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留美第二季的生活並不輕鬆，在UCLA Anderson School of Management念MBA的老爺在忙
碌的校園生活外，正如火如荼地準備暑期實習面試。壓力伴隨著挫折，挫折中帶來省思。
某天晚上夫妻倆閒聊兒時夢想，我說國小時曾夢想成為一位小說家，老爺則提到因仰慕開
大車的居高臨下，以及那種招搖的音樂聲，男孩時曾希望長大後可以成為垃圾車司機。但
曾幾何時，我們的價值觀愈來愈世俗，也更加在意別人的眼光。最後追求了留學路，卻離
自己兒時的夢想愈來愈遠。最近偶然發現兒時朋友的名字出現在網路新聞，剛過而立之年
的他親手創辦四年的公司，營業額已達數十億台幣。不但沒有出國留學過，也非台灣的名
校畢業，憑藉紮實的工作經驗，加上一些勇氣和天份，成為該產業的龍頭。
因此我更加同意一位學長的觀點「出國留學是追求夢想的中點，而非終點！」留學無法保
證勝利人生，而僅是為了完成更大的夢想，所經之途徑之一。有些人不需要留學也能完成
夢想。所以回頭看，好好思考與釐清自己真正的夢想，了解留學能帶來的價值，是否可以
協助自己更有效地達成夢想？才是關鍵。
第二季的留美生涯對老爺來說有點辛苦，也有許多收穫~
堅持下去的決心與設法平衡的生活
時至三月天，許多MBA一年級學生皆已找到暑期實習，但也有不少同學仍在奮鬥中。不同
產業的求職時間有大致的趨勢－投資銀行(Banking)最早，一開學就需要準備好履歷，大
多在十二月至一月間會陸續知道面試結果，甚至是面試完的當場就公佈結果(驚悚!）；管
理顧問業(Management Consulting)其次， 再來是高科技產業(Hi-tech)與其他各類產業
陸續發出暑期徵才訊息(以上是趨勢，仍有少數例外)。同學們依據各種產業，求職的準備
上有先後的進度。時間的交錯，有助於同學依序準備，而一些競爭激烈的產業愈早公佈結
果，未錄取的同學才有餘裕轉戰另一個產業。
對於求職過程較長的同學，最需要的是堅持下去的決心，更要避免長久奮戰下的彈性疲乏
。不論是持續的壓力與緊繃，或是身心的倦怠，都可能有損於日後的表現。因此感到極度
疲乏時，讓自己適時抽離、暫停手邊的工作，出門小憩轉換心情，再度出發時反而更有效
率。幸運找到工作的同學，則有機會尋找學期間的實習機會，例如協助新創公司
(Startup)進行策略規劃等，所獲可能更勝於課堂上所學。
1;36學習美式溝通與放下身段
老爺的一位亞裔美籍學長分享了一些有趣又寫實的經驗，他以移民過來人與美國人的角度
來看亞洲學生的求職與溝通上的困難。
學長提到亞洲人在對話時不習慣凝視對方的雙眼，但眼神的接觸在西方是溝通上的尊重。
中學才移民至美國的他，過去也曾忽略這種習慣，直到被美國朋友提醒，為何講話時總是
避免直視對方？才慢慢開始調整自己的習慣。其次，美國學生一般較亞洲學生更懂得包裝
與行銷自己，內斂的亞洲同學相較之下在求職上易失去表現的機會。最後，他發現亞洲人
更加在意面子，再加上語言上的劣勢，常因害怕丟臉或挫折而放棄和雇主互動與
Networking的機會。因此在許多的徵才活動上，貼著雇主交談的亞洲學生總是不多，等於
自己放棄了和雇主互動與建立關係的難得機會。甚至久而久之，慢慢地失去了參加徵才活
動的意願。受過東西方雙重文化洗禮的學長，建議我們學習美式的溝通以及放下身段，將
有助於在美國的求職過程中勝出。
增加各種文化的涵養與體驗
許多國際學生的求職地域並不限於美國。我常開玩笑說，自己完全不知道今年的夏天，我
和老爺會在中國、印度還是美國渡過。若說在美國求職不易，台灣人在中國求職是否就沒
有跨文化的障礙？一位畢業於美國密西根大學(Michigan Ross)的台灣校友和我分享近期
她在MBA後的中國面試經驗，其中最大的挫折即在，有超過一家大陸公司(包括當地的外商
企業)擔心她會因為中台文化的差異，無法有效地和大陸同事相處與溝通，甚至有公司以
此為由，降低合乎行情的待遇。留學生要如何證明自己在文化上的適應性呢？我想留學的
過程是關鍵。打開心胸和不同國家的朋友交流是最有效的方式之一，然而這種潛移默化的
影響力卻容易被忽略。和各國朋友相處，除了增加對不同文化的了解，也更有機會向雇主
證明自己對當地文化適應能力。
從不同的留學朋友身上，我們學到很多！希望很快可以再與各位分享
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