[國小] 代理老師是否適用勞基法?

[xnovia (娃仔)]

  各位先進大家好，

  我是一位很菜的代理老師，

  於今年4月中出車禍+腳骨折，一直養傷到現在都還沒好，

  本來代理聘期是到今年7月初，學校算很大方給我工傷假直到聘期結束，

  可是問題來了，勞保學校依法有幫我加保，但申請傷病補助時卻不太確定

  我到底適不適用勞基法59條，所以想請教有經驗的先進，依個人的情況能怎麼辦？

  (p.s我已經打電話去問過勞保局，但是沒有確切答案。)

 9/14更新

 目前總算弄清楚，代理老師比照「教師法」但對職災的情況沒有什麼幫助，

 不適用勞基法，所以勞基法裡面的補助，代理老師不適用。

 申請縣市職災慰問金以「不符合勞基法」被退件，準備一堆資料白忙一場。

 p.s 傷病給付因屬於勞保範圍，所以老師可以申請，還真是謝天謝地

     下次我還是當一個勞工比較好，各位熱血的代理老師趕快考上正式老師吧。


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推 skyringcha: 你勞動節有放假嗎？
推 fgfgf123456: 那…928算加班嗎哈哈
→ email9527: 認真回  有保就有  這是法條規定  不用怕
推 cgy0710: 代理教師不適用勞基法放假規定，這是本縣的規定，其餘
→ cgy0710: 不是很明確
推 Sagitku: 有個疑問,代理教師是依據勞保的退休年齡(65歲)退休嗎?
推 skyringcha: 當你要想執行勞工權利時你就是老師  當你想執行老師權
→ skyringcha: 利時你就是勞工
推 ZincSaga: 代理教師保勞保但卻適用於廣義教師法 928跟51都不放假
→ ZincSaga: 以上為昨天開會主任說的
推 PR100: 反正台灣教育圈看代理最衰小!
推 tuann: 是適用準勞基法，不是勞基法
推 bearlin: 我的狀況給原po參考一下,我是上班途中發生車禍腿骨折,所
→ bearlin: 以請公傷假,薪水部分因有保滿一年勞保,所以領全薪,如果半
→ bearlin: 年好像是半薪（這個部分要再確認）。然後看病複診時可以
→ bearlin: 申請看病門診免費的單子（有點忘記名稱了,要再問勞保局）
→ bearlin: ,一次六格,蓋完還要再申請,其他費用採實支實付方式,但因
→ bearlin: 為車禍的對方有賠償這部分,所以就沒有向勞保局申請實支實
→ bearlin: 付的部分。
推 newway: 我的情況是我當年是兼課老師,一週22節,上班途中出車禍骨折
→ newway: 當天有勞保,所以可以申請傷病給付到能正式工作為止,但沒有
→ newway: 任何薪水,我就算失業了這樣,大概休養了一年才撐著拐杖工作
→ newway: 其實你打電話直接問勞保局最快
→ ggknight: 要你繳錢就適用勞基法。要申請賠償就不適用勞基法。
→ xnovia: 申請職災慰問金被打回票，因「代理」老師不適用勞基法
※ 編輯: xnovia (123.0.244.1), 09/14/2016 16:31:09
※ 編輯: xnovia (123.0.244.1), 09/14/2016 16:35:34