[問題] 大家兼差碰到派遣公司沒保勞保怎處理？

[k99t (聖誕小雞)]

因為最近我在用我的自然人憑證，
看我的勞保投保紀錄，
發現我之前假日兼差的派遣公司，
有時候有幫我投保，有時候又沒有投保。

因為已經損失年資、如果工作受傷也沒有保障，
而且沒保勞保還有給我扣勞保費，
大家碰到這類事情都怎麼處理呢？
謝謝。

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推 pippen0311: @跟派遣公司要勞健保轉出單，說新工作報到需繳交！
推 johnny9667: 到勞工局檢舉阿，這麼簡單
→ ncar7811: 印象中勞保不能補保
推 mag1021: 推2樓 另外雞哥你也可以告他 沒幫投保 卻收取保費
→ YuDragon: 都說之前了 就別做了或換一家
→ YuDragon: 除非你有閒跟他跑法律程序 不然就算了吧
推 amudi: 說真的 少保幾天也沒多少錢 時間多就可以耗
→ amudi: 況且罰款也不痛不癢 說真的
推 Kazenoshima: 一樓說的是長期的才會有勞健保，但原PO的很明顯是單
→ Kazenoshima: 日的派遣，所以怎麼可能會有轉出單？
→ Kazenoshima: 原PO如果班表或打工時間都記得，可以先直接跟你的窗
→ Kazenoshima: 口詢問這個情況，看他們怎麼回應