推 Ruthcat: 好奇怪！如思貓是保在攝影師從業工會，每三個月五千多 08/18 15:47
→ Ruthcat: 你是不是把 2 or 3個月的費用當成一個月？ 08/18 15:48
推 myaku524: 固定專案公司願意像這樣幫你繳部分的話，當然是保公司 08/18 16:37
→ myaku524: 你自己保工會會比較貴啊，等於勞健保雇主不用幫你分擔 08/18 16:38
→ myaku524: 勞退的部分就差不多，自提6% 08/18 16:38
→ myaku524: 照理說保公司的話，勞退是公司要你付，不是員工自己付 08/18 16:39
→ myaku524: 可是你和該公司若不是勞雇關係，只是承攬關係 08/18 16:39
→ myaku524: 公司就不一定要幫你付勞退 (保工會的話勞退一定是自付) 08/18 16:40
→ myaku524: 另外你打出來的公司部分是指公司幫你付錢，還是要你付? 08/18 16:40
→ myaku524: 如果公司的應付金額叫你付的話，那就是保工會比較便宜 08/18 16:41
推 zankarasu: 每個月要付到四千多，等於那間公司沒幫你付一毛錢吧@ @ 08/18 16:45
→ zankarasu: 那當然是保工會，印象中工會勞健保只要2000多 08/18 16:46
→ zankarasu: 因為政府會幫你負擔一部分~~ 08/18 16:46
→ zankarasu: 若你是該公司員工，公司幫保，你只需付個人441+296=737 08/18 16:49
→ zankarasu: 可是要付到4000多，就等於公司完全沒把你當員工加保~ 08/18 16:50
→ answerquit: 這是每個月要繳的費用，會自己付公司不會幫忙付部份， 08/18 17:04
→ answerquit: 所以這樣直接保工會就可以了吧？另外是對每年的報稅會 08/18 17:04
→ answerquit: 有影響嗎？ 08/18 17:04
推 zankarasu: 保工會應該對報稅沒什麼影響，工會可以自選保的金額 08/18 17:09
→ zankarasu: 大部分人都會選擇保最低額(節稅)，如果你想保高一點 08/18 17:11
→ zankarasu: 就自己跟工會提出要保哪個級距，印象中都能選級距金額 08/18 17:12
推 Ruthcat: 你這樣自己保工會就好了！公司必須幫你出的部份都沒出， 08/18 17:31
→ Ruthcat: 跟老闆討論一下，這樣違反勞基法。 08/18 17:32
→ Ruthcat: 你記得保存證據 08/18 17:32
→ answerquit: 公司沒有必須幫我出啦，是自己想說如果保在合作的公司 08/18 17:40
→ answerquit: 的話，對之後報稅可不可以少繳一點而已 08/18 17:40
推 beehive999: 一般跟著公司投保勞健保，員工自付20%, 政府付10%，公 05/03 21:46
→ beehive999: 司出70%，同時公司還要替員工加保就業保險(就是失業時 05/03 21:46
→ beehive999: 給付失業津貼的來源), 原po貼的費用有加上這筆嗎？ 05/03 21:46
→ beehive999: 跟著工會保，民眾自付60%，政府付40% 05/03 21:46