推 sinrena: 我2688代三年都沒領過年終..好想知道為什麼?哭 12/26 21:56
推 eugeneu: 2688 屬於非編制內 當然沒有 12/26 23:06
→ claudelee: 代課沒有 代理有 就這麼簡單 沒有為什麼 12/27 06:11
→ claudelee: 你想領就下次找代理 自然以後你也會有 12/27 06:11
→ claudelee: 所以代課缺 沒甚麼人去是正常的 代理和代課差很多 12/27 06:12
推 totwinkle: 規則就是如此，沒有為什麼 12/27 09:53
如果身為教育工作者，面對僵化且不合理的現況不懂得去質疑為什麼
又如何能去引導學生獨立思考的能力? 一句規則就是如此交代過去，當然很快且簡單明瞭
就像台語常講的"囝仔，有耳無嘴" 我不想這樣教育我們的下一代
※ 編輯: Taiwanfish (112.105.54.7), 12/27/2015 16:50:30
→ kmtdpp: 我覺得合理阿 因為你質疑就說不質疑的人僵化? 12/27 18:02
→ kmtdpp: 就非編制內沒有阿 是要質疑什麼? 12/27 18:02
推 Mieke: 因為法條就這樣寫，公家單位都是依法行政，你可以不要當鐘 12/27 18:12
→ Mieke: 點 12/27 18:12
推 lolen: 日薪代課可以領年終，一個工作天算一天，集滿30個工作天算 12/27 18:14
→ lolen: 一個月，會比鐘點代課好一點點...也真的只是一點點而已 12/27 18:15
→ mesia: 代理是全職工作，鐘點不是(雖然很多人是一整天都在學校) 12/27 19:12
→ mesia: 全職工作當然有年終，編制外的鐘點代課就像打工兼差的 12/27 19:13
推 vesia: 代課有課才要出現，代理全天都要在學校 12/27 19:24
我強調的不是代理跟代課的差別，只要不是正式教師工作權就是沒保障
我要強調的是"12月份代理一天"也能領年終獎金，反而長期性且規律的鐘點代課教師沒有
這不是非常奇怪的事情嗎? 而且為什麼是規定12月份代理一天才有?
法條當初在制定時是考量到哪些因素?
※ 編輯: Taiwanfish (112.105.54.7), 12/27/2015 19:37:26
推 totwinkle: 懂得質疑也要懂得接受阿 12/27 19:36
→ mesia: 五千多的年終也要他前面有日薪代課，如果一整年只有12月一 12/27 22:09
→ mesia: 天也是沒有五千多的，未滿一個月要按天數比例計算 (我領過) 12/27 22:10
→ claudelee: 身為教育工作者 連這個規定都不清楚....... 12/27 22:47
推 ZincSaga: 你朋友領的到絕對不是因為轉給你的這個2688缺 12/27 23:01
推 hsinkid: 同意樓上 12/30 20:53
推 hsinkid: 我流量快沒了，就不找網頁了。原理大致是，領年終的前提 12/30 20:56
→ hsinkid: 是12月有在職，才能把本年度分散的年資合併過來按比例算 12/30 20:56
→ hsinkid: 年終。 12/30 20:56