推 miminiania: 只靠信任是不夠的，設立一個退回獎懲機制，而不是卡 10/29 12:08
→ miminiania: 關在你那，不要幫改，只要發現有一個錯全部退回且連10/29 12:08
→ miminiania: 坐，deadline全部提前。10/29 12:09
我現在喜歡全退讓他們自己發現錯誤..
但每天debug還是很累人..
推 gossiplarry: 奬惩機制比後來爆炸罵人有效10/29 12:43
還好最近不太罵人了..
但獎與懲到最後其實都不在我手上阿其實
推 burgergirl: 不要信賴任何人，除了妳自己。10/29 12:47
→ burgergirl: 保證別人不出錯不是你的工作，嚴懲出錯的人才是10/29 12:48
但當工作是我一個人做不完的
就要一定程度的授權才行
授權就要信賴，就要心臟大顆，承受的了錯誤..
我心臟還不夠大顆啊啊啊
※ 編輯: eternalfall (101.10.10.16 臺灣), 10/29/2020 14:29:57
推 miminiania: 獎懲不一定是要非常實質的東 10/29 16:02
→ miminiania: 西，也可以是一種小組內的文化慣例競賽或合作類遊戲 10/29 16:02
→ miminiania: 機制等。比如交換除錯發現錯誤的得分版，帶點幽默性 10/29 16:02
→ miminiania: 質可以讓枯燥的工作有樂趣些。不過畢竟我們是外人不瞭 10/29 16:02
→ miminiania: 解實際狀況，只能鍵盤嘴砲一下。別介意。 10/29 16:03
推 gossiplarry: 還是要跟主管要奬懲權啦，有義務沒權力，有加班沒加 11/01 21:24
→ gossiplarry: 班費，兩個只能有一個。沒道理兩個都吞下去 11/01 21:24