[陰天] 是我太負面嗎?

[DavidJam (平安又有錢才是福)]

        今天有廠商來面試 介紹了公司 說了一些工作內容

        說他們公司很好 上班可以天天出國

        如果可以長駐國外 當場錄取而且加薪兩萬
        (所謂的國外是哪一國我就不說了 他說晴天的時候 公司前面是一條馬路
        雨天的時候 就會變成河...@@")

        然後面試的時候 我問了面試主管一個問題

        要具備什麼條件才能夠到你們公司工作呢?

        主管說 只要你有心就可以 願意什麼都學什麼都做然後可以接受派遣出國...etc

        我聽了只回 嗯嗯...


        然後面試結束後 同學跟我在討論 結果沒想到我們兩個不約而同的都問了
        那個主管同一個問題 然後得到一樣的答案


        我跟同學說 你聽的懂這個答案的意思嗎?你知道他話中有話嗎?

        同學一臉呆住 蛤?什麼意思?

        我說 就是叫你打雜 什麼都做 然後一直操你 把你操到吐 懂嗎?

        為什麼我會這麼想?因為我以前遇過啊!

        在奴隸銀行上會出現一個不錯的工作機會 然後跟你面試的時候也跟你說的很好

        等你確定要做要簽約的時候 就忽然跟你說這個工作目前有點問題

        問你可不可以先去幫忙支援另一個工作 而另一個工作雖然比較差

        但等你支援完 他就會再把你調回來

        我記得我第一次聽到這個說法的時候 還信以為真

        後來拿著合約準備回家簽完隔天再帶去給那間公司的時候

        被我爸阻止

        我爸說 找工作誠信很重要 沒有那種工作說什麼要把你調來調去的

        這個公司沒誠信 不用再去

        我想想也對 因為在簽合約之前 我有去過那個他所說的另一個工作的地點看過

        環境很差 雞不拉屎鳥不生蛋的地方

        但我還想說他應該會調我回原來合約上的工作吧!

        後來 才知道那是一種話術 就是要騙你先簽合約 然後之後他調你去哪你就去哪


        所以今天這個廠商跟我講的話 相似度高達87%

        所以我算是有提防 然後告訴跟我討論的那個同學 那個同學也覺得不太可靠


        然後跟同學討論到一半 有另一個同學走過來跟我們聊天

        他聽到那個廠商跟他講一樣的話的時候 他覺得這間公司真棒

        願意讓人學習 可以什麼都學 真的是太棒了


        所以...是我太負面嗎?為什麼同樣的話，我聽起來就覺得很有問題呢?


        喔!對了~問今天這個廠商進去他們公司工作的薪資多少?

        那個廠商只回了一句 看你們有什麼專長 再決定有多少薪水!


        @@"...我記得在job板徵人工作 不寫薪水多少是會被水桶的

        雖然我應該是不會去 不過 真的是我太負面嗎?

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我朋友跟我講一個勵志的故事，他從國中開始半工半讀，

因為自己的夢想買一棟房子可以靠自己的努力完成，到大

學一直持續著，終於在最後存到20萬元......加上爸爸贊助的1980萬元，終於住進豪宅。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.133.92
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推 qqqlisa: 以前遇過耶，面試a職，但主管說其實缺的是b職, 然後也是
→ qqqlisa: 說會再調動。進去之後才發現被騙
→ qqqlisa: 重點是那間公司薪水都遲發
→ qqqlisa: 主管還會嫌穿著 (同性的
        我也是遇到這種公司 才會覺得他跟我講的話怎麼好像在哪聽過?
        然後那個說覺得很棒的同學才剛大學畢業 想說他這麼正面 就不跟他講了
※ 編輯: DavidJam (27.246.133.92), 11/07/2017 20:47:38
→ stephensou: 嗯…有些…不過這因人想法而異吧~我朋友一家五口才從
→ stephensou: 英國(工作)回來…前幾天FB上又po出起程去美國，以為他
→ stephensou: 們是回台定居，結果才三個月 又調派美西…全家又過去
→ stephensou: 了。有時候工作是這樣的…我喜歡先做再說 沒做想一大
→ stephensou: 堆 浪費時間
推 ktta: 看你文中 會覺得這家公司很不妙…
→ stephensou: 會去職訓徵才 總是找你們訓練相關的職缺，覺得可以直
→ stephensou: 接問工作內容。職訓結訓我覺得來徵才的廠商很少，還是
→ stephensou: 要自己出去找
推 eternalfall: 我的前公司HR，開我們單位的職缺，招條件比較好的
→ eternalfall: 人來面試，然後問他，那你願不願意先去別的單位歷練
→ eternalfall: 前公司應該全台灣都聽過
→ eternalfall: 現在的公司，說只要你願意，我們情願請完全沒經驗的
→ eternalfall: 從頭學....然後每天加好加滿，實際上是沒人待的下去
→ eternalfall: 現在的公司也是知名企業
→ eternalfall: 所以....大衛參考看看囉
→ evilaffair: 4
→ hesione: 重點其實不是派遣或調動這點（也就是常派遣或調動本身不
→ hesione: 是問題) 問題在招人的標準等於"沒條件"，這是很大的警訊
→ hesione: 即使是一個常派遣調動的職位，通常也有一定的職位需求
→ hesione: 標準，不挑就很有鬼。簡單說如果一個工作很好又不挑條件
→ hesione: 那理論上根本應該大家排隊搶，那個位子上的人也不想離開
→ hesione: 才是，稍微思考一下就知道不合常理
推 littlewren: 遇過類似的。還要我先自己花費上培訓課程，我不肯，就
→ littlewren: 直接byebye了。
→ yesssss: 聽到那位主管說的話，看起來是需要奴性很重的人沒錯啊