxgogg: 如果店沒有超過5人，勞健保喔.. 04/30 22:04
→ xxgogg: 每週工時沒有達12小時也是沒有健保的 04/30 22:10
推 gogoing: 勞基法的規定上網查就有了，我也是聽說公司未滿5個人不04/30 23:35
→ gogoing: 用幫員工保勞健保，不知道有沒有錯 04/30 23:35
好像是這樣沒錯，但店內加我總共有7個人
→ AIR28P: 會提早講，況且你本就有打算，除非約僱時已談妥工作到這05/01 00:23
→ AIR28P: 個時間。沒有勞健保就舉發啊！？05/01 00:23
推 eveno: 講完就可以直接離職吧05/01 11:21
※ 編輯: qoo1003 (182.234.164.68 臺灣), 05/01/2021 14:27:52
推 stp95503333: 七個人有扣掉他們自己人嗎？有時候自己人不會登記在 05/01 21:14
→ stp95503333: 公司名下，五人以下保就業保險就好 05/01 21:14
→ abdd123413: 找不到人是他的事，這不是當老闆應該擔的責任嗎.. 05/02 11:07
推 amurox: 新制不是不管幾人都強制保嗎 05/02 21:46