推 kawazakiz2: 你弄壞的就認栽吧04/08 09:04
噓 kyozwhie: 是沒監視器嗎?
有監視器 主管跟上級回報沒說他和我一起合門的
但是跟他鬧翻我可能也不好混下去
04/08 09:04
→ kawazakiz2: 啊靠沒看到跟主管一起關那句04/08 09:05
推 QBey: 哪個主管04/08 09:05
→ sd929598: 不會滾去問版嗎？04/08 09:05
→ coollfd: 笑死，那家公司一萬都出不起？04/08 09:05
→ bigcho: 有夠爛04/08 09:05
推 OrzYeah: 1吞下去 2辭職04/08 09:05
推 DanGong5566: 你氣場太強了，應該是練武奇才04/08 09:05
※ 編輯: cow09421 (1.174.90.11), 04/08/2019 09:07:32
→ sonyabear: 工作不要了？04/08 09:06
→ glacialfire: 為何要沒通電還進去? 通常公司不太會因公損害叫員工04/08 09:06
→ glacialfire: 賠的
因為我只是小保全那位是組長
04/08 09:06
→ milk7054: 等法院判決就好，公司最好為一萬元請律師出庭，呵呵
他直接跟公司求償從我薪資扣
04/08 09:06
※ 編輯: cow09421 (1.174.90.11), 04/08/2019 09:08:16
※ 編輯: cow09421 (1.174.90.11), 04/08/2019 09:09:25
→ zckxy: 主管就是有功我拿，有罪你吞 04/08 09:09
推 ai2311: 直接離職 垃圾公司一萬也要員工賠04/08 09:09
※ 編輯: cow09421 (1.174.90.11), 04/08/2019 09:10:16
噓 MorikonHase: 哪家 直接寫名字
鬧大沒好處我還要混飯
04/08 09:09
推 zero00072: 你和主管分一分吧。四兩撥千金向上級再三確認的能力和 04/08 09:10
※ 編輯: cow09421 (1.174.90.11), 04/08/2019 09:11:12
→ milk7054: 公司和主管沒盡力教導員工，怎麼會你吞全責，別阿呆了 04/08 09:10
→ zero00072: 證據沒練熟，吞下去。 04/08 09:10
→ milk7054: 扣薪就去勞動局檢舉阿 04/08 09:11
※ 編輯: cow09421 (1.174.90.11), 04/08/2019 09:13:36
→ milk7054: 不想鬧大，就軟蛋夾好夾滿囉 04/08 09:12
→ bigcho: 不想鬧就不要上來討拍 04/08 09:14
不是我只是想釐清肇責…
我也不知道覺得很痛苦想發這篇而已
真的要鬧大再說吧
反正我在社會底層還能混多久也不知道
活著感覺都沒好事
※ 編輯: cow09421 (1.174.90.11), 04/08/2019 09:16:52
→ milk7054: 那就你自作主張手動推阿，自吞吧04/08 09:15
因為組長說雖然是我和他一起合門的
但他說我推開的時候軌道就跑掉了一定會裂
所以我負全責
我只是想知道真相
他是不是唬爛我在卸責
還是真的就是我的全責
※ 編輯: cow09421 (1.174.90.11), 04/08/2019 09:18:57
推 YJM1106: 你嬌嫩的手指頭被玻璃割傷了 這是職災 沒有依規定通報 去 04/08 09:24
→ YJM1106: 告公司04/08 09:24
那個是安全玻璃
推 wolver: 這是啥窮酸公司，第一次聽到要員工賠的 04/08 09:37
保全派去的工廠
我找工作的能力蠻差的
如果這邊沒了可能又要等試藥勉強餬口
這工作勤務還算不錯環境也能接受
感覺是很難找了
所以不想鬧大
真的想開了再說
反正活著很累我只是過一天算一天
※ 編輯: cow09421 (1.174.90.11), 04/08/2019 09:49:17
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→ cow09421: 從小到大都是這些爛事情04/08 09:56
→ cow09421: 到底還要走多久真想得個癌症活不到一年那種最好04/08 09:56
推 freddy50301: 這主管真的是個廢物04/08 09:57
推 miminiania: 公司有哪一個主管或長輩跟你比較好的，去疏通溝通一下04/08 14:23
→ miminiania: ，請人幫你講一下。04/08 14:23
推 miminiania: 先嘗試軟性的講，但不要表示你願意賠償。尤其如果公司 04/08 14:25
→ miminiania: 沒有跟你做過教育訓練。說明此種門要如何處理。公司 04/08 14:25
→ miminiania: 有說明過如何處理。或是門沒有電的時候如何安全出入04/08 14:25
→ miminiania: 那扇門嗎？打官司你不一定輸，對方如果擅自扣薪違反 04/08 14:25
→ miminiania: 勞動基準法，建議你先打電話去勞保局詢問如何處理，04/08 14:25
→ miminiania: 對方也不能擅自要你離職。接下來。任何溝通留言討論，04/08 14:25
→ miminiania: 請記得帶錄音存證。04/08 14:25
推 miminiania: 如果是我。我會比較機車。直接告訴公司。如果他自行從04/08 14:29
→ miminiania: 薪資扣除一萬元時會發生什麼事，還有如果他不扣除任04/08 14:29
→ miminiania: 何薪資會發生什麼事情。請他自己衡量。（這裡講的都04/08 14:29
→ miminiania: 不是違法或任何暴力或自殺威脅）而是冷靜合理的站在04/08 14:29
→ miminiania: 彼此角度分析給公司聽。讓公司知道扣除你一萬元會花得04/08 14:29
→ miminiania: 比自己賠一萬元還要多！
電動門不能手動推並沒有講過
和我一起合門的組長說之前清潔阿桑也遇過一次
但是我是外聘的保全
他們公司是跟保全公司求償
保全公司再從我薪水扣
比較像是派遣
所以上勞工局鬧大的話
是會被調案場
甚至保全會被要求待業
他們換人就可以了
剩下只剩我跟保全公司互鬥
我不想如此發展是因為這個案場
哨點環境和工作勤務都很不錯
至少我人生所遇過的來說算是相當珍貴
我才剛到這邊一個月
不想這麼快結束這個工作
一旦鬧掉我就不知道下一個我還能接受的工作在哪了
所以很無奈
04/08 14:29
→ hopecoming: 如果沒辦法要自己吞 至少爭取分期付款吧04/08 18:06
→ hopecoming: 每個月扣兩三千就好04/08 18:06
※ 編輯: cow09421 (110.50.182.68), 04/08/2019 21:29:23
推 miminiania: 我是說要去“談”不是“鬧”，”談“ 有很多方法，其 04/08 23:29
→ miminiania: 中ㄧ種是哀兵，去跟保全公司表示你家裡有困難，無法這 04/08 23:29
→ miminiania: 樣賠償之類或是如樓上提到談到分期也可以。比如今天 04/08 23:29
→ miminiania: 不小心有一些違規，波大人原本要開單，也是跟他用談 04/08 23:29
→ miminiania: 的後來他叮嚀要我以後注意就結案了。如果你評估後覺得 04/08 23:29
→ miminiania: 真的不好談的話。就當花錢消災吧！人沒有受傷最重要 04/08 23:29
→ miminiania: 啦！拍拍。 04/08 23:30
→ hesione: 這件事第一是釐不清肇責的，因為可能性太多; 第二依照你 04/09 05:51
→ hesione: 的考量，糾結在肇責上根本沒有意義，因為就算證明對方唬 04/09 05:51
→ hesione: 爛你，跟對於你在意的不想鬧大，維持工作也都不會有正面 04/09 05:52
→ hesione: 影響。這樣的意外(無論肇責責任在誰)，也是想要什麼還是 04/09 05:52
→ hesione: 都有代價，很難有那種別人心裡舒服氣氛和諧，你又不用損 04/09 05:52
→ hesione: 失金錢的選項。如果我是你的話，我可能會打可憐牌，看能 04/09 05:52
→ hesione: 不能請上司向上面爭取折扣或是對方願意分擔一些(在對方 04/09 05:52
→ hesione: 自願的前提下)。當然如果你評估下願意失去這份工作，或 04/09 05:52
→ hesione: 是願意承擔未來跟上司之間的尷尬或工作上的壓力，據理爭 04/09 05:52
→ hesione: 取也是你的權力。 04/09 05:52