推 baolskoo: 醫生會不會拖診， 拖診後加班費怎麼算？ 12/29 00:02
禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 小太陽耳鼻喉科診所
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 專任藥師
【工作內容】 包藥發藥,用藥解釋
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】 有藥師執照
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】 新竹市建功一路45-7號1F 小太陽耳鼻喉科診所
【工作時間】 早診8-12 午診3-6 晚診6:30-9:30
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】 排休,有兩個藥師,協調後排班
※沒有填寫週休二日及排班制度將會被刪文。
勞動部有所謂"彈性工時"部分，須經勞資會議同意。
可註明：週休二日(彈性工時)
【公司福利】
三節及生日禮金都是2000
勞健保部分負擔都是診所出
藥師繼續教育上課視同正常上班給薪
年休照勞基法規定
如果不想休或只休一部分可換成獎金
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請勿寫"健保""就保"，無"健保""就保"是違法的。
此欄請寫額外的福利
如寫勞保，請註明(員工未滿5人公司自願加保)。
未依規定註明者，視為公司員工5人以上應強制加保勞保，不可寫在【公司福利】一欄中。
如違反者仍依版規2-2處理。
【薪資範圍】 60000以上
※行政院勞委會於104年7月1日起調漲基本工資為月薪,20,008元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等
※106年元月起基本工資調整至2萬1,009元
※105年10月時薪先調至126元，106年元月再漲至133元
初犯警告一次刪文,累犯水桶
時薪工作請貼Part-Time或註明兼職
月薪未達20008一樣會被刪文
【需求人數】 1
【聯絡人/連絡方式】
羅醫師 0920943791, 03-5753796
【其他備註】
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