[問題] 診所請育嬰假

[Bhirava (天使的黑色羽翼)]

各位藥師前輩大家好

小妹畢業多年
之前大多待在大醫院跟社區藥局執業
後來結婚有生育計劃就轉職到離家近的診所上班
算是診所新鮮人
目前已經待上一年多了
然後也懷孕了^^


前些日子診所問我要休多久產假
然後似乎有意無意總會提到問我是否有要離職的問題


其實一開始面試時我就有誠實說過有生育計劃
希望醫師要考慮進去再決定是否錄取我喔!
不要到時候懷孕又想辦法把我辭退....


不過現在實際狀況好像不是如此...


想請問各位在診所執業的前輩們
現在診所的生態還是會排斥正懷孕的藥師嗎?

然後曾懷孕的女藥師們有成功跟診所要到產假或是育嬰假嗎?
麻煩大家了~~~






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推 DDLEE: 可以請，請堅持自己權益。後續可能離職而已。
推 a712249: 請完之後可能會被資遣而已   免驚~
推 andyyeh20237: 資遣也比自願離職好
推 imany1: 你要不要先找勞工局諮詢？至於你想知道的，診所生態，其
→ imany1: 實就是是，前輩和現行執業藥師們，自己養出來的哦。
推 CHCl3: 我覺得會問是正常的耶，否則怎麼知道是要找支援還是新人呢
→ sevenocean91: 缺執照的時候當然會好話說盡 但實際鬼島的生態是很
→ sevenocean91: 殘忍的
推 a712249: 請產假還有個問題就是...大部份診所都高薪低報....XDDDD
推 imany1: 老闆醫生通常較擔心藥師人力斷缺，但其實支援制度都有了
→ imany1: ，哪裡會有問題
推 monicae: 被資遣比自願離職好，爭取自己的權益吧
推 jmrla: 診所醫師...大多不可信。就像四樓說的，很多狀況都是前輩和
→ jmrla: 現行執業藥師們養出來的。建議先找勞工局諮詢狀況，把所有
→ jmrla: 可能的情況都列出來。另外若牽涉到資遣及非自願離職等等，
→ jmrla: 有些失業補助也跟當初保的勞保有關，診所勞健保通常亂保，
→ jmrla: 你也可以順便去勞保局查查過去相關的勞保級距，都會和未來
→ jmrla: 如果被診所資遣的後續處理有關~
推 Pharmarette: 資遣比自願離職好
→ Pharmarette: 藥人才平台找找看
推 likepiga: 說一下我的例子，我產假2個月薪資診所醫師也都有給，也
→ likepiga: 幫忙我申請育嬰留停讓我方便請領6個月的六成薪，生產完
→ likepiga: 的生育禮金、過年也有發年終...不過因為診所確實很難做
→ likepiga: 得到「留職」，所以我的職務也在我請產假就找到接手的
→ likepiga: 藥師了。醫師該給的都有給，好聚好散，我也常帶孩子回去
→ likepiga: 拜訪。
推 likepiga: 對了，當初我因為就計畫生育，也請醫師幫我調高勞保薪
→ likepiga: 資，老闆也都有做到喔！覺得就是看遇到的是不是好老闆
推 icevenus: 樓上的老闆是好人
推 jmrla: 樓上的樓上的老闆真的是好人+1
→ Bhirava: L大的老闆人也太好了吧~~(羨慕^^)
→ jerrylin: 診所一定寧願資遣啊  又不違法
推 andyyeh20237: 資遣孕婦絕對吃不了兜著走，光性平會出手就三十萬起
→ andyyeh20237: 跳了，沒那麼想不開吧？
推 fucoid: 之前的診所是折現～我覺得你可以感恩老闆討論看看 如果你
→ fucoid: 真的一定要休產假跟育嬰假的話應該很難留職停薪...
→ foretufo: 好聚好散吧......診所生態都是前人搞壞
→ foretufo: 而且藥界大老爪子則深入診所門前，導致生態被他們把持，
→ foretufo: 大老也不想虧錢，目前診所環境薪資才這樣糟