推 Mieke: 有就業服務站的承辦人員在看本板沒錯 08/20 13:14
→ kmt11242001: 各站的說明與作法有太多不一致的地方 08/20 13:28
→ kmt11242001: 到下次認定這個月收入超過補助金額要繳回 有依據嗎? 08/20 13:39
推 Enchia72: 切結書一定要簽嗎 08/20 14:46
推 kmt11242001: 能否向教師公會提出協助? 08/20 15:11
推 mynameis7F: 如果7-8月能有薪水,誰想絞盡腦汁的去那邊耗時間 08/20 16:17
推 bluesky31122: 推樓上!這次沒申請到我就算了...大不了暑假打雜工. 08/20 16:31
推 fdon: 推m大…制度需要代理教師…但寒暑假不支薪也不讓我們申請 08/20 16:52
→ fdon: 不然就別開代理 全開正式缺 搞的我們好像鑽漏洞貪小便宜 08/20 16:53
→ fdon: 每到暑假就是拮据過日子…也許有人覺得考上正式就對了 08/20 16:54
→ fdon: 但後面的代理老師依舊面臨相同困境 08/20 16:55
推 lk324: 只要七月或八月其中一個月薪水 代理教師連資格都沒有 08/20 19:40
→ lk324: 代理教師暑假無薪就是變相無薪假 08/20 19:42
→ lk324: 勞動部不敢糾正教育部這樣不合理的剝削勞行為 08/20 19:43
→ lk324: 只敢修改、解釋條文使代理教師不易請領 08/20 19:45
→ lk324: 針對回任原單位不能請領提前就業獎金也是不合理的條文 08/20 19:46
→ lk324: 如果原單位確實有人力需求,要續聘代理教師這樣暑假 08/20 19:49
→ lk324: 代理教師無聘約不支薪就是明確的無薪假 08/20 19:50
→ lk324: 代理教師7月初失業後也是辛苦認真的經過公開招聘招考而 08/20 19:52
→ lk324: 找到新工作為何不能請提前就業,就業服務站是否認為這是 08/20 19:54
→ lk324: 內定一定留任,如果是該譴責這種無薪假行為,如果不是 08/20 19:56
→ lk324: 為何不獎勵提前就業(積極找工作)理由為何? 08/20 19:58
→ lk324: 是否因為各縣市政府暑假不支薪,剛好使得代理教師符合請領 08/20 20:00
→ lk324: 資格而被請領太多基金而針對代理教師修改條文 08/20 20:01
→ lk324: 就業服務中心宗旨應該穩定勞工就業品質造福勞工 08/20 20:03
→ lk324: 針對代理教師暑假無薪開學又回聘這種不合理的常態行為 08/20 20:04
→ lk324: 不曾發表任何意見 08/20 20:05
推 gigikikih: 代理保的還是勞保~ 08/20 21:48
→ catonlyone: 勞保級距還最高呢..結果沒辦法享有保障.. 08/20 22:13
→ claudelee: 勞保局真得有替投保人著想嗎?? 明明就是無薪假 08/21 00:44
推 ckchi: 無薪價明明就勞保規定的權利 08/22 22:55
→ ckchi: 代理教師暑假確實就是失業狀態 08/22 22:55
→ ckchi: 符合規定的權利不給,勞保費繳心酸的喔 08/22 22:56
推 national: 其實聽說就業服務站很多也都是約聘雇員,只有幾個才是公 08/23 14:41
推 newway: 上次看新聞說勞保要倒了,真擔心未來>"< 08/23 17:18