推 hesione: 推 也就是為什麼獲益越來越集中 肯給請得到好人才才會 06/18 05:46
→ hesione: 成長 成長就能給好薪水 反之就惡性循環 06/18 05:47
※ 編輯: isaki1987 (24.148.7.230 美國), 06/18/2022 07:23:46
推 Belieeve: 這時薪太慘了吧~獲利不足以支持「正常」的員工薪資的 06/18 10:44
→ Belieeve: 話真的就是經營方式有問題,還想給爛香蕉啊~ 06/18 10:44
因為是公家單位,經費固定,除非各分部一直反應,不然國內那幫人不曉得要調薪.
※ 編輯: isaki1987 (24.148.7.230 美國), 06/18/2022 10:55:48
推 MDFK55: 服務生還有小費耶… 06/18 11:08
推 bobbyac01: 應該各國勞動法都有限定一個月通知吧? 三個月是不是 06/18 13:58
→ bobbyac01: 違法了 06/18 13:58
→ isaki1987: 不幸的是 本州州法沒有禁止。確實有些機要人員或是產業 06/18 18:51
→ isaki1987: 性質不容易馬上找到下一個員工的公司會要求三個月前提 06/18 18:52
→ isaki1987: 離職 06/18 18:52