2015年09月23日12:38
國道高速公路局委託遠通電收建置電子收費（ETC）案，高公局認為遠通電收未依約在去
年6月30前，完成收費員轉職安置「全數吸收」的承諾，開罰450萬元違約金，遠通不服提
告抗罰，台北地院認定遠通雖有違約，但事後已完成改善，今判高公局應退還遠通450萬
元；仍可上訴。
遠通電收指出，公司依約提供「轉職就業安排」或「領取5個月轉職補償金」2案供收費員
選擇，並非提供收費員「喜歡的職缺」，但高公局僅以其中一名陳姓收費員未完成轉職安
置，就認定遠通違約，扣留委辦費中的450萬元，當成違約罰款，遠通不服，要求高公局
撥付450萬元。
高公局反駁，遠通電收應依約在去年6月30日前完成收費員轉職安置，如給陳姓收費員的
轉職信中，並未提及上班地點及薪資，直到去年7月29日才完成所有收費轉職安置，在此
之前，有近千收費員權利受影響，遠通顯已違約，應付違約金。
台北地院認為，收費員曾為此案上街抗爭，訴求是不滿年資沒延續等問題，但也不願放棄
轉職機會，法官認為，合約雖約定遠通應轉職收費員，但並不能因此就要求遠通提供收費
員都滿意的工作，遠通在轉置過程中，雖有違約，但也在合約規定期限內改善，並全數完
成收費員轉職安置，不應被扣違約金。（劉志原╱台北報導）
新聞來源:蘋果日報 http://goo.gl/FsNYIm
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