[新聞] 偏鄉師綁約6年 校長：開專任缺 不怕沒人

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http://udn.com/news/story/6885/2002772-偏鄉師綁約6年-校長：開專任缺-不怕沒人來

教育部今天宣布，修法限制偏遠學校教師，初任要綁6年才能介聘到非偏遠學校，可能影響
老師報考意願；但偏鄉校長認為，只要增加專任教師員額，多開正式專任缺，就不怕沒人
來考。教育部回應指出，未來將補助偏鄉小校人事經費，增加上千名國中小教師員額，粗
估每年增列約7.1億元預算。

教育部次長林騰蛟說，為鼓勵偏鄉小校開專任教職缺，吸引更多人報考，教育將補助人事
經費擴編教師員額，例如將只有6班的國小教師員額由每班1.65人，提高到2人；針對學生
不滿50人的國小，則開放混齡編班、混齡教學，教師員額也不會因併班上課而縮編。

澎湖白沙鄉鎮海國中校長吳憶如，原本在離島七美國中當校長，學生55人，8月調到鎮海，
學生只有35人。她認為，要根本解決偏鄉教育問題，一定要提高教師員額、開專任教職缺
，若只開代理代課缺，老師永遠騎驢找馬，不想久留偏鄉。

不過，吳憶如說，站在教師角度，綁6年太長，4年就夠了，因為在少子化時代，老師很難
考，不乏考了很多年、甚至年逾30歲才當老師，正準備成家、或已結婚生子，綁6年多少會
影響報考意願；但只要開專任缺，還是會有人來考。

七美國中代理美術老師鍾佳妤，前年從台南大學美術系畢業、考取教師證之後，甄選高雄
市教師落榜，就到七美國中當代理老師。她說，如果七美開正式缺，即使綁6年，她還是會
來考，但其他人不見得。之前澎湖本島開正式缺，她身邊朋友因嫌太遠、或家人反對而放
棄，寧可擠都會學校窄門。

屏東縣瑪家鄉長榮百合國小校長陳世聰則認為，若老師真有教育熱忱，綁6年差不多，較能
深入了解偏鄉教育、做出貢獻，學校師資也較穩定。但要有人性考量的彈性措施，例如家
人生重病要就近照顧，綁約年限可縮短，或先中斷，以後再補足。

全國教師工會總聯合會理事長張旭政說，偏鄉教師綁6年各有利弊，對老師而言有點長，但
也較能確保老師流動率不那麼高；只要開專任缺，年輕老師還是會去考，不怕沒人來。

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推 huangwm: 該綁的是校長，每個都過客心態，沒啥作為，時間一到拍拍
→ huangwm: 屁股走人
推 sharonirma: 老師比較重要吧! 樓上片面之詞，未免太過以偏概全。
推 s78103848: 我倒希望校長是過客心態，最好不要有什麼作為……
→ s78103848: 通常校長想要有所作為的時候，就是行政忙翻、老師累翻
→ s78103848: 的時候。校長盡量不管事，學校絕對還是可以正常運作
推 an123456781: 其實校長若是正確決策，可以幫助學生和提升的環境絕
→ an123456781: 對很大，也不要片面覺得校長或行政端就是教學端的敵
→ an123456781: 人，行政端也有很多可以給教學端更好的，會覺得校長
→ an123456781: 決策忙死底下，通常是現在一些病態的制度例如要一堆
→ an123456781: 計劃才更多經費（但都是paper work為多或是表面成效
→ an123456781: ），但是若是對學生好的政策，相信大家即使忙也不會
→ an123456781: 那麼多抱怨
推 chio24: 請問離島跟偏鄉，哪個6年後調回市區的積分較高？
推 ckroy: 通常是離島
推 Edda: 多數校長都只是把偏鄉當跳板 衝業績是首要之務
推 ckroy: 其實也不一定，也有偏鄉校長不想調回市區，覺得市區家長比
→ ckroy: 難搞...XD
推 swoodstock: 一堆計畫累死人...T^T
推 parker74: 加強校長的素質也很重要吧！想有作為無妨，給學校一個有
→ parker74: 教育和領導專業的校長吧～
推 TERRY1121: 校長的作為不就是拍長官馬屁自己好升官嗎?