推 luckystar777: 只要同心，醫院跟診所藥師都離職就分業了，但有可 07/04 17:54
→ luckystar777: 能嗎 07/04 17:55
推 akway: 藥事服務費跟藥費 醫院是利潤最大 07/04 22:07
→ akway: 診所跟社區藥局很多都是賠錢請人 07/04 22:07
→ yolun0408: 診所請藥師都馬藥服費打6-7折請藥師，哪來賠錢請之說， 07/05 10:59
→ yolun0408: 不含藥費。 07/05 10:59
→ yolun0408: 所以行政人員，不用付薪資? 07/05 11:03
推 wylscott: 就是有醫生老闆覺得藥事服務費不夠抵藥師薪水就是虧錢的 07/05 13:36
→ wylscott: 想法 藥師待遇才逐年降啊 07/05 13:36
→ wylscott: 因為診所愈開愈多 客源都瓜分掉了 醫生嫌賺不夠 就開始 07/05 13:38
→ wylscott: 怪藥師領太多了 不都是這樣嗎？ 07/05 13:39
→ stanlyleu: 我知道啊 這整個步驟是那些經營沒有很好的診所受慧最大 07/05 14:02
推 akway: 以藥事服務費來說 診所跟藥局很多一天沒100張 甚至沒50張 07/06 01:45
→ akway: 請2個藥師 醫院可能這樣請嗎? 何況藥價差一定醫院議價最低 07/06 01:45
→ akway: 可以賺最多 這部分怎麼可能進受僱藥師口袋 07/06 01:45
推 akway: 無論診所醫院藥局 大家都以藥事服務費做為受僱藥師薪水 不 07/06 01:51
→ akway: 是嗎?至於打折情況 有地方給全額嗎?自己當藥局老闆 換位子 07/06 01:51
→ akway: 就會換腦袋 07/06 01:51
→ akway: 除非改成以後服務費得藥師親自跟健保局領 不得透過雇主 07/06 01:52
→ oceanweaver: 醫院不是以藥服費算薪水，而是以設置標準,評鑑標準 07/06 13:09
→ oceanweaver: 以上兩者會因層級,床數,處方箋數變動,算出人力後，再 07/06 13:11
→ oceanweaver: 再因招募狀況、區域特性給薪。行情 東>=北>中>南 07/06 13:13
→ oceanweaver: 又會因藥費占率、合理調劑量、招募狀況、薪資結構等 07/06 13:16
→ oceanweaver: 限制，一味衝高處方張數或慢箋回領率，不同的醫院都 07/06 13:18
→ oceanweaver: 有不同的解法 07/06 13:18
→ oceanweaver: 更正:不能一味衝高處方張數或慢箋回領率 07/06 13:20
推 ezrashi: 樓上真內行，一般藥師不會注意到這些數據 07/06 22:43
→ rota: 診所和藥局賠錢請藥師?最喜歡一把抓的醫生會幹這種賠錢事嗎 07/12 01:59
→ rota: 以藥服當作請藥師薪水根本就資方唬人嘴臉,請一個阿婆坐在那 07/12 02:01
→ rota: 邊陪笑打瞌睡你還是要給錢啊,藥師除了調劑以外的工作不算工 07/12 02:02
→ rota: 作嗎? 根本狗屁 07/12 02:03
→ jerrylin: 醫院都是靠藥費啊 不然早就倒光了 07/15 19:09
→ jerrylin: 診所的話應該不至於賠錢 賠錢就釋出了 07/15 19:10
→ jerrylin: 藥師的薪資我是覺得應該藥服費+一個比例的藥費去算. 07/15 19:10
→ jerrylin: 畢竟你不請藥師 就不能調劑藥品申報藥費啊 07/15 19:11
→ jerrylin: 社區藥局比較複雜 OTC佔的比例會比較高 會列在獎金 07/15 19:12