推 lefthanded: 為什麼都是中文字，可是沒有一句話懂111.82.9.118 04/06 11:01
→ lefthanded: 得...可以直接問勞動部合不合法？111.82.9.118 04/06 11:01
推 lefthanded: 感覺診所把你當護士櫃檯管理，要你怎111.82.9.118 04/06 11:09
推 dreamsfrank: 通常都會建議你這個就別去了。上班218.172.68.99 04/06 11:09
→ lefthanded: 麼樣都欠他...這樣的老闆適合呆？還是111.82.9.118 04/06 11:09
→ lefthanded: 薪水夠高？111.82.9.118 04/06 11:09
推 dreamsfrank: 跟你談節數，加班就跟你說變形工時218.172.68.99 04/06 11:11
→ dreamsfrank: 的關係，就算妳每天都上到11點，還是218.172.68.99 04/06 11:11
→ dreamsfrank: 沒有加班費218.172.68.99 04/06 11:11
→ lefthanded: 這種的建議就PO名字出來讓大家別踩雷111.82.9.118 04/06 11:11
→ lefthanded: 了，不要像之前新竹求職的，PO鬼條件111.82.9.118 04/06 11:11
→ lefthanded: 後來自刪，噁心...111.82.9.118 04/06 11:11
推 TClover: 後面幾行完全看不懂，可以講人話嗎….42.72.217.139 04/06 11:24
→ nickyvance: 抱歉語意表達不清，說白點就是目前很42.77.199.12 04/06 11:30
→ nickyvance: 閒，現在做不滿的時數會變成欠雇主，42.77.199.12 04/06 11:31
→ nickyvance: 等以後要你加班時，他就可以拿來挪用42.77.199.12 04/06 11:31
※ 編輯: nickyvance (42.77.199.12 臺灣), 04/06/2024 11:34:20
→ pol61x438: 基本算法都是執照費+時薪*時數，或者用 1.200.25.113 04/06 11:58
→ pol61x438: 月薪算，會有基本工時要上，超過就變成 1.200.25.113 04/06 11:58
→ pol61x438: 加班費。除非老闆有補足160小時的薪水 1.200.25.113 04/06 11:58
→ pol61x438: ，否則沒聽過有負時數要去補班的。 1.200.25.113 04/06 11:58
推 fred1541: 診所藥局一堆，沒事找這間做啥 42.73.201.218 04/06 13:49
推 Breposeful: 目前很閒沒有考慮先釋出處方而是先綁 39.9.227.108 04/06 14:55
→ Breposeful: 一個藥師以後好差遣嗎XD 39.9.227.108 04/06 14:55
推 zxc12131266: 負時數計算工時違法啦 61.231.194.69 04/06 15:16
→ zxc12131266: 勞動部有解釋過 61.231.194.69 04/06 15:18
推 KR07: 你覺得加班時薪跟正常時薪會一樣嗎？拿加班 123.193.160.58 04/07 00:08
→ KR07: 去補正常工時不就吃虧了嗎 123.193.160.58 04/07 00:08
推 ship1228: 沒有假定工時這種東西吧，你換算成時薪 42.77.199.119 04/07 09:48
→ ship1228: 看和不合理就知道 42.77.199.119 04/07 09:48
→ nickyvance: 不好意思，想再問：如果要合理以資方 223.139.173.47 04/07 10:26
→ nickyvance: 角度去訂一個藥師月時數，是不是只能 223.139.173.47 04/07 10:26
→ nickyvance: 憑感覺或參考它家時數。然後再看藥師 223.139.173.47 04/07 10:26
→ nickyvance: 能不能接受？ 223.139.173.47 04/07 10:26
→ nickyvance: 因為資方如果要利益最大化，他們以勞 223.139.173.47 04/07 10:29
→ nickyvance: 基法的變形工時去訂四週工時160時， 223.139.173.47 04/07 10:29
→ nickyvance: 很多診所都不可能達到。 223.139.173.47 04/07 10:29
噓 a712249: 紅的明顯。快～逃～阿～～～！ 112.105.70.203 04/07 13:19
推 pharmaGG: 法定工時每日八小時為限，不足的叫做「 111.82.56.250 04/07 16:08
→ pharmaGG: 優於勞基法」我以前上過一天6、7小時的 111.82.56.250 04/07 16:08
→ pharmaGG: …誰在跟你負時數補班？ 111.82.56.250 04/07 16:08
→ a712249: 以前我一週9診（30小時）加班費、見紅雙 1.200.159.60 04/07 16:43
→ a712249: 倍、特休另計。給您參考 1.200.159.60 04/07 16:43
推 Jerryacceler: 哥你去診所就是要爽的拔，何必跟這 118.160.71.8 04/07 21:16
→ Jerryacceler: 種明顯要凹爛你的老闆 118.160.71.8 04/07 21:16
推 thx9527: 不要找這種精算師老闆 你以後虧吃不完 42.77.177.72 04/07 22:38
推 thx9527: 一天9小時中間休息浪費你時間跟通勤 實 42.77.177.72 04/07 22:43
→ thx9527: 際佔你一整天 未來補時任人亂排還沒加班 42.77.177.72 04/07 22:43
推 thx9527: 費 不過如果時薪600up就當我沒說 42.77.177.72 04/07 22:47
→ biup2: 負時數是違法的 101.10.94.143 04/07 23:04
噓 DM1984: 別去 1.170.92.1 04/07 23:15
推 halfmoon6: 如果你是月薪制，當然就會有積假跟負 111.82.227.0 04/08 13:57
→ halfmoon6: 時數的問題。我覺得正常 111.82.227.0 04/08 13:58
→ halfmoon6: 但如果要照勞基法走，那沒有見紅休、特 111.82.227.0 04/08 13:58
→ halfmoon6: 休、一例一休也要一筆一筆盯著。這就是 111.82.227.0 04/08 13:58
→ halfmoon6: 醫療人員。如果雇主要去訂月時數，那就 111.82.227.0 04/08 14:00
→ halfmoon6: 不要走月薪制ㄅ 111.82.227.0 04/08 14:00
推 Mosin: google 勞基法 負時數 就知道了 114.47.168.127 04/08 19:40
→ Mosin: 因雇主因素導致上不滿時數，勞工無義務補班 114.47.168.127 04/08 19:42
推 andyyeh20237: 這個就算是月薪制也是違法的好嗎？ 111.82.63.8 04/09 18:43
→ andyyeh20237: 不要在那邊亂誤導人 111.82.63.8 04/09 18:43
推 eririlover: 幹嘛去診所 223.139.45.153 04/09 20:00
推 leibalung: 先談錢 不然你就去大醫院 101.10.4.1 04/13 15:29
推 kenzzsjuntt: 負時數違法，結案 27.51.145.96 04/14 09:55
噓 top911: 骗 14.224.162.62 04/15 18:04