Re: [國小] 聘書不但重要！上面寫的更重要！！

[adeath444 (歐斯)]

樓上的的問題  我們學校這學期的校務會議

也剛由人事主任，提出動議。把並聘任老師的 規則 其中一條修改

修改的內容就像 你提到了。

應該說 聘書上的說明有誤


當初在招考代理代課的老師內

都會有提到

二、上開職缺為「留職停薪」、「長期病假」、「支援市府」、「兵缺代理」之ㄧ者，如
代理原因不成立或消失時，應即結束聘任。



※ 引述《whitelaurel (月桂)》之銘言：
: 基本資料：
: 實缺考進代理教師
: 又被原學校續聘第二次(還是代理實缺)
: 聘期為一學年
: 事由：
: 過年前接到校方的通知
: 由於某些原因，有原本的正式老師要回學校教書
: 所以我的聘僱關係就會到正式老師回歸後終止
: 但校方會想辦法再開一個代理缺給我
: 所以在解聘後直到再開代理缺中間的時間
: 我的薪水會變成「日薪」
: 直到這我的腦袋已一片空白
: 著急的去翻了自己的聘書後發現
: 第二次再聘的聘書中除了聘約時間有改之外
: 又新增「受聘〈僱〉原因係代理解聘遺缺，
: 倘受聘〈僱〉期間屆滿或代理原因消失，
: 即無條件解聘，並不得以任何理由要求留用或救助。」
: 我實在怎麼想也不通
: 印象中的實缺，不是可以安心的工作到時間結束為止嗎？
: 期間屆滿我理解，但代理原因消失卻不明白
: 因為整張聘書上並沒有所謂的「代理原因」
: 只有「代理實缺」四個字
: 默默的想說如果能教到學期結束，中間會有要領日薪的部分
: 就接受吧？！
: 但開學後幾週接到通知
: 「近期內」會有老師要接手我的職務，請我做好準備
: 〈忘了說我有兼導師，才和他們相處一學期又多一點時間〉
: 不是原本說好中間會變成日薪又會再開代理給我
: 至少「職務維持不變」
: 現在是連繼續代這班下去都可能不會有的意思嗎？？！！
: 這幾天上班都有點魂不守舍，不清楚之後該如何是好
: 同事建議我去問有沒有鐘點可代
: 但說實話
: 一旦離開，不論能不能再回來
: 我都不知道該怎麼跟他們解釋為什麼現在要走？
:             如果能回來又為什麼不是教他們？
: 加上現在這種時間要找工作又有點困擾，而且又有租屋的問題
: 處於既尷尬又無力的狀態(淚
: 講了這麼多，有以下幾點想問：
: 1.由於聘書上寫
: 「倘受聘〈僱〉代理原因消失，
: 即無條件解聘，並不得以任何理由要求留用或救助。」
: 所以就完全沒辦法了嗎？
: 2.如果要臨時離職要注意哪些事情呢？
: 〈像離職證明書要有表現優良、勞保健保等等之類的〉
: 最後提醒各位代理代課教師們，聘書不但重要！上面寫的更重要！！
: 不要像我一樣糊塗，不注意內容，就變成中間要走人的結局。
: 以上，謝謝閱讀XD

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推 foreigners: 代理實缺不會是那四種之一喔  那種叫做虛缺....
推 Kouson: 倘原校正式師是留職停薪 長期病假 支援市府 兵缺代理之一,
→ Kouson: 開代理缺時卻寫"實缺",這是否也為部份學校動議後的結果呢
推 Kouson: 不知道是什麼原因 會讓這些學校用「實缺」來稱呼那些以前
→ Kouson: 該稱為虛缺的代理缺 看來以後都要用運氣賭賭看了
推 foreigners: 樓上那樣根本是違法的  因為開代理人事都要報府核備
→ foreigners: 有些低級人事看代理老師不會想跑行政救濟  就將錯就錯
→ foreigners: 或是在簡章上用實缺扮虛缺方式找老師來  到最後跟你說
→ foreigners: 其實是虛缺請你走路  這樣欺負人根本就是....低級！
→ nsr150xx: f大就算訴訟打贏 還是抓交替啊 幹事 組長 難道主任扛.
→ getwild: 校務會議不夠格去修改這種人事聘任方法吧？