作者grox (grox)
看板studyabroad
標題Re: [問題] Defer or not?
時間Wed May 13 06:28:53 2020
※ 引述《rush007 (Question)》之銘言:
: 說說對美國疫情的預測,也許可以提供一些參考。
: 首先,新冠在美國勢必會全面流感化,任何幻想認為美國會跟南韓/台灣/中國/越南
: 一樣完全控制在每日零星案例都是不切實際的,美國一直在做的都是"減慢傳撥速度
: 讓單位時間內的住院人數不超出醫院負荷",這點和大多歐盟國家的作法是一致的。
: 在大多數州發佈居家令一個多月後,確診數仍在一定基準上,就可以看出少數美國人
: 是沒在鳥居家令,也就是現行的確診數已經是Baseline,不容易再進一步下降,也難
: 怪部份州看開後逐步開放經濟活動,可能的情形是確診數在接下來的夏天會比較容易
: 控制,然後秋冬將會復蘇(在州與州人口流動沒管制的狀況下,擴散速度會非常快)。
: 因為秋冬的不確定性太大,所以大部分學校都遲遲未宣佈秋季班是否要on campus
: 上課,畢竟像今年春季班一樣放完春假直接轉Remote的慘狀大家都不想來一次。
: 同樣影響的還有就業市場,滿多大學都發佈了人事涷結或是減薪的公告,最熱門的
: 軟體業,Start-up們裁了不少人,實習被收回的也不在少數。
CS重鎮加州也開始延長WFH令了, 今天的新聞。
https://reurl.cc/b5WdOM
Twitter 宣佈允許部分員工永久在家上班
Twitter 週二表示,將允許一些員工永遠在家工作。Twitter 沒有具體說明
哪些職位的員工符合永遠在家上班的資格,但該公司表示,過去幾個月讓員
工在家工作下來,證明瞭在家工作是可以大規模執行的。
Twitter 的副總裁 Jennifer Christie 說,如果員工想永遠在家裡工作,
公司將會支持他們的決定。但如果員工希望能回到辦公室上班,在設置一些
預防措施之後,公司也會歡迎他們回來上班。 Twitter 預計不會在 9 月前
開放大部分辦公室或讓員工出差。聲明還說,該公司取消了 2020 年所有內
部的公司活動,並有可能將其延長至 2021 年。
越來越多矽谷公司跟進這波讓員工在家工作潮, Facebook 和 Google 上週
也表示,他們將讓多數員工繼續在家工作直到今年年底;電商巨頭亞馬遜則
公告員工在 10 月初前都可以繼續在家工作。
隨著 Twitter 轉向半永久性的遠端工作,它也減緩了招聘速度。 Twitter
原計劃今年增加 20% 的員工,但由於新冠肺炎大流行,為了控制總支出增
長, Twitter
擱置了該招聘計劃,只在工程和產品以及安全部門等關鍵領
域招聘員工。
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推 truevines: 我覺得今年跟明年畢業拿OPT的會很糟。所以應該defer 05/13 07:10
推 zack7322002: 伊利諾州越來越誇張,今天單日4000… @@ 05/13 10:41
推 indiroia: 我覺得明年最慘 公司沒營收當然無法招人 05/13 10:44
→ NTUEE2CS: 不至於沒營收吧 尤其amazon應該賺翻 05/13 11:24
推 Assassin0306: Amazon會不會賺還有疑慮吧,畢竟亞麻賺錢的是AWS的 05/13 12:01
→ Assassin0306: 部分,網址只有打平不是嗎? 05/13 12:01
→ Assassin0306: *網購 05/13 15:14
推 space20021: 伊利諾州那是因為ramped up testing. 05/13 21:19
→ space20021: 陽性率實際上是穩定下降的 05/13 21:19
→ grox: 加州就自願當對照組吧 看其他州開放之後會怎樣了... 05/14 04:41
→ YiYaochAng: 臉書今年不強迫美國員工回公司工作 05/15 21:12
→ sebaschen: 其實也有不少program是不能defer的...(QQ 07/02 17:08