→ snow3804: 怎麼不說考生程度達不到門檻,寧缺勿濫 05/19 07:05
除非時間衝到大型考試吧,這麼快再辦一次應該90%都是原來考生吧XD題目出太爛刷掉
優秀的人還比較有可能
推 Hermesnavy: 可能都教的很好，但沒有他們想要的人格特質吧 05/19 07:16
推 Kouson: 他們不會輕易讓人知道真實考量的 這就是人治和法治的差別 05/19 07:22
推 e19: 有可能是學校想在二招三招等到他們想要的特定人。 05/19 07:28
→ Anglenew: 不一定是特定人 進複式的人數不多 學校都會想要適合 05/19 07:47
→ Anglenew: 該校特點的人 沒看到合適的就再招考一次 05/19 07:47
推 truffaut: 科內老師覺得不好相處 05/19 08:14
→ truffaut: 請神容易送神難 05/19 08:14
推 iimmss: 其實反向來說，是否學校沒有從缺的權力？這樣就很清楚了 05/19 08:45
→ iimmss: 有些老師真的是會教，但人格特質很可怕，我們學校就有... 05/19 08:46
推 Hermesnavy: 學校不一定要很會教的老師，但一定要找好相處的人 05/19 09:07
→ totwinkle: 一個偏激的人再會教 你不害怕嗎 05/19 09:24
→ waterpoise: 很多人在說口試挑人不公平 本校就有某科秉持只看專業 05/19 09:36
→ waterpoise: 能力來挑人 去年錄取一個教學能力強 結果進來後搞得 05/19 09:42
→ waterpoise: 全校人仰馬翻...同科老師自己哀聲嘆氣 家長投訴接不完 05/19 09:44
推 truffaut: 就企業挑人 成大和台大的差別 05/19 09:44
推 hoinoi: 偏激、難相處，這些在面試看得出來？每個去面試的人不都是 05/19 09:59
→ hoinoi: 畢恭畢敬、長官好、主任好、謝謝您的發問……我不覺得從 05/19 09:59
→ hoinoi: 缺是因為這原因耶 05/19 09:59
推 xanthippe: 看過那種口試中規中矩，錄取後一整個走樣的老師 05/19 10:05
推 gogodebby: 人格特質在面試看不出全部 也看得出部分吧 有些老師 05/19 10:10
→ gogodebby: 很會看人 05/19 10:10
推 acer2628: 從缺都從缺了…你可以抱怨,但是沒辦法改變囉! 05/19 10:20
推 waterpoise: 口試時間短 所以有時候要透過關係打聽該老師之前表現 05/19 10:28
→ waterpoise: 你要說這樣是內定嗎?但聘進來是要相處2.30年的 05/19 10:30
推 Kouson: 「此次教甄，因為無法從面試與試教的30分鐘內，得知有來複 05/19 10:32
→ waterpoise: 有當過評審的學長表示 他們有次從缺就是因為教最好的 05/19 10:32
→ Kouson: 試的老師裡誰是好相處的，故從缺」，這理由敢說出來都不怕 05/19 10:32
→ Kouson: 見笑人，教育界在用人方面的理念恐怕是即將爛到根部了。 05/19 10:32
→ Kouson: 相信上面好幾位聊到相處問題，應該指的是人心莫測吧，怎麼 05/19 10:32
→ Kouson: 會變成說這些學校，在複試時的重點是只要挑好相處的人？ 05/19 10:32
→ waterpoise: 老師在前一間學校非常"有名" 只好所以決定從缺 05/19 10:33
→ waterpoise: 但其實我也是對老是從缺不太同意就是 從8個複試人選中 05/19 10:35
推 Anglenew: 挑教的好又好相處的有什麼不對嗎？ 好相處與否絕對不是 05/19 10:35
→ Anglenew: 不錄取的單一原因 05/19 10:35
→ waterpoise: 挑一個教得OK 好相處願意做事的人應該不難 05/19 10:36
推 Kouson: 挑好相處的要怎麼挑？如果「通過甄試資格」都是從非甄試時 05/19 10:40
→ Kouson: 間的「電話暗訪考生的前校」那不用辦複試了啊，就寄資料， 05/19 10:40
→ Kouson: 由甄委會以初試通過的考生名單，狂打電話，電審後錄取便是 05/19 10:40
推 hoinoi: 推，筆試篩選出十個，就開始打電話到那十個之前的學校， 05/19 10:46
→ hoinoi: 不用再辦試教口試了，反正電訪成績完全凌駕與試教口試成績 05/19 10:46
→ hoinoi: 之上！ 05/19 10:46
推 nlfm: 別想太多啦..要你縱使你有缺點也會變成優點 05/19 10:51
→ nlfm: 不要你.縱使評審問問題都回答得出來.評審也說你回答得不錯 05/19 10:52
→ nlfm: 但最後還是不錄取你...就繼續努力補足自己的不足就好啦! 05/19 10:53
推 waterpoise: 反正錄取跟從缺都有千百萬個理由可以說 我只是提醒 05/19 11:08
→ waterpoise: 如果你自己平時表現不好 然後被打聽後沒被錄取 請你 05/19 11:08
→ waterpoise: 不要怨天尤人 好好改進自己不好的地方吧 就這樣了 05/19 11:09
→ waterpoise: 當然 基本的專業教學能力也很重要現在甄試真的很艱難 05/19 11:09
推 smaillove: 等妳自己成為正式老師後 變成評審後要挑人 妳會怎麼做? 05/19 11:16
→ smaillove: 不外乎還是會有上面說的這些考量啊 這是現實... 05/19 11:16
推 xanthippe: 打聽也有打聽不出來的，也有打聽不到的 05/19 12:21
推 st2013: 打電話去學校打聽考生要看問到誰。家姊辦公室有一個很優秀 05/19 12:22
→ st2013: 又好相處的同事，接電話的組長就一直說她壞話，我姊問她 05/19 12:23
→ st2013: 為什麼要亂說，她回我姊:她這麼優，我幹嘛讓她離開學校啊 05/19 12:23
→ st2013: 。 05/19 12:23
推 hoinoi: 推上面例子 要是我接到電話我也不會說真話 爛老師我如果 05/19 12:48
→ hoinoi: 希望他走 我當然狂推他的優點 讓他趕快考走 好老師我不希 05/19 12:49
→ hoinoi: 望他走 我當然狂說他的缺點 打電話的人怎麼會笨到去相信 05/19 12:49
→ hoinoi: 電訪的結果 老師當久都當傻了嗎.... 05/19 12:49
推 HellNo: 想問st大的例子裡的應考老師是正式老師嗎? 05/19 12:59
推 killsb: 嗯，為了避免錄取到「寶貝」，總有方法打聽到 05/19 13:00
※ 編輯: ferertrh (123.193.91.121), 05/19/2015 13:03:46
推 HellNo: ho大，電訪不會只打給一個人的 05/19 13:01
推 killsb: 敝校為了避免上述情形，會使出多方打聽之術，交叉評估再決 05/19 13:02
→ killsb: 定 05/19 13:02
※ 編輯: ferertrh (123.193.91.121), 05/19/2015 13:04:25
推 st2013: 是正式老師。問了三通都是說壞話，可惜沒問到我姊，我姊是 05/19 13:16
→ st2013: 一律說好話 05/19 13:16
推 st2013: 我姊說每個人都有他的生涯規劃，祝福就好，沒必要阻礙。 05/19 13:17
推 truffaut: 教師身家調查 真是太有趣了 05/19 13:36
推 exodus2004: 所謂"君子"有成人之美啊 05/19 13:47
→ exodus2004: 會有 同行相忌 之疑慮嗎？ 05/19 13:48
推 hoinoi: 有的學校只要接到電訪 一律轉給教務主任~我以前學校就是降 05/19 14:29
→ hoinoi: 電訪要怎麼打我是沒意見 但是電訪如果分數凌駕於面試之上 05/19 14:43
→ hoinoi: 也就是面試第一名的人 電訪分數不好 還是不能錄取 05/19 14:43
→ hoinoi: 我覺得真的不用面試了啦 省的叫一堆老師周末一大早來加班 05/19 14:44
→ hoinoi: 結果主宰教甄結果的人 既不是評審老師 也不是教評會 05/19 14:46
→ hoinoi: 而是該考生以前服務學校接到電話的whoever...真難以置信 05/19 14:46
推 st2013: 我姊總共待過兩間學校，都是正式教師。第一間校內鬥爭厲害 05/19 14:46
→ st2013: ，我姊是屬於專心教學(也擔任過行政職)，不選邊站那種， 05/19 14:46
→ st2013: 課後的交際應酬也都推掉，因為我姐夫不喜歡。 05/19 14:46
推 st2013: 所謂的不好相處其實就是沒有加入主流派，一起跟著鬥另一 05/19 14:48
→ st2013: 派罷了。我姊教學認真，只是不善交際，如果我姊都可以得 05/19 14:48
→ st2013: 到這種評語，真不知道打聽老師得到的真實性有多少 05/19 14:48
→ st2013: 後來我姊靠著介聘換校，很多學生還跨縣市找我姊敘舊 05/19 14:50
→ st2013: 推文被吃掉:我姊每次入筆試，對方學校打電話問，學校主管 05/19 14:51
→ st2013: 都說她不好相處 05/19 14:51
→ st2013: 其實我姊任勞任怨，也沒推過工作和行政 05/19 14:52
推 st2013: 學校總說要找好相處的人，其實那是為自己挑同事，不是為 05/19 14:55
→ st2013: 學生挑老師。理想狀況是會教個性又好，但人心難測，說不定 05/19 14:55
→ st2013: 考前考後兩樣情。如果人心難測，還是回歸基本面，找個會 05/19 14:55
→ st2013: 教的老師保障學生受教權 05/19 14:55
推 st2013: 我姊現在學校有人緣超好的老師每天忙於經營副業，上課都 05/19 14:58
→ st2013: 講五四三填充時間(雖然學生也樂得輕鬆),相較於我姊那種默 05/19 14:58
→ st2013: 默耕耘的老師，哪一種對學生比較好? 05/19 14:58
推 cerdaya: 大推樓上 學校永遠需要的不是好相處的人 05/19 17:54
→ cerdaya: 而是需要進來可以幫忙跟大家站在同一陣線講話的人 05/19 17:55
→ cerdaya: 所以在有些學校 資深 派系大的不管對錯 講話大聲就贏了 05/19 17:55
→ demonOoO: 大概教育崩壞中啊 教育兩字不再是從學生出發著想 05/19 19:00
→ demonOoO: 只要面試會瞎掰假掰一下 裝個會為學生著想就騙到了 05/19 19:00
→ demonOoO: 還一堆老師看完面試 欣喜得意自己找到相親對象 05/19 19:00
→ demonOoO: 進來沒一兩年後 那個當初欣喜的就變成女皇帝了阿 05/19 19:01
→ demonOoO: 總而言之 不管 面試、電訪 講穿了 都不過是印象分數 05/19 19:02
→ demonOoO: 很多不過都是習慣自以為善於察言觀色的老師們的喜好罷了 05/19 19:02
→ demonOoO: 而所謂性格 本來就不是憑一兩通電話或十分鐘面談能掌握 05/19 19:03
→ demonOoO: 電訪這種事情 本來就是一種很可笑又幾近小人的探聽行為 05/19 19:07
→ demonOoO: 當然 君子行得正 是不怕電訪的 但可笑的是 05/19 19:07
→ demonOoO: 你不怕歸不怕 但上頭的主任或你的科召看你不爽你也沒轍 05/19 19:08
推 perfectcrazy: 盡人事聽天命，每個人都有適合自己的位置，也許一 05/19 19:42
→ perfectcrazy: 路上會覺得結果不盡人意，但只要不放棄，就會有適合 05/19 19:42
→ perfectcrazy: 自己的！從缺各校的考量實在無法猜測，好好努力才是 05/19 19:42
→ perfectcrazy: 真的，加油:-) 05/19 19:42
→ izna: 太優秀的不敢錄取我還真的聽過 後來那人去教大學了 05/19 20:06
→ izna: 電訪的部分 我們學校校長是只打給自己交好的學校主任或校長 05/19 20:10
→ izna: 不交好的 就連電話也不用打了 05/19 20:10
→ shyuan0424: 怎麼不說考生程度達不到門檻,寧缺勿濫 05/20 12:01
→ demonOoO: 很少寧缺勿"爛"的 更多情況是相親對象的標準沒有符合 05/20 19:39
→ demonOoO: 聽過的原因很多種: 太老、太年輕、不夠美觀、非師大等等 05/20 19:40
→ demonOoO: 如果面試的十幾位真的都爛到不行 不如請台下的武林高手 05/20 19:40
→ demonOoO: 示範什麼才是心目中的老師。 05/20 19:41
推 hongtm: 沒找到肯配合的老師啊 05/24 16:19