[閒聊] 請問這樣計算代班費算合理嗎?

[sparrow74 (Ary)]

(內文有點長)


大家好,
最近剛換去一間新北市的皮膚科診所,
因為另一位藥師過年前後要出國,
由我幫她代班,今天問了老闆娘代班的薪水算法,
覺得和認知得好像有點差異(應該說差很多= ="),
所以,想請問大家這樣算合理嗎?


先大概說明一下一開始應徵時,
老闆娘和我談薪資部份是如何計算,如下:

因為我是兼職的早班藥師,
工作時間是一到五的白天診.

診所看診時間為白天十點到下午一點(3小時),
老闆娘和我說因為怕有時會拖時間,
所以,上班時間是算十點到一點半(三個半小時),
但一點後沒病人可以下班.
然後是算月薪.

當時我回家計算了一下時薪約是370元(以一診3.5個小時來算)
雖覺稍低,但因為是短期兼職(約6~7個月),也就想說沒關係.



今天問了代班費的薪水是如何計算,
老闆娘和我說,
因為我是領月薪,即使是假日也依然算他們員工,也有保險(?),
總之,就是我的月薪除以30(天)為我一診的薪水.

所以,
我一診的薪水是866元,算下來一個小時是288元.
(以一診三小時來算)



這....
我當下心中是受到了很大的驚嚇(?),
我沒想到代班費是這樣算.
(當時她是計算到一診是866元給我看,時薪是我自己回家按計算機算的)


因為之前待的是醫院和藥妝店,
從來沒去過診所,
不過,聽到同學去的地方都是算時薪,
代班也是算時薪.
所以,內心中受到很大的衝擊XD
(覺得:天阿!還有這種算法!)

(我一個月上班日是20天,為何要處以30!?)


想請問大家,
診所的代班費真的都是這樣來算嗎?
是勞基法規定的嗎?
還是有甚麼算法?


另外,
假設不是這樣計算,
我是不是也是無法吭聲,
就這樣默默吃虧呢?
(當初我們並沒有簽任何約,事情都是口頭講定的)




謝謝大家看完很長的內文,
希望大家能給予我一些意見.

















































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推 an953: 真的很低...不過想想醫院更低
推 hoe1101: 低
推 zolpidem: 我做過假日代班藥師 家醫科400/時 給你參考一下
→ zolpidem: 管她怎麼算 診所皮膚科可能藥簽少一點 但小於350都不好
推 smirnoff01: 太少了吧！ 正職也這麼少嗎
→ yolun0408: 兼職要用時薪算不能用月薪算。
推 kunlovejoe: 之前找代班藥師，錢自己付，三天24小時10000現金給他
→ sparrow74: 我也是第一次遇到這種計算方式的呀
→ sparrow74: 不過，我也不知道如何開口反應代班薪水計算
→ sparrow74: 方式怪怪的。只是心裡覺得很疑惑和很悶而已
推 LM10: 問看看能不能20天上班都請代班 領假日薪水就好？
→ sparrow74: 謝謝L大，讓我在這麼悶的情緒中依然大笑出來
推 LM10: 認真回一下 首先先認清是代班還是加班 如果是代班就跟雇主沒
→ LM10: 有關係 直接跟藥師談 如果是該藥師向雇主表示不上那些班 變
→ LM10: 成雇主找妳"加班" 如果是加班的話 算法如同她所言 除以30 Bu
→ LM10: t But But 勞基法規定加班費前兩小時乘1.33 第三小時乘1.66
→ LM10:  如果我計算機沒壞 平均時薪是414元左右!
→ sparrow74: 另一位藥師説她是請年假
推 knief: 看你診所年假換成錢一小時多少，藥師要給你 代班可以這樣算
→ knief:  如果是老闆要給你(加班)你也可以表示不想加阿
推 knief: 代班一般都是藥師扣自己的給人 畢竟是別人幫上的班