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所以又被洗臉了。 對方不是我的主管,只是我案子的發案方, 卻很喜歡用他的觀點來看我這個人。 今天他講了一句話,跟之前板友說的差不多, 他希望他的員工「聽話照做」。 他的理由是,最後的成敗擔當都是主管, 員工的建議沒有確定實際成效之前,根本就不需要冒險。 然後說如果我要進步,就要把我過去的想法做改變, 一味的肯定激勵自己是不會有所進步的, 否定自己是最大的困難點。 可是他媽的我每天都在否定自己。 後來看到其他人的經驗,我笑了,非常貼切, 忍不住想要po上來奇文共賞。 第一天跟第二天跟大老闆面談,大老闆自以為的一直提問讓人感到很不舒服! 會直接批評你不夠好、沒資格、沒能力。 以為自己很開明的跟你談話(注意是談兩個晚上,超浪費時間), 說穿了就是把你問得啞口無言,然後認定你日後沒作為。 是啊,轉個念他可能是我人生中的貴人,還會「教」我這麼多, 但也否定了我過去30年的人生。 悲哀。 -- 「支持我一生的信念有三:知識、情愛、和對人類無可抑遏的憐憫。」 - 羅素.哲學家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.144.151 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/prozac/M.1553000461.A.879.html
DavidJam: 我以前看過的大老闆,通常都摟著妹子就轉頭不理我了,你 03/19 21:08
DavidJam: 真以為他有能力批評你?他不是有能力,只是有錢。(完) 03/19 21:09
ktta: 否定那段我覺得可以不理 不過員工建議那段其實很有道理 03/19 23:06
ktta: 你要提出想法 請先證明自己的想法作法的價值何在 03/19 23:06
ktta: 省多少錢 多少時間 多少人力 有什麼好處 量化 03/19 23:07
ktta: 應該說「提出想法」當然是自由的 但是決策者要不要採用 03/19 23:09
ktta: 是要看你怎麼說服 不用想太多職場的人講話 有1%的道理就該 03/19 23:10
ktta: 好好的思考並學習 而不是把注意力放在其它99%的廢話 03/19 23:10