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※請各位資方配合遵守 禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負,且落實勞健保。 【公司名稱】昶宇生技股份有限公司 ※未填寫公司名稱者,或是新設立機構未填寫地址者 將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。 【工作職缺】研發藥師 【工作內容】化妝品安全評估/保養品研發/文書處理 【徵求條件】藥學系畢,需有藥師執照並執登在本公司(相關費用公司全包 ※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。 【工作地點】未填寫內容將會被刪文 新北市新莊區五權二路26號8樓-1(新北產業園區內 【工作時間】 周一至周五AM:9:00-PM:17:30 每週工時超過40小時,請寫加班費 【月休】 周休二日,其它休假皆依人事行政局頒布為主 勞動部有所謂"彈性工時"部分,須經勞資會議同意。 可註明:週休二日(彈性工時) 【公司福利】此處請寫額外福利 1.國內外員工旅遊,至今去過了泰國韓國東京大阪北海道九州等等,年資滿一年以上通通免 費去(目前每年都有去,今年已玩北海道回來) 2.尾牙吃過了各大飯店的自助餐,每人餐費平均1500-2000 重點是不用表演活動,開開心心與家人(攜一人免費)享用公司招待的高檔餐食 餐後摸彩抽獎人人有獎數千元起跳,還有老闆加碼(今年吃饗饗) 3.年資滿後中秋端午年節各發現金6000元,與公司萬元以上免費產品 4.年資滿一年後,每個月可免費提領公司產品,送禮自用兩相宜 5.結婚6000紅包,歡迎在公司期間成家立業,生日發現金和禮物並讓你休假 6.年終獎金保障最少一個月,發薪遇假日絕對提早發,每年依表現調薪,不會永遠領死薪水 7.台北同仁享有專人新鮮現煮免費午餐(好市多高級食材),每週五另有免費手搖飲下午茶, 不定時聚餐 8.開工紅包/免費健檢/周六補班看公司情況通常不忙就不補(至今只補過一次 9.員工流動率小,同仁皆好相處 10.一天上班工時7.5H,上班打卡緩衝10分鐘不算遲到(請別騎快車趕打卡) ※請勿寫"健保""就保",無"健保""就保"是違法的。 如寫勞保,請註明(員工未滿5人公司自願加保)。 未依規定註明者,視為公司員工5人以上應強制加保勞保,不可寫在【公司福利】一欄中。 如違反者仍依版規2-2處理。 【薪資範圍】 45,000以上(依學經歷調整,一切好談) ※108年1月1日起調漲基本工資為月薪:23,100元。 ※每小時基本工資為150元。 ※《就業服務法》第5條第2項修正條文,薪資未達4萬元以上必須公開薪資範圍 ,禁止寫薪資面議。 違反者依板規2-2處理 時薪工作請貼Part-Time或註明兼職 【需求人數】1人 【聯絡人/連絡方式】 張小姐/[email protected] 來信請附履歷,有任何工作相關問題也歡迎來信或站內信 【其他備註】 年後上班可 願接受公司培訓(參加各機構訓練等 無工作經驗可,願學習對化妝品製作研發有興趣(會有專人指導 這個工作對藥師來講,大概就是不想在醫院診所藥廠上班,想轉行的人很適合 我們是一間有GMP ISO認證的保養品製造公司,因業務需求,需有藥師執照的員工 若您對未來有不用輪班,準時接送小孩,不用煩惱午餐吃什麼,不想有太大工作壓力 每月省下大筆購買保養品費用的想法,我們歡迎你 ------------------------------------------------------- 看推文這麼熱鬧,我來說明一下好了 1.薪資:45000起薪依學經歷可談,若真有心想談,公司給到六七八萬不是沒有空間 你可以強調自己名校畢業,加10000,英文多益900.加10000.不用教就會研發產品加20000 絕對沒有問題的,但重點是我沒有收到任何一個有心想理解這產業的,其至在這個產業的 藥師想跳槽的(也有可能是沒看到) 只是看到這"起薪"就先認定,這間公司沒有誠意,搞不清楚我們藥師行情情況 重點是沒有人有"興趣",連想了解工作內容就直接放大絕說薪資不合理 我是應把薪資範圍改成45000-100000好像有誠意多了~~先劃個大餅也是ok的 2.執登在公司要負責,錢少責任重,這公司也太過份了~~~ 我在公司八年,目前唯一一支需要藥師產品叫做"隔離霜"也就是加了防晒成份 偉哉衛福部就覺得這是要藥師許可的,一次生產個三千支,三個月半年做個一次 您說責任真是太重大了,從原料一進來到品管,到研發到生產,這些員工都不用努力 只要藥師一個簽字,這產品就閃閃發光賣的嚇嚇叫?安全性第一耶 執登是政府規定,許多不從事相關行業就借牌的藥師們,嗯,心臟應要強大個千萬倍 這題同上一個回答,只有一個產品要背書,還是一種叫防晒的東西,有人有興趣了解 我會詳儘更多回答公司的情況,可惜沒有,只有推文的敬告各位,責任很重啊划不來啊 產品真有問題,依法規被抓關的也只有我們負責人老大,藥師您這麼擔心我也只能呵呵 3.福利好有什麼用,薪水那麼低,這間公司其它員工也一樣享有啊,還有人被吸引? 身為一個資深的人資,我必須告訴各位,若您進一間公司優先考慮的薪資,公司福利 有和沒有一樣,表示公司只把您當作免洗的,走了換個進來就好,有錢怕找不到人嗎 願意把公司盈利分享出來給員工,老闆不夠大氣公司不夠穩定,能做到的有多少 我看過公司呆了四五年的員工,薪水和剛進來時成長一倍,也看過只是個包裝的阿姨 這種外面業界一個月二萬五打死的工作,每年加薪3%以上,不會因為他只是包裝員 公司覺得不需要給他鼓勵,給他加薪,反正這種人也是隨便徵一大把,加薪浪費成本不是嗎 更不用提,有貢獻的員工年終獎金加績效,領了四五個月,這種福利對只在乎高薪的人 可能是真的不重要覺得沒什麼吧,反正也沒人對這工作有興趣想問未來遠景~~ 4.研發是一個團隊,並不是靠一個藥師就能將這個團體鍍金,說白了,藥師做保養品研發 其實是大材小用,我個人是認為應去藥廠發光發熱為人類謀福,畢竟要藥師去研發保養品 算是有點越界了,我們研發基本都是生化生科化學人材,他們搞出的公司百種產品 對公司的效益才有用,那為什麼公司要花成本去請個藥師來上班,還是感謝偉哉衛福部 我們需要個藥師來當吉祥物,當然這個吉祥物能對做做實驗,玩玩配方有興趣,公司當然 也會給予相當的回報,就這麼單純 最後還是想感謝推文的各位,po文本就是看ptt鄉民們有沒有機會當同事 當然我們在各大人力銀行也是有同步徵求的,求才一向靠緣份的謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.72.178.193 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/pharmacist/M.1574749643.A.9CE.html ※ 編輯: kiki0820 (211.72.178.193 臺灣), 11/26/2019 14:29:13 ※ 編輯: kiki0820 (211.72.178.193 臺灣), 11/26/2019 14:30:53 ※ 編輯: kiki0820 (211.72.178.193 臺灣), 11/26/2019 14:48:00
yvonneroan: 時薪大概272?我以為我看錯 11/26 15:08
※ 編輯: kiki0820 (211.72.178.193 臺灣), 11/26/2019 15:22:28 ※ 編輯: kiki0820 (211.72.178.193 臺灣), 11/26/2019 15:22:55
fgf: 我覺得福利很好耶,醫院和診所的藥師比這血汗一百倍,還能出 11/26 15:28
fgf: 國和有保養品,感覺蠻適合女生的 11/26 15:29
fgf: 還準時上下班+供餐 11/26 15:33
※ 編輯: kiki0820 (211.72.178.193 臺灣), 11/26/2019 15:42:39
beast: 福利好棒喔! 11/26 16:26
biup2: 覺得還不錯 11/26 18:43
Sangiovese: 用每個月低於市面行情2萬的薪水換這些一年一次的福利 11/26 18:46
Sangiovese: 這樣有划算嗎? 11/26 18:47
kiki0820: 請問所謂的低於市面行情是指同一產業嗎,若要和醫院藥師 11/26 19:03
kiki0820: 薪資相比,以工作強度和時間休假穩定來看,拿來一起比 11/26 19:05
kiki0820: 似乎不太公平 11/26 19:05
kiki0820: 已說明是轉業戓有其他生涯規劃適合了 11/26 19:08
euphorbia: 所以不能樣樣都要求,就是了 11/26 19:46
fgf: 假如醫院診所跟這個差2萬,我會選這個耶,不用調劑+面對鯛=無 11/26 19:51
fgf: 價,而且福利又棒 11/26 19:51
CQ62: 有職登就是要負法律責任哦各位大大 11/26 20:15
zxc12131266: 月薪差2萬 一年就差24萬了... 11/26 20:33
aya320: 福利好推! 11/26 20:44
fgf: 其實我搞不懂保養品要負啥大責任耶,跟藥事責任比根本小case 11/26 21:26
icevenus: 樓上想的太簡單了,否則為何需要查登? 11/26 21:46
icevenus: 給原po,確實是比同產業少了2萬,還要掛執照欸! 11/26 21:47
icevenus: btw,這薪水比在南部還低阿 11/26 21:48
icevenus: 就算是轉行,無經驗,上市櫃公司,南部,都比45k高,給 11/26 21:51
icevenus: 各位藥師參考 11/26 21:51
fgf: 需要藥師原因應該是含藥化妝品製造需由藥師監督吧 11/26 22:31
fgf: 但想也知道含藥化妝品的產品不是很多 11/26 22:32
loopdiuretic: 進醫院當累狗多兩萬有比較好嗎? 11/27 00:44
pococurante: 福利真好,羨慕 11/27 00:52
icevenus: 重點不在含藥化妝品的多寡,重點在於掛監製的責任,現 11/27 06:54
icevenus: 行法規要求是從頭原料包到尾成品,但實際在廠內你能瞭 11/27 06:54
icevenus: 解/監督的有多少才是風險之所在。這段不是針對此原po, 11/27 06:55
icevenus: 僅就藥師掛監製分享。 11/27 06:55
icevenus: 對於這篇平心而論福利不錯,但在相對的風險與所需知識( 11/27 06:56
icevenus: 研發)下,薪水確實太低了 11/27 06:56
icevenus: 直白的說,福利就是一般員工就有,還不用承擔這麼多風險 11/27 06:58
icevenus: *多打了一個就 11/27 06:59
electrochem: 以後化妝品會取消含藥化妝品申請,改為特殊化妝品備 11/27 10:19
electrochem: 案,藥師可以擔任的應該是化妝品廠要的專業技術人員 11/27 10:21
electrochem: 專業技術人員除了藥師還可以由從業人員受訓取得資格 11/27 10:21
andyyeh20237: 大家都以為掛個牌沒責任,但裡面內部你能全盤性瞭 11/27 10:42
andyyeh20237: 解嗎?若無法的話,出事情只是一個有橡皮圖章的代罪 11/27 10:43
andyyeh20237: 羔羊而已,一般診所還可以大概知道老闆在搞什麼, 11/27 10:44
kojiba: 這是我看過同產業最低起薪了,居然沒人噓 11/27 12:08
PowerPro: 以要掛照扛責任來說 這薪水太低了 11/27 12:13
fgf: 他寫4萬5起吧,會談的可以談5、6、7甚至10幾萬各憑本事 11/27 12:20
icevenus: 請問樓上是在業界的藥師嗎? 11/27 12:23
icevenus: 要時間類似上班族,診所白班藥師1-5,價格都超過這不少 11/27 12:27
icevenus: 了,風險也小很多 11/27 12:27
icevenus: 藥師or化粧品專業技術人員,仍有監督職責喔 11/27 12:40
fgf: 診所白班藥師價格比較高沒問題,問題是這兩種工作強度根本不 11/27 12:52
fgf: 一樣 11/27 12:52
icevenus: 如像上面e大說的未來不需要藥師的話,公司從內部的人直 11/27 12:53
icevenus: 接挑去培訓不是更合適嗎? 11/27 12:53
fgf: 一個在調劑多少要面對鯛,一個是辦公室,工時差不多但工作內 11/27 12:53
icevenus: 強度不一樣...是診所藥師更涼阿XD 11/27 12:53
fgf: 容型態差很多吧 11/27 12:53
icevenus: 辦公室又不一定沒有鯛 11/27 12:54
※ 編輯: kiki0820 (211.72.178.193 臺灣), 11/27/2019 13:46:00
PowerPro: f板友沒待過業界吧... 在醫院藥局診所至少有白袍加身 11/27 13:08
PowerPro: 在業界? 不要說雕了 一個普通背景的主管甚至資深員工都 11/27 13:08
PowerPro: 能電爆你 壓力不是在醫院藥局被鯛民弄可以比的 11/27 13:09
PowerPro: 當然我不是指原po公司是這樣 單純經驗談 11/27 13:10
PowerPro: 以為在辦公室比調劑輕鬆就大錯特錯了 反而醫院藥局才是 11/27 13:11
PowerPro: 保護傘 相對舒適圈 11/27 13:11
icevenus: 淚推樓上~~~ 11/27 13:25
whatyousay: 我寧可多拿24萬去歐洲美國...一年去一次東亞就被騙走 11/27 13:27
whatyousay: 多24萬自己去出國,吃buffet都比較爽吧... 11/27 13:28
PowerPro: 原PO其實回得很實在 不過有地方要修正一下 11/27 13:53
PowerPro: 負責人跟監製藥師在法規上的罰則有些是共通的 11/27 13:55
fgf: 大大是不是沒仔細看文?只有一隻隔離霜含特定成分,這是啥大 11/27 13:58
fgf: 風險?另外為什麼大家立論都是薪水4萬5?就寫了4萬5起開始談, 11/27 13:58
PowerPro: 然後關於吉祥物的部份 其實就是我上面推文想表達的片段 11/27 13:58
fgf: 你有本事跟他談月薪45萬不就好了,大不了一拍兩散,大家都是 11/27 13:58
fgf: 藥師, 也都知道有牌藥師實際轉行的本來就一堆, 多些業界的 11/27 13:58
fgf: 文章可評估不是壞事吧,我真心認為這工作蠻適合有小孩又不想 11/27 13:58
fgf: 待醫院診所的女藥師 11/27 13:58
PowerPro: 我看推文有提的也多半是提醒身為監製藥師的責任吧 11/27 14:00
PowerPro: 樓上有興趣可以去翻翻法規 不是單純掛照那麼單純 11/27 14:01
PowerPro: 當然若您只把自己定位在掛照的吉祥物 那也不好多說什麼 11/27 14:01
kiki0820: P大,其實化妝品公會已和衛福部陳情過,無奈沒用XD 11/27 14:02
fgf: 另外這種要掛牌的公司通常不可能不讓你參觀製程的,因為真的 11/27 14:02
fgf: 掛牌的話你要監督,大不了去參觀了解評估後再談薪資不就好 11/27 14:02
kiki0820: 不過我們可以保證我們公司會好好保護照顧吉祥物的 11/27 14:02
fgf: 談不攏就一拍兩散另請高明,其實這種文章多一些是好事的,我 11/27 14:04
fgf: 相信很多人應該都有偷偷想過做化妝品業,這行業本來就不錯 11/27 14:04
PowerPro: @原po 我能理解啦 所以我不是針對貴公司 只是業界真的 11/27 14:04
PowerPro: 很多請吉祥物的心態 結果裡面無照員工排擠藥師 認為憑什 11/27 14:05
PowerPro: 麼領那麼多... 11/27 14:05
fgf: p大,我不認同藥師只是個吉祥物的心態,藥師不只要監督,其 11/27 14:09
fgf: 實藥師作實驗室工作也是很有戰力的,心態應該要是準主管或者 11/27 14:09
fgf: 是主管左右手才對 11/27 14:10
PowerPro: @fgf板友 我也很不認同,相信前面推文的前輩也只是好意 11/27 14:11
PowerPro: 提醒要注意身為監製藥師的責任而已。 11/27 14:11
fgf: 如果只是缺吉祥物,那直接借牌一個月1萬多不是更省,聘你要幹 11/27 14:12
fgf: 嘛 11/27 14:12
fgf: 花一萬多就可以搞定的事情,花個4萬5萬以上要幹嘛 11/27 14:13
PowerPro: 租牌是違法的,現在已經很少借牌的狀況了...... 11/27 14:15
PowerPro: 反而多的是花5萬請人掛照去做影印小弟/妹的事 11/27 14:15
fgf: 同意p大,但文章看起來待的是研發部門+掛牌簽證,不是影印小 11/27 14:22
fgf: 弟小妹 11/27 14:22
fgf: 如果有化妝品公司掛牌+只要負責影印工作, 請介紹給我,3萬5 11/27 14:24
fgf: 我就願意做了 11/27 14:24
PowerPro: 我一直不是針對原po公司呀 @@a 11/27 14:26
PowerPro: 樓樓上,我朋友南部藥廠應徵QA儲備幹部,月領55K做影印 11/27 14:27
PowerPro: 小妹,最近打算離職,到時有興趣再介紹給你...... 11/27 14:27
fgf: 但我是夾妹,不是真小妹可以嗎? 11/27 14:30
PowerPro: 可以啊..工作就是顧印表機,每週大概印近百批批次記錄。 11/27 14:33
icevenus: 可是市面上就真的是轉職沒經驗也超過這篇的價格阿,福利 11/27 14:35
fgf: 會要一直吸印表機碳粉嗎?如果會長時間靠近影印間吸碳粉的話 11/27 14:35
fgf: 那還是算了 11/27 14:35
icevenus: 也沒比較差。多少推文也說福利好不知道HR有沒有看到 11/27 14:36
icevenus: 希望別人有心瞭解產業,貴公司有沒有有心瞭解藥師行情呢 11/27 14:37
fgf: i大,他就寫4萬5起了, 你直接跟他談6萬或7萬啊 11/27 14:37
fgf: 不然就10萬開始談 11/27 14:37
icevenus: 推文哪邊有人說只要藥師簽名其他員工不用努力? 11/27 14:38
icevenus: 可是f大,別家不用談就6開頭了阿 11/27 14:41
fgf: 老實講我覺得這工作應該會蠻多人問耶,我也有請我表妹去了解 11/27 14:42
fgf: 看看了 11/27 14:42
fgf: 其實人資把福利交代得很清楚,加上薪資是議價,徵才文中這算 11/27 14:44
fgf: 優文了 11/27 14:44
fgf: 希望版上其他徵才文章也可以像這樣寫仔細點 11/27 14:44
icevenus: 另外福利這種東西是能隨公司調整變動的,薪資這種不是, 11/27 14:44
icevenus: 都是出社會的人了,還需要說這麼明白嗎 11/27 14:45
kiki0820: 那個不用問六萬的,可以大概告訴我一下工作內容嗎 11/27 14:46
kiki0820: 因為我是把這工作想的滿輕鬆簡單的,若要六萬起的話 11/27 14:47
icevenus: 另外監製跟老闆在法律上是有連帶責任的 11/27 14:47
icevenus: RA/QA/RD都有喔~ 11/27 14:48
kiki0820: 我想多增加一些工作內容開高一點是沒問題的 11/27 14:48
kiki0820: 若隔離霜能用到有法律責任...我也認了XD 11/27 14:49
icevenus: 只掛牌的藥師心臟很大顆<<這個我也覺得 11/27 14:50
icevenus: we never know 11/27 14:51
icevenus: 如果不會有法律責任,隔離霜都是這麼安全的話,那為何 11/27 14:54
icevenus: 市面上會有下架的產品 11/27 14:54
icevenus: 說實話我不理解您為何這麼激動,板友多半是提醒大家要清 11/27 14:58
icevenus: 楚自己的權責,難道貴公司不希望找到的藥師清楚自己的責 11/27 14:58
icevenus: 任嗎?會多說兩句只是瞭解不在業界的藥師比較不熟悉相 11/27 14:58
icevenus: 應的腳色,至少我個人是如此,很早就知道的藥師就當我多 11/27 14:58
icevenus: 嘴囉 11/27 14:58
icevenus: 另外要找相關人士bioindustry板也可以問問 11/27 15:01
PowerPro: 其實從原po的回應跟公司的開價就知道這職位大概是什麼角 11/27 15:17
icevenus: 非常同意樓上..... 11/27 15:18
PowerPro: 色了...... 11/27 15:18
lahermanda: 推文這麼多,以為薪資有多高,傻眼 11/27 18:06
skyyo: 沒聽過的公司不意外 Shiseido就不會給這種數字 11/28 02:26
daniel950127: 看了推文才進來看,結果... 11/28 08:18
pisof: 其實蠻想知道哪家的隔離霜出問題是不用責任的可以分享一下 11/28 10:49
Ponsali: 被戳破後本性露出,讓我笑了 11/28 13:29
andyyeh20237: 黑心油事件老闆:我不知道一個油可以有法律責任... 11/29 11:03
andyyeh20237: 傻眼 想找吉祥物好歹也出好一點的價錢 11/29 11:04
hoe1101: 雙北扣完勞健保沒60k到底誰會去? 11/29 19:09
ooxxooxx: 覺得您對藥師在貴公司的工作充滿不以為然,相信也不會 11/30 00:20
ooxxooxx: 給予該有的尊重吧 11/30 00:20
kenzzsjuntt: 聽起來藥師在貴公司就是拿來吸仇恨值用的... 11/30 02:30
catgary: 福利再好 45K在雙北還是沒用~ 11/30 19:15
catgary: 要涼要時數少也輸診所 這種薪資說出去笑掉人大牙~ 11/30 19:17
PorscheAG: 推 待遇福利還不錯! 輕鬆愉快的工作環境才能一直做下 12/02 04:56
PorscheAG: 去,可遇不可求 12/02 04:56
andyyeh20237: 待遇還不錯?公司來消毒的啊? 12/02 13:46
perching0120: 還是拿掉那個含藥成分重新研發吧 請吉祥物也敢講 12/14 21:23