推 DavidJam: 其實從你以前的文章來看,你對於工作的事情,已經越來越 11/19 13:52
→ DavidJam: 進步了耶!至少你想要往上爬的願望,好像慢慢的在實現了 11/19 13:52
→ DavidJam: 。 11/19 13:53
→ burgergirl: 別把他人的陣亡當作你的錯。別人可以是爛草莓,難道我 11/20 00:37
→ burgergirl: 就不能當一株荊棘嗎,怕痛,就少來自己找罪受。妳已經 11/20 00:37
→ burgergirl: 很棒了 11/20 00:37
推 gossiplarry: 推樓上 一週就走多半是有很多因素 遇到阿北也只能嘴 11/20 01:56
→ gossiplarry: 他一句 靠北勒還不是公司都沒蟀哥害的 11/20 01:56
推 miminiania: 對自己要求高雖然是傑出的原因,但職場上不可能滿足每 11/20 12:21
→ miminiania: 一個人,壓力不要向自己 而且越往上越不可能如此,常 11/20 12:21
→ miminiania: 常對別人仁慈是對自己殘忍,不管你怎麼做都會有人有 11/20 12:21
→ miminiania: 話講,靜下聽自己內心的聲音,另外對自己要求高的人通 11/20 12:22
→ miminiania: 常也會對其他人有相同的期待,一般的新手主管需要調 11/20 12:22
→ miminiania: 整的是這部分。有的主管的策略並不是養精兵,而是先求 11/20 12:22
→ miminiania: 有兵,而且兵越多,才能慢慢把業務擴大,自己也才會 11/20 12:22
→ miminiania: 往上,精兵通常野心強養好繞跑或想會想踩你的頭。。。 11/20 12:22
→ miminiania: 如果你跟主管的關係不夠穩固,甚至精兵會想趁隙進入。 11/20 12:22
→ miminiania: 學歷越高的越容易如此,也許你的公司文化沒有那麼陰暗 11/20 12:23
→ miminiania: 面,參考看看。 11/20 12:23