推 littlewren: 簡易帶過。說是家裡有事/私人原因。 03/30 17:14
→ amy800327: 我覺得可以換位思考想一下公司的立場，若我是主管，怎 03/30 18:07
→ amy800327: 樣的人你優先考慮任用（我這句話沒有否定責怪我們為什 03/30 18:07
→ amy800327: 麼生病的意思哦）。就我自己面試的經驗，若是你有談判 03/30 18:07
→ amy800327: 的籌碼，好比一技之長、專業，那就應盡量凸顯優勢，原 03/30 18:07
→ amy800327: 因無他，因為社會跟職場都相當現實。你要保護自己，生 03/30 18:07
→ amy800327: 病的事簡易帶過就好，再者有些主管壓根不會問這些，至 03/30 18:07
→ amy800327: 少我沒遇過，大多問在前一份工作學到什麼、曾經解決什 03/30 18:07
→ amy800327: 麼樣的問題、如何解決、直接測驗考我的專業能力、臨場 03/30 18:07
→ amy800327: 反應、問為何離職等等，都跟工作能力有關沒問到太私人 03/30 18:07
→ amy800327: 的事，除非是外商，較重人格特質才會偶爾問跟工作無關 03/30 18:07
→ amy800327: 的，我感覺台灣的公司不太會問這些。當然我知道並非所 03/30 18:08
→ amy800327: 有產業職務都這樣啦～給你當參考！別太煩心，一切自然 03/30 18:08
→ amy800327: 應對就好：） 03/30 18:08
推 amy800327: 忘了說，要是面試不如預期，千萬別太責怪自己哦～想要 03/30 18:12
→ amy800327: 為人生規劃下一步已經是很棒的進步了。 03/30 18:12
推 eternalfall: 先說結論，不要說。因為這個社會對身心症並不友善， 03/30 22:30
→ eternalfall: 你無法預知別人會怎麼看你。 03/30 22:30
→ eternalfall: 而且就算因為現在的期待>對病人的擔心而依然錄取，有 03/30 22:30
→ eternalfall: 很大的可能性，未來一有什麼不順就推拖到"一定是因為 03/30 22:30
→ eternalfall: 你有憂鬱症，所以ooxx"，任何的不滿都可以自行代入， 03/30 22:30
→ eternalfall: 而且會說，因為你們是病人，所以問題都是你們造成的 03/30 22:31
→ eternalfall: ，而不是所謂的"正常人"的錯。 03/30 22:31
→ eternalfall: 所以..真的不要說.. 03/30 22:31
→ eternalfall: 你真的很棒，開始找工作就是好的開始喔！ 03/30 22:32
推 miminiania: 投樓上們不說一票。尤其你還要談判薪資。 03/30 22:35