Re: [心得] 北美找工作心得

[DONmilK (DONmilK)]

看到上面許多真強者貢獻自己的經驗 小弟就來提供一下自己的心得

Background: TOP 3X CS, CA, 非ACM大神, 拿F1簽證, 本土兩次intern經驗

今年真的是近年來CS找工最慘淡的一年
從之前被稱為國際學生救命稻草的Amazon減招(去年兩個OA拿offer, 還有人OA2沒做完offer先跑來的)
到今年內推intern, full-time各種被no longer under consideration 可以看到些跡象

小弟目前就intern的情勢來分享一下
intern很重要 手拿大公司intern投full-time幾乎穩拿面試 還有return offer(fb, amz還不用再面試)
沒有intern直接進入煉獄模式

基本上這裡的intern都是BS/MS一個pool 所以我的競爭者有
0. 美國本土大二到大四同學
1. 今年剛落地的MS 一年級(大多國人, 天竺人)
2. 為了找intern而延畢的MS

因此不管大小公司每天都是近千封的Resume灌進來
能夠拿到面試已經是萬中選一的練武奇才
如同前幾篇文提到的 內推(直達manager)>>>內推(一般管道)>>career fair >>>>> 海投

第一個太OP 先不提 先來看第二種內推
要被挑出來條件有:
1. TOP 10-20 MS CS
2. Big name company 實習經驗
3. Very high GPA > 3.8
4. 美國BS
5. ACM

這是小弟在一畝三分地上四處問跟人肉 看了許多履歷 整理出能拿到面試機會的要素
也就是找那些腦袋好的抓進來train 也是有例外 有人手握Amz intern被FB拒簡歷

剛好我都沒有 所以當然是死一片 什麼先從小公司面試培養機會打怪練功都是假的
這種時候反而第一個看上你的是大魔王 所以我人生第一次的interview就貢獻給了魔王某個非SDE職位
剛面完二面 心如死灰

第三個是career fair(CF)
今年Amazon 跟 巨硬都把intern招聘著重在on campus
第一天CF聊得不錯或是有看到你的內推紀錄 第二天直接找你來interview
所以如果這兩家公司沒有出現在你的校園 -> GG
剛好小弟的學校這兩家目前都沒有打算來...
這些大公司都會有各地區Target school
加州競爭激烈

第四個海投
對不起沒有啥能講的 目前只有收過確認信跟拒絕信

給未來主要是想來美帝找CS工作的你：
1. 對於想去的學校先看看CF怎麼樣
2. 洗GPA
3. 趕快去找實習
4. 刷題刷題刷題
5. 找一些有興趣的project或是在學校的認真作
6. 多拜拜讓HR挑到你的履歷

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 73.66.168.124
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyabroad/M.1510988032.A.86B.html
推 ar0n77777: 推推推
推 lanren5566: 淚推
推 bluebluelan: 最後找到哪家full-time?
推 Mariobrother: 淚推
推 wengeniusgod: 原po有沒有瘦一點ㄋ
推 phoenixrace: 推
推 Keyword: GPA指的是研究所的還是大學的呢？
→ ymlin0331: 請問難找是不缺人or考慮身分問題？
→ nanalia: 當然是身份
推 ACEgolden: 請問巨硬是?
→ kosodoro: 應該是指微軟
推 bluebluelan: 難找是因為沒經驗吧 人家要你就會幫你解決身份
→ bluebluelan: 除了學校的project沒有實習沒有工作經驗又非頂級名校
→ comaniac: 你所謂「今年最慘淡」也只提出 Amazon 減招呀。其他現象
→ comaniac: 並不是今年特有而是已經行之有年吧
推 gachen: 難找應該是指今年new grad職缺少很多，大公司很多都縮招了
→ gachen: 。
→ flash5408: 程度好的沒啥影響 把尾巴的人截掉而已
推 edwardboy26: 提供個數據 ms 學長 說今年幫內推30人 只有一人回報
→ edwardboy26: 有offer 但不排除是有offer沒回報給幫內推的知道
→ edwardboy26: 但我覺得粗略可以看成30人裡面有3～4人目前拿到offer
→ ivan1209: 連CS都10%會不會太慘烈.....
推 ntueesuevan: 今年真的超慘，我Cornell本部MEng CS 內推Big4全部
→ ntueesuevan: 被拒
→ ntueesuevan: 用linkedin prime 去看各公司就知道越招越少
推 fallforward: 比起其他工科CS還是最好找工作的
推 ashley: 推 整理不錯
→ acgotaku: 確實 基本上剛來美帝才開始要學程式的 真的要考慮了
→ acgotaku: 目前能拿大公司intern 不是在本國就寫不錯 不然就美本科
→ flash5408: 來美國才學 刷個題就想找工作也太不尊重這行了吧
推 MAGICMCGRADY: 樓上＝＝不會不尊重,其實FLAG收很多這種的
→ MAGICMCGRADY: 就是以前每寫過程式但只會刷題的,但因為公司只考刷
→ MAGICMCGRADY: 所以其實這種人還是不少的,只是今年景氣不好而已
→ MAGICMCGRADY: 就連fb今年onsite都有人寫程式還不到一年..
推 MAGICMCGRADY: 基本上還是看HR怎麼挑履歷..
→ flash5408: 所以這種找不到不就正常。這種履歷會過喔，我記得我們
→ flash5408: 公司篩履歷guideline 有個red flag section 其中一個就
→ flash5408: 是只有course project
推 MAGICMCGRADY: 可能每個公司不一樣..但其實你可以去看中國人的勵
→ MAGICMCGRADY: 志文,其實很多都是來美國才開始寫程式最後拿到flg
→ MAGICMCGRADY: 其實我們系上也有人是來美國才學寫程式,最後intern
→ MAGICMCGRADY: 去flag的,我的感覺是flag對履歷比較沒那麼要求
→ MAGICMCGRADY: 但startup或小公司反而很care..
→ flash5408: Flag 要這樣收人我無權置喙，我只是覺得這樣對公司無益
推 MAGICMCGRADY: 不過也是不少人cs本科出身外加純軟工作經驗被flg拒
→ MAGICMCGRADY: 所以可能就是每個hr標準不一樣吧＠＠
→ MAGICMCGRADY: 履歷拒
→ flyawayla: 講尊不尊重也太好笑了吧, flag敢收你敢嘴? XD
→ sorryla: 你覺得無益不代表他就真的無益，FG社這樣已經行之有年
→ sorryla: 也不見哪一間公司倒了或是出嚴重差錯。
推 sOuOr: 我也覺得很多人履歷真的很鳥 今年這樣也不過就是回復正常吧
→ sOuOr: 要進好公司 本來就要有該有的實力才合理
→ sOuOr: 之前真的是收的太誇張了 看過一堆人CS核心課都沒修幾門
→ sOuOr: 加門意義不明的ML還是data啥的 project就是啥網頁啦 app啦
→ sOuOr: 找不到真的不太意外...... 當本科都吃素的啊= =
→ sOuOr: 不過我覺得當工程師就是比誰能長期自我學習
→ sOuOr: 現在履歷不好 不代表以後進職場趕不上本科生
推 blandyliu: 我覺得作這行真的是長期學習非本科進去得不見得回輸
推 blandyliu: 一般SDE 1的基本要求寫好code這根本不需要本科CS
→ blandyliu: 真的到SDE 2需要有system design 得能力我覺得才比較
→ blandyliu: 有分水嶺
→ murai111: 今年真的比較難，但interviews機會還是有的，只是競爭者
→ murai111: 多很多，因為demand相對變低了，我也是找得很辛苦。
→ murai111: 附帶一提的是，在灣區唸書還是有好處的，外州的人需要通
→ murai111: 過更多次的phone screen才拿得到onsite。
→ murai111: FB, Google面試都不算難拿，難的是mid-size company
→ murai111: tier1的CS program的學生有時候可以直接拿到onsite
→ murai111: CS career fair有一堆各種科系且code都寫不好的學生去碰
→ murai111: 運氣，每條隊伍都落落長。但我本身是EE的也不好說人家。
→ murai111: 我除了去cf，網路上就是海投，等HR約面試再仔細看該公司
→ murai111: 在做什麼。ML相關的工作還會加考ML相關知識。只刷題不夠
→ murai111: 整場Career Fair 10個學生有8個提到對ML有興趣。
→ murai111: 有來信詢問的公司，有一半聽到要sponsor就會謝謝再聯絡
→ murai111: 對國際學生來說真的是艱困的一年，只能先求有再求好。