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板上先進好,目前在當代理老師兼訓育組長還有不少補休時數沒請。 聽另一個比較有資歷的代理老師說月底前要去跑離職手續,然後學校重發聘書。 辦公室的小姐是跟我說補休根年度沒關係, 可是我有點擔心跑完離職又接聘後回來那些補休會失效。 所以想請問一下是否有老師有相關的知識或經驗。 另外,行政職更動與否是否會有影響?(例如換組長、變成協助行政、導師) 而且我看今年本校的教甄簡章似乎聘期是8/23開始, 那如果有接任組長或協助行政是否依然要無縫上班? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.32.95.168 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1532085685.A.5B8.html
waynan: 上簽,校長同意即可。 07/20 21:54
waynan: 如果是續聘的話,補休可以持續使用 07/20 21:56
f1205299: 同個學校補休可以繼續用 07/21 00:16
wush: 一樓是正解,校長說了算 07/21 18:15
wush: 有時候還能跨一個年繼續補休 07/21 18:16