→ kakio: 失業給付是社會保險，不是社會福利08/02 10:29
推 icedna: 簡單一句，代理教師條款。 08/02 10:43
推 han72: 如果把勞保比做種姓制度 代理代課在政府眼裡大概是賤民08/02 10:48
→ golfme: 謝謝你ㄧ樓的提醒08/02 10:48
→ han72: 那一階的08/02 10:48
※ 編輯: golfme (223.138.84.4), 08/02/2016 10:50:03
→ golfme: 在這兒也不是想要塑立一言堂，只是覺得吃人夠夠的嘴臉真 08/02 10:53
→ golfme: 讓人感到厭惡 08/02 10:53
→ icedna: 第二項就是針對這次的代理教師訂定條款，大家可以參考一下 08/02 10:59
→ icedna: 這文是去年十月發布的，應該是最新的。 08/02 10:59
推 icedna: 聽就業站服務人員口述，是因為去年代理教師申請育嬰假， 08/02 11:03
→ icedna: 本來五六月生的，延至九月才申請，因此開會討論，決定增訂 08/02 11:03
→ icedna: 此案。 08/02 11:03
推 alonzohorse: 早說過代理代課是最底層的啦 該繳的不少，但是無法 08/02 11:22
→ alonzohorse: 有跟勞工一樣的待遇 08/02 11:22
推 truffaut: 代理教師申請育嬰假 正式才有育嬰假 代理肯定不是 08/02 11:23
→ truffaut: 是否符合性平法第16條第1項「任職滿1年」之規定，應視 08/02 11:29
→ truffaut: 該代理教師是否於該校繼續工作滿1年，（亦即聘期之間不 08/02 11:30
→ truffaut: 得中斷）。又其留職停薪期間最長至其聘期屆滿日止。 08/02 11:30
→ sss6218: 其實如果你發生本來以為有被聘，後來被通知沒有的狀況， 08/02 11:30
→ sss6218: 兩年內(沒在其他單位加保)是可以用同一張離職證明書申請 08/02 11:30
→ sss6218: 的 08/02 11:30
推 icedna: 簡單來說，你要是繼續在同一間繼續代理，不用申請了，一定 08/02 12:35
→ icedna: 不會過。 08/02 12:35
推 gillhedy: 剛打去高雄問也一樣！如果執意要申請還是會辦，只是不 08/02 12:41
→ gillhedy: 知道會不會過~ 08/02 12:42
推 tuann: 代理教師是適用準勞基法，所以某些勞工福利是不能享的 08/02 12:56
→ golfme: 5/1勞動節沒有假、沒有雙倍酬勞 08/02 13:18
→ tina0426: 高雄問過,說會打去教育部或局查,被查到不會過了 08/02 13:51
→ tina0426: 但若還是想申請,也是可以預約時間,那還需要跑一趟嗎?? 08/02 13:51
→ kakio: 樓上不要已過期的函釋上來誤導別人好嗎? 08/02 15:35
→ kakio: 兩性平等法第16條，受僱者任職滿六個月後，於每一子女滿三 08/02 15:36
→ kakio: 前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿三歲止 08/02 15:37
→ redissue: 樓上不要拿有少字的推文誤導別人好嗎？ 請補充完整 08/02 18:29
→ kakio: 我要表達的是，任職滿半年就可以請育嬰假，不是上面寫的任 08/02 21:40
→ kakio: 職滿一年，法條是公開的，還要當伸手牌? 08/02 21:40
推 kakio: 我轉貼法條前兩條有少字? 08/02 21:42
→ TinaJones: 08/02 22:14
→ TinaJones: 請各位版友理性討論 就事論事 本文暫以鎖文處理 08/02 22:14