看板 studyabroad 關於我們 聯絡資訊
各位好,最近在網上看到一份心儀的工作,是financial analyst 我有financial analyst相關經驗,今年我的CFA資格也啟用了 這份工作其實是入門的工作,可能是三年內工作經驗的較適合,也沒有要求CFA 我目前工作經驗是八年左右,不過因為工作內容很吸引我,我想嘗試申請 我相信我能勝任該職位的工作內容,但工作內容跟房地產相關,這方面我沒經驗 去年曾申請同一間公司的類似職位,但沒有拿到任何面試 今天上Linkedin搜尋了一下,發現該Department有兩位assistant director都是校友 一位是大學部畢業,年紀較輕 另一位是跟我同碩班的,比我大一歲(但我晚好幾年才入學) 我猜測這兩位其中一位是hiring manager(目前我猜是跟我同碩班那位) 我想請問,如果我想透過Linkedin跟這兩位互動,應該用怎樣的策略較好? 直接去拿職位問人家給不給面試似乎太直接 希望大家可以建議一些策略,讓我更有可能拿到相關面試,謝謝 (我尚未將resume投出,我知道該職位的recruiter是誰,但我也不認識) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 24.217.141.88 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyabroad/M.1696976969.A.F73.html
hduek153: 就直接表明來意就好 你隱藏動機又莫名接近更奇怪 10/11 06:44
bluebluelan: 就說對這個職缺有興趣 提一下你的背景跟經驗很符合 10/11 07:42
dannyko: 學學印度仔 都還沒確認好友就開始叫你內推 10/11 12:18
protoco: 你在發文的同時別人早就聯絡好內推惹 10/12 06:41
yipleasure: Networking 主動表明來意 建立關係很重要 不用太猶豫 10/12 23:14
yipleasure: 把握機會 10/12 23:14
kingof303: 有講有機會 沒差吧 10/12 23:28
hsnuoscar: Linkedin 不就是拿來減少拐彎抹角時間的東西嗎 10/13 07:19
clemsontiger: 直接傳inmail 請他們refer你 02/11 10:09