摘錄自高教工會發給會員之"推動「高教工會中研院分部」相關事宜"信函:
高教工會自2012年成立，迄今已邁入第9年。
過去幾年來，陸續有任職於中央研究院的研究人員、職員、助理，加入高教工會成為工會
會員。各位持續對工會支持，我們感念在心。目前在中研院已累積大約有20餘名的工會會
員，散佈在不同的研究所或行政單位。
按照工會的分部設置辦法，若在單一學校（研究機構）有20名以上的會員，即可由積極的
會員與工會秘書處連繫，在該學校（研究機構）發起工會分部的籌備活動；當成員有一定
共識後，也可正式發起工會分部的成立會議，推選正副召集人從事工會分部活動。
日前任職於中研院的工會會員張震宇（email: sinicalabor@gmail.com，也是中央
研究院勞資會議的勞方代表，目前也是facebook上的asforall (中研院勞方交流版)社團
版 https://www.facebook.com/groups/asforall 版主之一）和秘書處經過一段時間的討
論後，有意願在中研院擔任「高教工會中研院分部」籌備事宜。
若各位對分部籌備有任何想法或意見，或也有意願擔任籌備人員，歡迎直接聯絡我們或張
震宇先生。期許不久的將來，我們將能順利促成中研院分部的成立，作為會員發聲的管道
，改善中研院大大小小的勞動事宜。
最後，工會很期望能在中央研究院逐步擴展工會會員，成為高教勞動環境改革的基礎。若
您有認識可能有意願加入工會的同事、朋友，歡迎協助我們邀約其參加高教工會（
https://www.theunion.org.tw/），共同加入改革高等教育勞動環境的行列。謝謝！
高教工會
秘書處 敬上
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