[心得] 公司裁員,最先納入名單通常是高齡單身族

[aitt (君子之交淡若水(M))]

假若遭遇經濟衰退，公司營運困難非得裁掉一匹人時，
通常第一波倒楣的往往是年齡較大且單身的同仁，
特別是薪資又比較高者最易成為目標，因為人資多會主觀認定裁這種人是最沒爭議的，
一方面沒有家計問題，可塑性又不如年輕人，
另一方面偏高的薪資也是公司的'負擔'，所以嘛，
職場高齡單身族更應多多充實自己，培養能力，及早未雨綢繆，
多存一些緊急預備金，畢竟中高齡失業待業期偏長，也較不易找到待遇對等的工作，
這是必須好好正視的地方

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→ freely10469: QAQ
推 breakingdown: 只是高齡成家組也不遑多讓吧…公司最好有這麼佛心
→ breakingdown: 看有成家就不裁…
→ breakingdown: 貢獻度，取代性…應該還是優於是不是單身這件事…
→ breakingdown:                          先
推 breakingdown: 只能說勞工相對弱勢的就業市場，都要居安思維吧~
→ breakingdown:                                           危
→ aitt: 我所說的是經濟不景氣需要大量解僱的情況
→ aitt: 那個時候的解雇就跟你適不適任以及態度方面無關了
→ aitt: 而是業務緊縮造成的人事縮編..公司會要人資進行評估
→ aitt: 裁員通常高薪會優先低薪裁.單身會優先有家室裁.
→ aitt: 年紀大會優先年紀小裁...
→ O12: 滿合乎現況，就像假日的活動都叫單身的去
→ WBat: 都人力低減了，還選擇留有家累的員工？
→ gnosticj: 要裁員就不會在乎爭議了。當個不可或缺的員工比較保險。
推 sunkim: 我覺得是容易被取代的人先被裁~
推 dafuhaw: 說真的，未必 我朋友就夫妻一起被裁XDD
→ dafuhaw: 我朋友在台灣小公司當小主管，未婚，公司裁員的時候是裁
→ dafuhaw: 了他的整個部門的部下，然後叫他做所有部下的事情
→ dafuhaw: 以上是兩個不同的朋友
→ killer1118: 公司都以為高齡單身生活很好過，其實一個人也很辛苦！