[陰天] 要拿身障手冊了

[mdbaco (一路好走)]

醫生聽了我反省我工作困難的原因後,主動說要開身心障礙手冊給我,

開立理由是輕度自閉症(亞斯伯格),

我們講到目前在做心療的H院,醫生問說H院不給你開手冊嗎?

我說:可能H院的醫師看過很多更嚴重的,所以他不開,

醫生:其實你的確沒有必要,你的症狀很輕。

我說:我也覺得,不過考慮到一個理性的老闆不會想顧用我這樣的員工。

醫生再跟我聊了些過去工作上遇到的問題,為什麼被辭退,做了多久,

然後開證明給我協助我去申請手冊。


看過一些書和家長的分享,覺得神經發展性的障礙是騙不了人的,

雖然很多有自閉症傾向的人都有發展出成功繞過障礙的策略,但我失敗了,

如果很早就發現我有障礙而介入矯正的話,我今天可以像個正常人一樣甚至發展更好,

但是人生沒有如果。


我有一個ADHD的朋友,我高普考完他馬上LINE我聊天,

我們講到工作上有障礙的事情,他其實很多症狀都和我一樣,

不專心、壓力一大脾氣爆躁、處理複雜的事有困難等等。

他花了三年才適應工作,中間一度他老闆想放棄他,

但公司:"沒有fire人的傳統"!!!???這什麼鬼.....

現在工作愉快,同事水準都很高很包容他。


另一個沒有聯絡的亞斯朋友,感覺工作也穩定下來了,

沒再看他FB抱怨同事欺負他了,

時間也花了大概兩三年。


覺得身心障礙者適應工作都是以年計算的,

對了他們兩個都是理組的,也都在大公司工作,

我這輩子的遺憾是明明考全科理科算下來也很高,但我偏偏讀了文組....

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推 poi90326: 我是文組 我的工作做了一年半
→ poi90326: 現在才比較適應 我以前也被開除過
神經心理學解釋亞斯伯格有三個學派

1.心智理論缺損
2.中心聚合理論缺損
3.執行功能缺損

3是目前最流行的理論,學者觀察到亞斯的行為模式很像前額葉受傷的病人,

而前額葉受傷的病人,常可聽到家屬抱怨,病人可以通過各種生理心理檢測,

但很奇怪他們總是做不好幾乎每一件事。

我去工作也是這樣,主管交待我做什麼我總是做得亂七八糟,

明明我非常想做好,還加全公司最久的班,還是做不好,

主管罵也不是不罵我也不是,

我也因為什麼都做不好心理一直在崩潰的邊緣,

同事也瞧不起我會主動嘲笑我找我麻煩,

我想我真的太脆弱了在職場留不下來。




※ 編輯: mdbaco (180.217.236.38), 07/17/2018 20:25:31
推 kamenoshippo: 這些同事也太過分 希望有機會可以換到氣氛比較好的
→ kamenoshippo: 地方 拍拍
→ mango2014: 運氣好很重要