推 mitch0820: 是的... 05/12 14:57
推 linad: 聽起來你們人事講的很合理.. 05/12 15:00
推 JKLIOPNM: 依聘期 05/12 15:04
推 s8960046: 代理教師只有請假要跟人事,勞保給付要問總務處事務組! 05/12 15:04
推 Diaw01: 你現在開始請(或下個月給行政處理時間)應該就可以了... 05/12 15:04
→ clogice: 樓上D大的意思是現在請可以,但也只能六成薪請到7/7對嗎? 05/12 15:07
→ clogice: 沒辦法半年都是6成薪對嗎? 05/12 15:08
→ Diaw01: 對不起我沒經驗 不過人士的邏輯上應該比較接近這個 05/12 15:09
推 truffaut: 正式可以請育嬰假 代理就算了 05/12 15:10
→ truffaut: 代理代理教師 想太多 況且7/8後無聘約關係 05/12 15:11
→ clogice: 因為我主要是想要在暑假沒薪水時用育嬰六成薪,我以為可以 05/12 15:16
→ clogice: 因為之前我看網路說不行是因為代理不滿一年約,現在政策 05/12 15:17
→ clogice: 改半年,代理還是看得到吃不到嗎?那我可以領什麼?那我可以 05/12 15:18
→ clogice: 請領什麼?失業津貼嗎?X 05/12 15:19
推 s8960046: 應該只能在聘約期限內申請. 05/12 15:20
推 TERRY1121: 失業津貼可以 我領過 ((默 XD 05/12 15:28
推 tingju: 之前寒假前我們人事有問我要不要請育嬰假，只能請到聘期滿 05/12 15:33
推 charis: 人事說的是對的.. 05/12 16:08
推 dois: 失業津貼現在是不是都要每個月的求職紀錄才能領呢? 05/12 16:10
推 eunice0802: 失業津貼一樣要有求職紀錄 05/12 16:14
推 luj2: 國保也有育嬰津貼啊！ 05/12 16:56
推 vivina11: 真的是這樣，代理沒辦法請 05/12 17:36
推 Nodding: 應該是在聘期內才能請 05/12 18:30
→ kai0476: 如果聘期外沒勞保能申請也太神奇 乖乖申請失業津貼吧 05/12 20:08
→ kai0476: 求職紀錄不成功很容易= = 05/12 20:09
→ pinkmusic: 問人事這樣的問題他們應該會覺得是遇到天兵 05/12 21:16
→ nintricia: funny.都說聘期到7/7.還想請7/7後的育嬰.............. 05/12 21:23
推 wiggyc: 代理還要請育嬰假 真的滿爭議的 為何不辭職就好? 05/12 21:25
→ wiggyc: 人事是對的阿 就已經約滿了 怎麼給你育嬰假? 05/12 21:28
推 f1205299: 聘期外就沒有薪水啊 05/13 00:28
推 juneday: 不是叫做代理看得到吃不到，而是妳申請的時間並非在聘期 05/13 00:50
→ juneday: 內啊！都已經不續聘了哪來的職務可以讓妳「留職」？育嬰 05/13 00:50
→ juneday: 留職停薪津貼本意是讓父母因為要照顧孩子不得不暫離職場 05/13 00:50
→ juneday: 所給予的補貼，而不是妳明明沒工作還讓妳領半年的錢 05/13 00:50
推 guestfunfun: 蠻有創意的，但我想是不行的 05/13 01:02
→ dydog: 社會的現實 趕快考上才是真的 05/13 07:17
推 totwinkle: 先把規定看清楚比較好 不再聘期內 怎麼給你補貼 05/13 07:48
推 sssd: 人事講的是對的,妳只能接受事實了~ 05/13 08:06
→ sssd: 代理下學年請育嬰假,那政府再聘一個半年的代理,合理嗎??? 05/13 08:09
推 williebom: 有點誇張，你聘約到期還要凹育嬰六成薪？就算一般公司 05/13 12:04
→ williebom: 你也不能離職後要請育嬰啊？這跟一般育嬰完全不同 05/13 12:04
推 hcyoung: 的確有趣了!! 05/13 13:43