推 grace0805: 推 04/20 11:32
→ grace0805: 找工作本來就有點運氣的成分,但把自己能拿的加分項拿 04/20 11:32
→ grace0805: 到，就算沒有FAANG，也會有不錯的offer 04/20 11:32
推 ej0cl6: 推 04/20 11:44
推 velaro: 推 04/20 16:49
推 victor65327: 推，覺得太多人都拿少數身邊誰誰誰雖然唸什麼學校但 04/20 23:57
→ victor65327: 也上某大公司的案例，拿來當作適用所有人的例子，但 04/20 23:57
→ victor65327: 實際上並不是每個人都做得到 04/20 23:57
推 tnfshjcc: 不覺得需要開premium，至少他們演算法目前不會偏心 04/22 07:24
→ tnfshjcc: 我new grad時有買一個月，結果現在拿的面試比那時多十倍 04/22 07:24
→ tnfshjcc: LinkedIn的recruiter介面能夠讓他們把ng濾掉 04/22 07:25
→ tnfshjcc: 所以ng用LinkedIn的回報很差 還是海投或內推為主吧 04/22 07:26
→ LakersDlo: 原Po有五年的工作經驗，用LinkedIn就是讓他不要走NG 04/22 08:00
→ mmonkeyboyy: 樓上說的是沒錯啦 可惜很多公司不是這樣看的 04/22 08:57
推 ejnfu: 如果是相關領域的工作經驗是有可能被算的沒錯 04/22 09:34
→ ejnfu: 盡量朝相關領域的experienced position丟面試會比new gradu 04/22 09:34
→ ejnfu: ate好拿點 04/22 09:34
推 mmonkeyboyy: 一般都會打折 除非是大公司外國分部或是很知名 04/22 10:29
→ mmonkeyboyy: 會好拿一點沒錯 但還不如有實習更好 04/22 10:30
→ LakersDlo: 我朋友是台積電工作五年 直接被HR找Amazon L5 04/22 10:40
推 mmonkeyboyy: 是台積電啊....在一個阿貓阿狗公司....直接歸零啊y 04/22 11:28
→ mmonkeyboyy: 我朋友在曾經股王 是好一點但也砍半 04/22 11:28
→ mmonkeyboyy: 不過這還是跟景氣有關 還有 hr 04/22 11:29
→ LakersDlo: 所以最終在原Po沒給出完整情報的情況下我們也只能盡可 04/22 11:33
→ LakersDlo: 能提供有可能增加他找到工作機會的方法 04/22 11:33
推 agario: 一般會被當成 new grad 是因為真的剛畢業的關係 04/22 19:30